2025年12月30日,廣東省總工會召開2026年元旦春節期間廣東工會“情暖勞動者 喜粵過大年”送溫暖行動部署會。會議印發《2026年元旦春節期間廣東工會“情暖勞動者 喜粵過大年”送溫暖行動實施方案》(以下簡稱《方案》)。即日起至2026年3月3日,廣東省總工會籌集超5400萬元專項資金,圍繞“情暖勞動者 喜粵過大年”主題,開展走訪慰問新就業形態勞動者、農民工“平安返鄉”、迎春年夜飯等系列關愛活動,覆蓋新就業形態勞動者、農民工、困難職工等重點群體。
根據《方案》,本次送溫暖行動聚焦五類人群:困難職工、新就業形態勞動者、靈活就業人員、節日期間堅守崗位的重點工程和重大項目一線職工、艱苦崗位職工,以及先進職工(包括勞動模范、先進工作者,在重大活動、重要任務、重點工程中涌現出的先進模范人物等)。同時,2025年送溫暖摸排出的困難職工,符合條件的全部納入2026年送溫暖范圍,確保幫扶“不漏一戶、不落一人”。
元旦春節期間,省總工會將做實平安返鄉助力、驛站服務升級、留粵過年福利等暖心舉措,服務春運與留粵過年職工。通過“粵工惠”平臺開展火車票補貼抽獎,為5萬名實名登記的異地務工職工會員每人發放100元補貼,緩解返鄉交通壓力;安排100萬元專項經費支持肇慶、韶關、梅州三地開展省際驛站“暖流行動”,開放24小時智能化工會驛站及司機之家,提供飲水、熱飯、應急藥品、休息等便捷服務,保障春運返鄉職工需求;省總工會本級投入200萬元專項資金,聯動21個地市整合社會資源,通過粵工惠平臺開展多輪抽獎活動,向留粵職工發放電影票、景點門票等福利,豐富節日生活。安排210萬元專項經費支持各地市總工會根據實際情況組織迎春年夜飯活動。
《方案》要求各級工會通過座談會、入戶走訪等形式,深入一線了解新就業形態勞動者在勞動報酬、休息休假、職業發展等方面的權益保障情況,針對摸排的困難職工,建立“六個一行動”幫扶機制,即進行一次入戶走訪或打一次電話、發放一份慰問金或慰問品、送上一封慰問信或發送一條慰問信息、確定一名幫扶聯系人、健全一份困難職工檔案數據、解決一個以上實際困難等形式,關心幫助所聯系的困難職工,實現全覆蓋、不遺漏。
春節期間,全省工會將開展根治欠薪冬季專項行動,通過集中排查、聯動處置、普法宣傳、法律援助等方式,推動欠薪問題早發現、早處置、早辦結,確保農民工等勞動者按時足額拿到工資,安心返鄉過年。
《方案》還強調,各級工會需加強組織領導,深入基層宣講,全面摸排困難職工底數,實施數智化精準幫扶,要嚴格按照有關規定和程序,管理和使用送溫暖資金,確保資金專款專用,通過多元化、人性化的服務,將工會溫暖送到勞動者心坎上,營造喜慶祥和的節日氛圍。(工人日報客戶端記者 趙思遠 通訊員 譚賡)
來源:工人日報客戶端
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