張水華離職登上熱搜第一！22萬獎金50天到手，同事終于不擔心了！

1月2號晚上，張水華在短視頻里輕描淡寫說不悔來時路，宣布從福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院辭職時。

網友說作為主管護師，年薪17萬，不吃不喝要攢5年才能湊夠22萬，可張水華只用50天跑馬拉松就賺夠了。

當時張水華在哈爾濱馬拉松奪冠，對著鏡頭哭著說希望領導支持調休，全網都心疼她追夢難，可誰知道她所謂的追夢，是拿著編制內的穩(wěn)定薪資，把工作甩給同事。

12月醫(yī)院通報一出來，大家才看清真相。

她不光用母親住院要陪護，自己生病這些假理由騙調休，還偷偷跟361°簽了代言，違規(guī)兼職取酬。

有跑友扒她參賽軌跡，50天里跑了東營、宜昌、常州、深圳、撫遠5場馬拉松，獎金一筆比一筆多，東營1.5萬、宜昌10.6萬、常州6萬。

算下來22.8萬，抵得上普通護士5年工資。

更扎心的是細節(jié)。

張水華科室一共15個人，周末本來就只留5個人值班，她一請假，剩下的人就得連軸轉。

有同事爆料，去年11月張水華去宜昌跑馬拉松，騙調休說外婆去世，結果那天科室收了3個急診病人，同事們從早上8點忙到凌晨2點，連口熱飯都沒吃。

還有人曬出排班表，張水華去年一年調休19次，17次都是找新人替班，還說年輕人多鍛煉。

合著她的鍛煉是拿獎金，別人的鍛煉是替她熬夜？

現在她拍拍屁股辭職了，留下的爛攤子還得同事們收拾。

張水華辭職的新聞一出來，評論區(qū)直接分成兩派，吵得比她跑馬拉松還激烈。

支持她的人覺得天賦不該被束縛。

有跑友留言她能跑2小時30分，這是專業(yè)運動員的水平，辭職專心跑馬怎么了？

還有人替她抱不平，要是護士薪資能跟上，她至于冒險違規(guī)嗎？

甚至有網友曬出自己的經歷我做了10年護士，年薪才15萬，看著她賺22萬，我都想辭職！

還有網友覺得挺為難，一方面白巖松說應該給張自由時間，另一方面網友說醫(yī)院應該對大家公平。

不能因為你自己請假讓別人加班。

怎么辦，辭職可能是最好的解決辦法。

可反對的聲音更戳心，尤其是醫(yī)護同行和打工人。

有個ICU護士長怒懟，我們這行最講誠信，她用‘家人住院’騙調休去跑馬，病人的命在她眼里算啥？

還有個程序員網友算得明明白白，我年薪20萬，每天加班到10點，她50天賺22萬，還讓同事替班。

最讓人心疼的是那些替班同事的爆料。

有個剛入職的護士說，我去年剛轉正，張水華找我替了3次夜班，每次都跟我說以后幫你換回來，結果到現在都沒換過。

還有人曬出聊天記錄，張水華請假時說實在沒辦法，家里離不開人，結果當天就有人在馬拉松現場拍到她，還跟粉絲合影。

張水華辭職這事，看著是她一個人的選擇，其實藏著太多打工人的委屈和無奈。

就像網友說的，沒人反對追夢，但反對用別人的辛苦換自己的夢想。

說到底，大家憤怒的不是護士不能跑馬拉松，也不是薪資有差距，是公平二字。

憑啥張水華拿獎金時，同事要替她值夜班？

憑啥她違規(guī)被處分后，拍拍屁股就能辭職，留下的工作壓力還得同事扛？

有網友說得好，要是張水華一開始就辭職跑馬，沒人會罵她，可她拿著護士的薪資，用同事的辛苦當跳板，這才是最讓人反感的。

現在張水華可以專心跑馬賺獎金了，可那些替她值過夜班的同事，還得繼續(xù)面對缺人的科室、排不完的班。