今天,回答幾個關于網友關于阿里的提問吧。
一、一位朋友給大喇叭發來一張截圖,詢問阿里本地生活P7年薪真的有這么少么?還有就是本地職級要比集團別的BU要低一級么?
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解答這個問題,要看在阿里本地生活哪個事業部了。如果在高德,那么職級是和總部基本對齊了,也就是薪資待遇差不多。如果在餓了么(現在是淘寶閃購),職級會低個半級或者一級。從這位網友的回復來看,閃購城代業務崗,應該對應著集團本部P6。
本地閃購業務崗P7,應該沒有股權激勵。并且據我的了解,即便集團本部很多p7,績效是3.5的話,已經不配股票。只有13+3薪,月Base底薪在3.5-5.5W之間。所以,本地P7年包35個,差不多。
二、校招入職阿里,BU淘天集團,職級HR給到P5+,想問一下大概多長時間能能夠升到P6、P7?
不知道為啥HR總愛在職級后面加一個+號,P5+嚴格意義來講還是P5,因此從晉升速度上和p5沒啥區別,可能在談薪階段P5+這個職級區間給的比普通P5多。如果對于一個普通員工來說,P6在2到3年內就OK,速度快的話,一年半晉升也有;P7的話,速度快的3年,慢的話5年。但是再往上走就有難度了,需要點運氣啦。
三、面試阿里外包,快要入職了。聽別人說,阿里對外包員工很嚴格,還會檢查,這是真的么?
這個怎么說呢?不同的區域管理好像不一樣,具體我這里也了解不多。但是我聽說B區基本每天在巡檢,檢查玩手機的,有沒有做與工作無關的事,被看到就會被記工位號。
A區相對好點。一位網友分享自己在A區干過外包,既沒巡檢,也沒有亂七八糟的記名,更沒有遲到1秒都不行這樣的規定,反而相對自由,上班時間你只要把工作做完,就是可以摸魚。她經常和外包同事在園區溜達,去看大鵝、喂流浪貓啥的,還可以去b區c區,只要不去正式員工的辦公地點就行。還有就是上班時間是彈性一個小時,上班時間是上午9點,你只要10點之前打卡都不算遲到,晚上18:00下班,但是要基于你早上打卡的時間往后彈性,比如你9:35打卡,晚上就要晚于18:35打卡。一個月有三次不卡的機會,如果你忘記打卡了,可以補卡,走oa就行。如果有明星來,還可以去追星,不過合照什么的只有正式員工可以報名。
四、阿里系面評系統互通么?自己之前面試面試一個BU,背調的時候查出來簡歷項目經歷合并,沒了下文,估計列入黑名單了。
大廠的面評系統都是互通的,而且一面的面試官就可以看到過往的面評記錄。但是阿里和螞蟻之間不通,但是可以內部問。如果真的列入黑名單的話,估計入職阿里系有點懸,可以試試,順便問問HR是不是在黑名單里面。
五、阿里是996嗎?
不算是,阿里是彈性工作制,最常見的是995,級別高點的1095,當然也有部分團隊可以七點下班;特別是到周五,如果沒有特別安排,六點就可以“跑路”了。遇到大促或者項目攻關等情況,需要員工集體加班的除外。
好了,這篇就回答這么多了,有關于大廠的問題,可以在后臺留言,看到就會回復。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
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