機關事業單位退休人員,2026年職業年金領取,超過1200元的多嗎?
機關事業單位退休人員,如果屬于2014年10月以后退休的,除了養老金,還有職業年金作為補充性養老金待遇,每月可以領取到兩筆錢,而且越晚退休,職業年金水平也會越高,那么在2026年,職業年金領取金額達到1200元的人員,多不多呢?
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我們來看職業年金的計算方法,職業年金是由職業年金個人賬戶/計發月數,這里的計發月份跟養老金計發月數同步,比如60歲退休,計發月數就是139個月,55歲退休,計發月數就是170個月。假設一位事退人員,在60歲退休,如果要領取到1200元的職業年金,他的職業年金個人賬戶余額至少要達到139*1200=166800元,還是比較高的。
要領取到這樣的養老金,在退休前的繳費基數就應該要高于當地社會平均工資的1倍以上,我們來舉例說明一下。
假設這位事退人員繳納了11年6個月(合計138個月)的職業年金,現在已知他的職業年金賬戶余額為166800元,那么平均每個月的職業年金入賬金額就是166800/138個月=1209元,而職業年金的繳費比例是這樣的,其中單位繳納8%,個人繳納4%,加起來總共達到12%,繳費后,這筆錢全部進入到職業年金個人賬戶。
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由此計算,這位事退人員的職業年金繳費基數平均為1209元/12%=10075元,這個繳費基數也是他的養老保險繳費基數,也就是說他的每月平均工資能達到上萬元,顯然這樣的收入在當地屬于高的了。要知道,這位事退人員按照這樣的繳費基數,他的養老金整體也能達到六七千元以上了。
需要說明的是,即便是在繳費基數上萬元的情況下,這位事退人員也是繳納了11.5年的職業年金,才能達到每月1200元左右的水平,如果職業年金繳費時間短的,比如說在2022年退休的,由于職業年金繳納時間也就8年左右,一般拿到的職業年金可能也就是四五百塊錢以內,有的甚至可能也就是一兩百塊錢。
因此,從上述分析來看,目前職業年金每月能達到1200元及以上的,還是屬于少數,可能占比還不到20%,更多的人的職業年金會低于1000元。
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綜上所述
2026年,機關事業單位退休人員如果領取到的職業年金能達到1200元,無疑是屬于比較高的水平,因此職業年金也就是從2014年10月份推出來的,參與時間并不長,按照職業年金計算方法推算,如果要拿到每月1200元以上的職業年金,一般繳費基數需要達到1萬元以上,且繳費時間不能太短,能滿足條件的人還是屬于少數的。當然,越往后退休的機關事業單位人員,職業年金也會越高,未來達到三四千元以上都是有可能的,不過職業年金并不是終身領取的,領取完職業年金賬戶的錢,也就不會在發放了。
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