近日東莞一工廠發(fā)布放假通知,稱未按時(shí)返廠取消年終獎(jiǎng)和15天有薪假,不接受電話請(qǐng)假,引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。
![]()
2026年春節(jié)放假通知
春節(jié)將近,為使全體員工能夠提早安排長(zhǎng)假,開開心心地過上一個(gè)歡樂,祥和的春節(jié),現(xiàn)將春節(jié)期間的放假安排及注意事項(xiàng)通知如下:
一,公司定于2026年2月1日(即1月31日下午17:30分) -2026年3月1日放年假,年假共計(jì)29天,2026年3月2日星期一正式上班。
二,2026年3月2日(星期一)早上7:50分準(zhǔn)時(shí)開早會(huì),各部門負(fù)責(zé)人清點(diǎn)各自人數(shù),現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)行政人事部,屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理,并取消2025年年終獎(jiǎng)和15天有薪假的發(fā)放資格(只發(fā)法定節(jié)假日4天工資).
特此通知!
東莞某某電器有限公司
行政人事部
2026年1月5日
從上述內(nèi)容來看,這家企業(yè)其實(shí)是不錯(cuò)的。放假不僅有15天帶薪假,還有年終獎(jiǎng)。而且,放假后回廠日期清晰,說明經(jīng)營(yíng)很順利,訂單相對(duì)充足。
根據(jù)公開信息顯示,這家企業(yè)東莞外企,電氣機(jī)械制造商,為丹內(nèi)克(DERNEK GROUP)集團(tuán)旗下子公司及主要生產(chǎn)基地,2010年10月成立于東莞。公司注冊(cè)資本/實(shí)繳:415萬美元,參保人數(shù):292人(2025年)。主營(yíng):生產(chǎn)銷售插座、開關(guān)、配電箱、燈盤、LED燈、電線電纜及配件等;兼營(yíng)塑膠粒、紙箱等批發(fā)與進(jìn)出口;設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。產(chǎn)品主打出口歐洲。
值得一提的是,受經(jīng)濟(jì)下行壓力,如今各行各業(yè)都有點(diǎn)舉步維艱的意思,哪怕是紅利賽道,肯定也是擁擠的。同質(zhì)化,產(chǎn)能過剩,沒有真正的核心技術(shù),產(chǎn)品被人復(fù)制的難度低,這些都是各行各業(yè)的通病。
于是,無論是中小微企業(yè),還是行業(yè)的頭部企業(yè),為了生存,大多數(shù)企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作,而裁員降薪非常普遍,比比皆是。特別是臨近年關(guān),經(jīng)常會(huì)刷到一些企業(yè)因?yàn)橛唵尾蛔悖A段性放假的消息,其實(shí)背后的商業(yè)邏輯,就是降低人工成本。如今能夠?qū)I(yè)務(wù)穩(wěn)得住的企業(yè),就是打工人眼里的香餑餑。
而上述這家企業(yè)顯然是活得相對(duì)比較好的那一批企業(yè),不僅企業(yè)背景強(qiáng)大,實(shí)力充沛,客戶群也比較優(yōu)質(zhì),都是歐洲客戶。更重要的是,老板比較大方,能夠善待員工,以人為本,年終獎(jiǎng)配上,帶薪假跟上,這是非常難得的。可以肯定,這樣企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力就來了,這也是企業(yè)得以長(zhǎng)足發(fā)展的一個(gè)重要原因。
總之,現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作,那就一定要好好守住。同時(shí),也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng),為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。一句話,無論是老板還是員工,大家都要珍重!
對(duì)此,你怎么看呢?
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.