這些領導每年交的稅,少則七八萬,多則十幾二十萬,可是有多少建工人一年的收入根本沒有七八萬;
前兩天寫了篇文章:上市大院驚現侮辱性工資!安徽的一家知名設計院前兩年給員工開出了8塊錢的工資;
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沒想到評論區還有比這個更低的,天津的網友曬出了他的工資截圖,到手只有2.63元;
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還有這位在北京某建筑央企工作的網友,2025年到手月薪只有2.2K;
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最離譜的是寧夏的這位網友,倒欠公司1997元,誠然他們的社保公積金可能扣得多了點,但即使加上那些也沒多少錢!
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這種時候,經過統計方法的修飾,把領導和設計師的工資平均一下,一個領導能帶動幾十位設計師讓他們的收入超過10萬;
這大概就是平均數據的魅力吧,這樣他們就可以掩耳盜鈴繼續宣傳設計院的高薪神話,以此吸引更多人入坑!
建筑行業下行后,身邊的工程人都不裝了!
大家越來越接地氣,省錢省到你想象不到的地步;
就比如說理發,以前都是辦了卡去專業的理發店,現在很多人都去超市入口處的快剪,10塊錢就解決了;
失業的設計師更省,去那種露天的理發攤上剪頭發,5塊錢就解決了!
其次是話費,我身邊好多朋友包括我自己都把套餐改成8塊錢了,8塊錢的套餐免費流量只有200兆,免費通話時間20分鐘;
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平時不是在公司就是在家都有無線,有什么事都打語音不打電話,8塊錢套餐足夠了,就這塊一年都能省下上千塊!
最后就是不怎么去線下買東西了,都是在網上貨比三家,買回來以后還順手寫個好評賺幾毛幾塊錢。
咱沒有領導們年薪幾十萬的豪氣,只能摳摳搜搜過日子了!
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