真批評也是正能量
“千人之諾諾,不如一士之諤諤。” 批評和自我批評,是我們黨淬煉黨性、永葆生機的傳家寶,是歷經百年風雨而始終朝氣蓬勃的關鍵密碼。然而在現實語境里,批評卻屢屢遭遇尷尬處境:有人將其視作 “挑刺找茬” 的負資產,避之唯恐不及;有人把它變成 “隔靴搔癢” 的客套話,言者不痛不癢,聽者心不在焉;更有甚者將其列為 “諱疾忌醫(yī)” 的禁忌語,容不得半句逆耳之言。殊不知,摒棄虛與委蛇的 “偽批評”,倡導直擊要害的真批評,本身就是一種昂揚向上、催人奮進的正能量。正能量的批評,值得我們大力弘揚。
真批評的正能量,在于它是直面問題的清醒劑,是刺破沉疴的鋒芒劍。“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。” 一部百年黨史,就是一部在批評與自我批評中自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的發(fā)展史。回溯歷史,延安整風運動以 “懲前毖后、治病救人” 為方針,打破主觀主義、宗派主義的桎梏,讓求真務實的作風蔚然成風,為奪取革命勝利筑牢根基;放眼當下,新時代全面從嚴治黨向縱深推進,正是因為敢于揭短亮丑、較真碰硬,才能清除黨內頑瘴痼疾,讓黨的肌體始終保持健康活力。
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反觀那些容不下批評的組織或個人,往往在 “一團和氣” 的表象里麻痹大意,在 “歌功頌德” 的氛圍中固步自封。“千里之堤,潰于蟻穴”,小隱患若不及時整改,終將拖成大病灶;小問題若放任自流,勢必演變成大危機。這樣的 “和諧”,看似風平浪靜,實則暗藏洶涌,最終只會讓發(fā)展之路越走越窄,讓前行之途布滿荊棘。唯有以真批評為鑰,打開問題的鎖,才能撥開迷霧見真章,在清醒認知中篤定前行。
真批評的正能量,在于它是自我革新的助推器,是砥礪初心的磨刀石。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。” 自古以來,賢明之士皆以聞過則喜為美德,以從諫如流為境界。唐太宗李世民廣開言路,納魏征之諫,方能開創(chuàng) “貞觀之治” 的盛世;戰(zhàn)國齊威王懸賞納諫,聽鄒忌之言,終得 “戰(zhàn)勝于朝廷” 的佳話。批評的話語或許刺耳,卻能戳中痛點、點醒迷局;批評的態(tài)度或許嚴厲,卻能校正偏差、校準航向。
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對個人而言,批評是一面映照短板的鏡子,能讓人跳出 “自我感覺良好” 的認知繭房,看清自身的盲區(qū)與不足。一個人若長期沉溺于贊美之聲,難免會滋生驕傲自滿之心,唯有在批評的鞭策下,才能時刻保持謙遜姿態(tài),不斷打磨自身能力。對組織而言,批評是一把丈量差距的尺子,能精準定位工作中的疏漏與偏差,避免在慣性思維里裹足不前。一個組織若聽不到不同聲音,就容易陷入 “一言堂” 的困境,唯有以開放包容的心態(tài)接納批評,才能匯聚眾智、凝聚合力。
怕聽批評的人,本質上是怕丟面子、傷威信,卻忘了 “粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間” 的坦蕩,忘了 “君子之過也,如日月之食焉:過也,人皆見之;更也,人皆仰之” 的至理。粉飾太平只會透支信任,遮遮掩掩只會加劇隔閡,唯有聞過則改、知錯就改,才能贏得他人的尊重與認可。敢于正視批評、接納批評,本身就是一種胸懷,一種擔當,一種推動自我迭代的勇氣。
當然,真批評絕非 “扣帽子”“打棍子” 的人身攻擊,也不是借機泄憤的情緒宣泄,而是有原則、有溫度的辯證施治。“責人之心責己,恕己之心恕人”,批評他人,要秉持 “懲前毖后、治病救人” 的初心,擺事實、講道理,既指出問題癥結,又給出改進方向,不搞 “一棍子打死” 的極端做法;自我批評,要拿出刀刃向內的決心,不避重就輕、不避實就虛,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,不搞 “走過場” 的形式主義。
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更重要的是,批評不能止于 “發(fā)現問題”,更要落腳于 “解決問題”。“一語不能踐,萬卷徒空虛”,若批評之后便束之高閣,再好的意見建議也只是一紙空文。只有構建 “發(fā)現問題—整改落實—跟蹤問效—回頭看” 的閉環(huán)機制,明確整改時限,壓實整改責任,讓批評的成果轉化為實實在在的行動,才能讓真批評的正能量,真正成為推動事業(yè)發(fā)展的內生動力。
“大道之行,天下為公;君子之德,聞過則喜。” 全面建設社會主義現代化國家的新征程,是一片充滿機遇與挑戰(zhàn)的廣闊天地。在這條路上,我們需要喝彩鼓勁的掌聲,為奮斗者加油助威;更需要直言不諱的批評,為前行者保駕護航。讓真批評蔚然成風,讓正能量充盈乾坤,我們定能在革故鼎新中不斷書寫新的輝煌,在砥礪奮進中鑄就更加燦爛的明天。
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