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為帶動更多高校學子以青春之名赴博愛之約,以熱血擔當書時代華章,成都市紅十字會多措并舉推進高校無償獻血工作。
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正文如下:
在無償獻血事業面臨諸多挑戰的背景下,青少年群體特別是高校大學生,已成為保障臨床用血需求、優化獻血者隊伍結構的重要力量。近年來,四川省成都市紅十字會在市委、市政府的堅強領導和上級紅十字會的有力指導下,始終將推進高校無償獻血工作擺在突出位置,直面大學生無償獻血率波動下降的難題,精準施策,系統推進,成功扭轉了不利局面,實現了高校無償獻血人次的穩步回升,為成都市成為全省唯一保持無償獻血正增長的城市貢獻了關鍵力量。
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高位推動,構建協同聯動“大格局”
爭取政策支持,強化制度保障。主動向省、市相關部門匯報溝通,積極推動聯合發文,成都市衛生健康委、市教育局、團市委、市紅十字會等部門聯合制定《關于進一步促進在蓉高校無償獻血工作的通知》,明確各方職責,將高校無償獻血工作納入學校思想政治教育、志愿服務和校園文化建設的整體規劃,為工作的持續深入開展提供了堅實的政策依據和制度保障,實現了從“紅十字會倡導”到“多方共治”的轉變。
納入年度統籌,實現常態部署。針對駐蓉高校特點,結合市委社會工作部志愿服務工作總體部署,將無償獻血宣傳發動融入《全市紅十字系統“一月一主題”志愿服務總體方案》,并專項制定《高校無償獻血宣傳方案》,使其成為常態化、制度化的工作內容。通過每月設定相關主題,確保了無償獻血宣傳在高校持續“在線”,保持了工作的連貫性和熱度。
組建工作專班,壓實主體責任。針對在蓉高校數量多、分布廣的特點,牽頭組建了由市級相關部門、區(市)縣紅十字會、市血液中心以及高校紅十字會等共同參與的“四級聯動”高校無償獻血工作專班。專班定期召開會議,研判形勢,共享信息,協調資源,解決問題,形成了“市級統籌、區縣聯動、高校落實、血站支持”的高效運行機制,確保了各項舉措在高校落地生根。
精準施策,打造宣傳發動“新矩陣”
實施“三獻”進校園,確保全面覆蓋。市紅十字會持續發力推動“三獻”知識進校園項目,明確提出“確保五年內全市高校全覆蓋”的目標。通過組織專家講座、設立宣傳咨詢臺、播放公益宣傳片、發放科普資料等形式,系統性地向大學生普及獻血科學知識。
投入專項經費,支持項目化運作。市紅十字會投入專項經費,以項目化方式支持四川大學、電子科技大學、西南財經大學等33所駐蓉高校開展形式多樣的無償獻血宣傳推廣項目。這些項目涵蓋了創意海報設計、短視頻大賽、線上知識競賽、主題班會、社團活動等,極大地豐富了宣傳載體,提升了活動的吸引力和覆蓋面。
巧抓關鍵節點,放大傳播效應。高度重視“5·8”世界紅十字日、“6·14”世界獻血者日和高校開學季等重要時間節點的宣傳契機,精心策劃并組織開展大規模、集中性的無償獻血宣傳動員活動70余次,發放宣傳物料8000余份。組織駐蓉高校和區(市)縣紅十字會開展無償獻血進高校宣傳活動近10次,聯合市衛生健康委、市血液中心等多家單位開展世界獻血者日無償獻血宣傳活動10余場次,并利用校園媒體矩陣進行集中報道,有效提升了無償獻血在校園內的知曉率和影響力。
品牌引領,營造熱血青春“強磁場”
舉辦主題示范活動,形成規模效應。市紅十字會聯合省、市、區(縣)相關部門,在西南交通大學成功舉辦“熱血青春·生命同行”高校無償獻血主題宣傳動員大型活動,駐蓉60余所高校代表參加。現場設置了宣傳展示、互動體驗、獻血車服務等區域,通過主流媒體和網絡平臺廣泛傳播,激發了各高校比學趕超的熱情,形成了“一校啟動、百校響應”的聯動局面。
持續開展公益創作,涵養奉獻文化。面向全市青少年持續開展“三獻”主題公益作品(包括征文、繪畫、短視頻、文創等)征集活動,共有來自各區市(縣)的170余份作品參與投稿。這項活動不僅傳播了紅十字文化,挖掘和涌現出一大批富有創意和感染力的優秀作品,更引導青少年在創作過程中主動學習、深入思考,將無償獻血等公益理念內化于心、外化于行。
組織志愿者夏令營,培育骨干力量。持續舉辦高校“三獻”志愿者夏令營,對各高校紅十字基層組織涌現出的會員代表、骨干志愿者等優秀學生代表進行集中培訓,共計培育200余名校園宣傳骨干。夏令營內容涵蓋紅十字運動知識、志愿服務技能、領導力培養、“三獻”科普、團隊拓展等,有效提升了高校無償獻血志愿者的專業素養和組織能力。
固本強基,筑牢持續發展“硬支撐”
優化制度保障提升獻血者榮譽感。為鼓勵更多人參與無償獻血、造血干細胞捐獻活動,進一步推進“健康成都”建設,牽頭起草《成都市無償獻血及造血干細胞捐獻者城市禮遇清單》,針對大學生群體關注需求,將優先推薦就業崗位、免費健康體檢、優先配租公租房、提供專屬權益等列入清單,讓獻血者感受到社會的認可與尊崇。
強化社會宣傳與高校重點有機結合。在做好面向全社會廣泛宣傳的同時,始終將高校作為無償獻血工作的主陣地和突破口。通過分析大學生群體特點,將社會宣傳的普遍性要求與高校教育的特殊性規律相結合,設計符合學生認知習慣和接受心理的活動內容和形式,實現了社會氛圍營造與校園精準發力的同頻共振。
建立監測評估機制,實現動態優化。工作專班建立了高校無償獻血工作數據定期統計和分析機制,密切關注各高校獻血人次、獻血量的變化趨勢,及時評估各項措施的效果。根據監測結果,動態調整工作策略和資源投入,對工作成效顯著的學校予以表彰激勵,對存在短板的學校加強指導幫扶,形成了“監測—評估—反饋—優化”的良性循環。
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