陜西
本報訊（通訊員 焦鶴林）為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，全方位評估與檢驗中層管理人員履職盡責情況，強化廉潔從業意識，1月5日，涇陽聯社組織召開了2025年度中層干部述職述責述廉考核暨四季度講評會。聯社黨委班子成員、機關部門及網點負責人共40余人參加會議，會議由黨委書記主持。
本次述職述責述廉采用“現場+書面”相結合的方式。三渠、口鎮、涇干、龍泉、崇文和高莊等6個網點負責人秉持實事求是的原則，圍繞年度重點工作、落實全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”以及個人廉潔自律等方面，以問題為導向，緊密貼合實際工作，對2025年的履職情況展開了全面匯報。他們總結了工作中的特色與亮點，精準找出了不足和短板，并針對性地提出了改進措施及計劃。其余社部負責人進行了書面述職。
聯社黨委班子成員逐一針對包片所有社部展開精準點評，點評開門見山、直面矛盾，精準觸及問題核心，既為管理干部精確“把脈問診”，又對癥開具“良方”。全體參會人員立足工作實際，分層分類對被考核人員開展客觀、公正的測評。
會議要求，中層管理人員要通過曬成績、擺問題的方式相互交流經驗，互相督促進步，強化考評結果運用，確保考評結果真正成為干部成長進步的階梯。要以述職述責述廉為抓手，細化舉措、凝聚合力，團結帶領職工立足崗位，勇于擔當，營造干事創業、風清氣正的良好政治生態。
下一步，涇陽聯社將充分運用此次述職述責述廉民主測評結果，緊扣“四心銀行”發展定位，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，埋頭苦干、拼命硬干，奮力譜寫涇陽聯社高質量發展嶄新篇章。
責任編輯：安心 審核：楊勇
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