你不知道的正能量！批評也能變成正面力量！

真批評也是正能量

“千人之諾諾，不如一士之諤諤。” 批評和自我批評，是我們黨淬煉黨性、永葆生機的傳家寶，是歷經百年風雨而始終朝氣蓬勃的關鍵密碼。然而在現實語境里，批評卻屢屢遭遇尷尬處境：有人將其視作 “挑刺找茬” 的負資產，避之唯恐不及；有人把它變成 “隔靴搔癢” 的客套話，言者不痛不癢，聽者心不在焉；更有甚者將其列為 “諱疾忌醫(yī)” 的禁忌語，容不得半句逆耳之言。殊不知，摒棄虛與委蛇的 “偽批評”，倡導直擊要害的真批評，本身就是一種昂揚向上、催人奮進的正能量。正能量的批評，值得我們大力弘揚。

真批評的正能量，在于它是直面問題的清醒劑，是刺破沉疴的鋒芒劍。“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。” 一部百年黨史，就是一部在批評與自我批評中自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的發(fā)展史。回溯歷史，延安整風運動以 “懲前毖后、治病救人” 為方針，打破主觀主義、宗派主義的桎梏，讓求真務實的作風蔚然成風，為奪取革命勝利筑牢根基；放眼當下，新時代全面從嚴治黨向縱深推進，正是因為敢于揭短亮丑、較真碰硬，才能清除黨內頑瘴痼疾，讓黨的肌體始終保持健康活力。

反觀那些容不下批評的組織或個人，往往在 “一團和氣” 的表象里麻痹大意，在 “歌功頌德” 的氛圍中固步自封。“千里之堤，潰于蟻穴”，小隱患若不及時整改，終將拖成大病灶；小問題若放任自流，勢必演變成大危機。這樣的 “和諧”，看似風平浪靜，實則暗藏洶涌，最終只會讓發(fā)展之路越走越窄，讓前行之途布滿荊棘。唯有以真批評為鑰，打開問題的鎖，才能撥開迷霧見真章，在清醒認知中篤定前行。

真批評的正能量，在于它是自我革新的助推器，是砥礪初心的磨刀石。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。” 自古以來，賢明之士皆以聞過則喜為美德，以從諫如流為境界。唐太宗李世民廣開言路，納魏征之諫，方能開創(chuàng) “貞觀之治” 的盛世；戰(zhàn)國齊威王懸賞納諫，聽鄒忌之言，終得 “戰(zhàn)勝于朝廷” 的佳話。批評的話語或許刺耳，卻能戳中痛點、點醒迷局；批評的態(tài)度或許嚴厲，卻能校正偏差、校準航向。

對個人而言，批評是一面映照短板的鏡子，能讓人跳出 “自我感覺良好” 的認知繭房，看清自身的盲區(qū)與不足。一個人若長期沉溺于贊美之聲，難免會滋生驕傲自滿之心，唯有在批評的鞭策下，才能時刻保持謙遜姿態(tài)，不斷打磨自身能力。對組織而言，批評是一把丈量差距的尺子，能精準定位工作中的疏漏與偏差，避免在慣性思維里裹足不前。一個組織若聽不到不同聲音，就容易陷入 “一言堂” 的困境，唯有以開放包容的心態(tài)接納批評，才能匯聚眾智、凝聚合力。

怕聽批評的人，本質上是怕丟面子、傷威信，卻忘了 “粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間” 的坦蕩，忘了 “君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之；更也，人皆仰之” 的至理。粉飾太平只會透支信任，遮遮掩掩只會加劇隔閡，唯有聞過則改、知錯就改，才能贏得他人的尊重與認可。敢于正視批評、接納批評，本身就是一種胸懷，一種擔當，一種推動自我迭代的勇氣。

當然，真批評絕非 “扣帽子”“打棍子” 的人身攻擊，也不是借機泄憤的情緒宣泄，而是有原則、有溫度的辯證施治。“責人之心責己，恕己之心恕人”，批評他人，要秉持 “懲前毖后、治病救人” 的初心，擺事實、講道理，既指出問題癥結，又給出改進方向，不搞 “一棍子打死” 的極端做法；自我批評，要拿出刀刃向內的決心，不避重就輕、不避實就虛，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不搞 “走過場” 的形式主義。

更重要的是，批評不能止于 “發(fā)現問題”，更要落腳于 “解決問題”。“一語不能踐，萬卷徒空虛”，若批評之后便束之高閣，再好的意見建議也只是一紙空文。只有構建 “發(fā)現問題—整改落實—跟蹤問效—回頭看” 的閉環(huán)機制，明確整改時限，壓實整改責任，讓批評的成果轉化為實實在在的行動，才能讓真批評的正能量，真正成為推動事業(yè)發(fā)展的內生動力。

“大道之行，天下為公；君子之德，聞過則喜。” 全面建設社會主義現代化國家的新征程，是一片充滿機遇與挑戰(zhàn)的廣闊天地。在這條路上，我們需要喝彩鼓勁的掌聲，為奮斗者加油助威；更需要直言不諱的批評，為前行者保駕護航。讓真批評蔚然成風，讓正能量充盈乾坤，我們定能在革故鼎新中不斷書寫新的輝煌，在砥礪奮進中鑄就更加燦爛的明天。