最新！如皋調整最低工資標準！

根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規(guī)〔2025〕3號），經(jīng)南通市政府同意，南通市從2026年1月1日起調整最低工資標準。

南通市市區(qū)、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)月最低工資標準2660元，非全日制用工小時最低工資標準25元；海安市、如皋市、如東縣執(zhí)行二類地區(qū)月最低工資標準2430元，非全日制用工小時最低工資標準23元。

企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

需要注意的是，下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

政策鏈接

01

最低工資標準

指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

0 2

正常勞動

指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

03

最低工資標準形式

一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

04

南通市最低工資標準適用范圍

南通市行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、基金會、會計師事務所、律師事務所等用人單位和與之形成勞動關系的勞動者，也適用于國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

用人單位違反最低工資保障規(guī)定的，勞動者有權投訴舉報，也可以依法申請調解、仲裁，或者依法提起訴訟。

來源：南通人社