商丘市梁園區(qū)李莊鎮(zhèn)：政企“連心”促就業(yè) 招工服務(wù)“零距離”

就業(yè)是最大的民生，企業(yè)用工是發(fā)展的關(guān)鍵。為切實解決轄區(qū)企業(yè)招工難題，保障企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)，同時拓寬群眾就業(yè)渠道，實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展有支撐、群眾增收有門路”的雙贏目標(biāo)，商丘市梁園區(qū)李莊鎮(zhèn)主動擔(dān)當(dāng)、精準發(fā)力，打出一套招工服務(wù)“組合拳”，用務(wù)實舉措架起企業(yè)與求職者之間的“連心橋”。

　　立體宣傳廣覆蓋，招工信息無死角。為讓轄區(qū)企業(yè)的招工信息精準觸達目標(biāo)人群，2026年1月份以來，李莊鎮(zhèn)構(gòu)建“線上+線下”全方位宣傳矩陣。線上依托微信小助手、鎮(zhèn)村干部朋友圈等新媒體載體，持續(xù)推送企業(yè)概況、崗位需求、薪資待遇等核心信息，累計發(fā)布宣傳內(nèi)容500條，實現(xiàn)招工信息線上刷屏、廣泛傳播；線下組織工作人員深入村組、集市、農(nóng)戶家中，發(fā)放招工宣傳手冊200余冊，用通俗易懂的語言為群眾講解崗位優(yōu)勢，打通招工宣傳“最后一公里”，讓在家待業(yè)群眾足不出戶便能知曉優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會。

　　精準摸排強對接，供需匹配提效能。宣傳動員的同時，李莊鎮(zhèn)堅持“精準化、精細化”服務(wù)原則，由包片片長統(tǒng)籌調(diào)度，組織包村干部、村干部深入各轄區(qū)開展“地毯式”摸排。聚焦18-55周歲未就業(yè)人員、留守婦女等重點群體，詳細了解其就業(yè)意愿、技能特長等情況，逐一填寫招工統(tǒng)計表，建立起詳實的就業(yè)意向臺賬，實現(xiàn)“一人一檔、精準畫像”，有效破解企業(yè)用工與群眾就業(yè)的供需錯配問題，為后續(xù)高效對接奠定堅實基礎(chǔ)。

　　實地探崗解疑慮，簽約落地穩(wěn)就業(yè)。為打消群眾對企業(yè)環(huán)境、工作強度等方面的顧慮，李莊鎮(zhèn)于1月8日、9日分批次組織有就業(yè)意愿的群眾前往轄區(qū)德健電子廠等企業(yè)實地參觀。大家走進生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂等區(qū)域，近距離觀察生產(chǎn)流程，現(xiàn)場與在崗工人交流工作感受、薪資福利等實際問題，親身感受整潔有序的工作環(huán)境和和諧融洽的企業(yè)文化，原本的疑慮逐漸消散，就業(yè)意愿持續(xù)增強。1月10日，李莊鎮(zhèn)趁熱打鐵，組織意向務(wù)工人員集中簽訂用工協(xié)議，讓“家門口就業(yè)”從愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　此次招工服務(wù)行動，不僅為轄區(qū)企業(yè)注入了急需的人力資源“活水”，更讓轄區(qū)群眾實現(xiàn)了“就業(yè)顧家兩不誤”的美好期盼。下一步，李莊鎮(zhèn)將持續(xù)關(guān)注轄區(qū)企業(yè)用工需求，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)舉措，不斷完善“宣傳-摸排-對接-服務(wù)”全鏈條工作機制，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“貼心人”和群眾就業(yè)的“引路人”，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興筑牢民生根基。（黃波 通訊員 安鑫）