福建龍巖：市交通執法支隊舉辦2025年度“師徒結對”優秀課題成果展示暨2026年度“師徒結對”啟動大會

近日，龍巖市交通執法支隊召開2025年度“師徒結對”優秀課題成果展示暨2026年度“師徒結對”啟動大會。此次大會既是對2025年度“師徒結對”育才行動課題組研究成果的集中展示，也是啟動2026年度“師徒結對”育才行動的全新開端。

風采呈現：課題研究結碩果

支隊領導對2025年度優秀課題及成員進行了頒獎，一等獎課題《非現場執法數據審核規范、線上執法流程與違法行為抄告的機制優化研究》聚焦科技治超，構建了閉環治理模式，兼具理論深度與推廣價值。二等獎課題《案件調查關鍵要素分析》、《超越許可事項道路普通貨運違法行為查處研究》分別從執法規范化與違法行為查處實操層面提供了重要參考。此外，《關于開發“路政通·隨手拍”APP/小程序的設想》、《機動車維修行業執法實務》等獲獎課題也各具特色，充分展現了支隊執法人員鉆研業務、服務實戰的智慧與擔當。

傳承引領：“師徒結對”育人才

會議充分肯定了“師徒結對”育才行動取得的成效。通過師父傾囊相授、徒弟虛心求教，“以老帶新、以新促老”的模式有效促進了執法經驗和優良作風的傳承，增強了隊伍凝聚力，營造了比學趕超的良好氛圍。同時，會上也正式宣布了新一輪“師徒結對”名單，為2026年度的人才培養工作奠定了基礎。

領導寄語：凝聚合力向未來

支隊主要領導在總結講話中，向所有參與課題研究的同志表示感謝，并對下一步工作提出幾點希望：一要鞏固團結一心的良好氛圍，營造風清氣正的工作環境；二要推動研究成果“深轉化”，讓優秀成果真正助力一線執法實踐；三要拓展師徒結對“新內涵”，豐富傳幫帶內容，并在實戰中錘煉能力；四要健全長效機制“穩運行”，實現課題研究與人才培養工作的常態化、可持續發展。

會議強調，執法隊伍建設永遠在路上。支隊全體人員要以獲獎團隊為榜樣，持續發揚鉆研精神、實干勁頭和傳承熱情，將課題研究的“智力支撐”與師徒結對的“人才活力”緊密結合，不斷激發隊伍潛能，全面提升執法效能，共同為推動龍巖交通運輸綜合執法事業高質量發展貢獻力量。

通訊員丨賴穎 呂琦

來 源丨龍巖市交通執法支隊

記 者丨鄧世炎

編 輯丨黃宸琪

校 對丨施興東

審 核丨全永平