庶子娶后媽，誤信的成本有點高

庶子娶后媽，誤信的成本有點高

2026-01-04

為什么面試時說得很好，一進去反而變了樣？

我們經常有這種經歷，就是面試的時候感覺說得都還好，但是一進公司之后感覺有各種問題，甚至很多是相反的。這其實就是引進的問題，畢竟在招聘嘛！

今天說的是齊國美女宣姜的故事，齊國盛產美女，特別是春秋時期，當時宣姜年方二八，是齊僖公的女兒，一開始被許配給衛國太子，她自己也很喜歡。

但太子的爸爸衛宣公見其貌美，就把太子派走公干，說是回來娶親，但在路途中，爸爸將她強納為己有。當時結婚的時候，她怎么想的我們已經不得而知。只是那個時候都是政治婚姻，對于齊國來說沒有什么損傷，反而升了一輩，所以就算傳了出去，也沒有人說什么！

她為衛宣公生下公子壽、公子朔二子。傳言有一年，公子朔和她說，太子一直很恨他，得位后要將他們母子三人殺了，她就和衛宣公說。

衛宣公很生氣，就直接跟太子的生母說，你怎么能教育出這樣的孩子呢？原本可能是要她教育教育，但生母卻自殺了，這讓衛宣公感覺他們肯定有問題，就想著也把太子殺了。

就派太子伋出使齊國，暗中命人在邊境截殺。這個時候宣姜的另外一個兒子公子壽得知后，知道這一切都是自己的兄弟說錯話搞的，就灌醉太子，持白旄代其赴死，太子伋醒后趕過去也被殺害了，可見太子可能一開始就沒有這樣說過，到底是他們母子杜撰還是公子朔自導自演，這就不可知了。

后來衛宣公去世，公子朔即位，但朝中動蕩不服，就把他們宣姜母子趕回了齊國，而這個時候的齊襄公是宣姜的兄弟，為鞏固齊衛關系，就說，本來就是要嫁給太子這輩的，然后強令宣姜改嫁衛宣公庶子，也就是娶了自己的后媽，后來死了之后，宣姜的兒子公子朔即位衛惠公。

這個故事看上去很狗血很復雜，但也說明了幾個問題。

首先，職場中很多時候面試是一套，掀開門簾后才發現是這個樣子。職場就是如此，天下烏鴉一般黑，所有的老板都一樣，你解決不了這個問題。到另外一個公司還是會有那樣的問題。所以重點是你要當決策者，而不是干事的。干事的永遠會有一大堆問題在等著你。而如果你是決策者，你可以選擇決策這個事情，或者說是避免這個事情。

第二就是信息不對等。當然，這是史書記載，具體發生什么，我們并不清楚。但職場中有很多老板就是這樣，他要求所有的員工給他發信息，出現任何事情，隨時跟他聯系，這就導致什么呢？老板根本沒時間做決策，天天討論這些亂七八糟的事情，就像衛宣公一樣。其實這個事情，如果宣姜當時知道了之后，沒有第一時間跟她丈夫說，而是確認這個事情，或者是衛宣公知道后，去確認這個事情，那么也就可能不會有后來這些事情。

職場中這樣的事情不勝枚舉，有時候可能不是不想確認，而是被種了心錨，比如一個老板很看重一個人，然后這個人做事可能雷厲風行了一點，爭論說話的時候可能硬氣了一點，然后別人就開始跟老板說，你看，你看，就是因為你喜歡他，他才如何如何。

然后老板就會越感覺越對，然后事情就發生了。

曾在世界五百強、創業新三板、集團子公司合計15年，大小公司都待過，用職場的角度解讀不一樣的上下五千年；

從春秋到明清，遠的不說近的不能說；

三千年未有之變局說的是社會形態，真牛馬成了食物，因為有人頂替了牛馬；

百年未有之變局，說的是生產力，全球激蕩，職場不好混；

那不如偏安一隅，談談歷史，看看古人如何混職場享生活；

所有均來自于史書，可能與平常認知不同，望見諒！

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