養(yǎng)老金或22連漲，1946、1956和1966年出生的老人，會更受益？

好消息！退休朋友們注意了，2026年的“養(yǎng)老錢”可能又要漲了！此前12月16日，人社部部長王曉萍在《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》相關(guān)部署中明確釋放了提高養(yǎng)老金水平的信號，再加上2025年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“雙增長”的扎實基礎(chǔ)，不少人猜測，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)大概率“穩(wěn)了”。

如果2026年養(yǎng)老金調(diào)整順利落地，有三類人群可能會收獲更多利好——分別是1966年、1956年和1946年出生的退休人員。他們各自能享受到哪些政策紅利？咱們一一說清楚。

1966年出生者：今年退休恰逢其時，起步待遇更可觀

對于1966年出生的男職工來說，2026年剛好年滿60歲，達到原法定退休年齡，正迎來退休的關(guān)鍵節(jié)點。雖然退休當年不會參與養(yǎng)老金年度調(diào)整，但大家完全不用遺憾，因為退休后的養(yǎng)老金待遇，會按照2026年的計發(fā)基數(shù)來核算。

熟悉養(yǎng)老金政策的朋友都知道，近年來全國大部分地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都在逐年上漲。這就意味著，2026年的計發(fā)基數(shù)大概率會再創(chuàng)新高，以此為基礎(chǔ)核算的養(yǎng)老金，起步水平自然會更可觀。

更靈活的是，2025年1月1日《彈性退休暫行辦法》已經(jīng)正式實施，給了大家更多選擇空間。按照規(guī)定，職工達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限后，可自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過3年，且不能低于原法定退休年齡。也就是說，1966年出生的男職工，最早可以在60歲申請退休；如果想多工作幾年，和單位協(xié)商一致后，也能選擇彈性延遲退休，最長可延遲3年，退休時間完全能根據(jù)自身情況規(guī)劃。

1956、1946年出生者：邁入高齡門檻，可享傾斜加分

除了即將退休的1966年出生群體，1956年和1946年出生的退休人員，在2026年的養(yǎng)老金調(diào)整中也會更有優(yōu)勢。這核心得益于養(yǎng)老金調(diào)整的“傾斜政策”——參考2025年全國統(tǒng)一的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金調(diào)整采用“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的組合模式，其中傾斜調(diào)整專門向高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜，相當于給這兩類人群的“養(yǎng)老錢”多加了一筆“補貼”。

從2025年全國31個省市的調(diào)整方案來看，大部分地區(qū)都把70歲以上老人列為高齡傾斜的主要對象，少數(shù)地區(qū)更是把門檻放寬到65歲。而進入2026年，1956年出生的退休人員剛好年滿70歲，1946年出生的則年滿80歲，都正式邁入了高齡傾斜的覆蓋范圍，能在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，額外享受一筆高齡補貼。

多地高齡補貼參考：年齡越大，傾斜力度越大

這筆高齡補貼到底有多少？咱們可以參考2025年部分地區(qū)的標準，心里就有底了：

在廣州，70-80周歲的退休人員每月能多領(lǐng)20元，80-90周歲每月增加30元，90-100周歲每月增加60元，100周歲以上更是能每月多領(lǐng)200元；

四川的方案中，70-79周歲每月傾斜12元，80-89周歲每月27元，90周歲以上每月41元；

浙江則對70-79周歲老人每月增發(fā)25元，80周歲以上每月增發(fā)50元。

不難看出，高齡傾斜的金額從十幾元到上百元不等，而且年齡越大，傾斜力度越大。尤其是1946年出生及更早出生的退休人員，邁入80歲甚至90歲門檻后，能享受到的傾斜補貼會進一步提高，這也體現(xiàn)了對高齡老人的特殊關(guān)懷。

目前，2026年養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案還未出臺，但從官方釋放的信號和過往政策延續(xù)性來看，退休人員的“養(yǎng)老錢”持續(xù)有保障。無論是即將退休的1966年出生群體，還是邁入高齡的1956年、1946年出生群體，都可以多關(guān)注后續(xù)政策動態(tài)。畢竟，每一筆養(yǎng)老金的上調(diào)，都是對“老有所養(yǎng)”的有力保障，也是給千萬家庭的暖心慰藉。