安徽太湖開展年輕村黨組織書記書記“沙盤推演” 提升群眾工作能力

為破解年輕村黨組織書記應(yīng)對基層復(fù)雜局面能力不足的難題，安徽省太湖縣以“頭雁領(lǐng)航·攻堅突圍”實戰(zhàn)沙盤為載體，常態(tài)化開展年輕村黨組織書記“沙盤推演”活動，精準(zhǔn)提升其群眾工作能力。

建庫立制明規(guī)范。錨定基層痛點，圍繞征地拆遷、信訪維穩(wěn)等高頻難點，建立“基礎(chǔ)案例+動態(tài)更新”案例庫，隨政策與工作重點實時補充。健全“先鋒組+裁判組+智囊團+多元角色組”分工機制，安排資歷較淺、經(jīng)驗相對欠缺的“村黨組織書記”編成9個“先鋒組”，由經(jīng)驗豐富的村黨組織書記組成“裁判組”，安排多部門骨干構(gòu)成“智囊團”，由部分鄉(xiāng)村干部擔(dān)任“群眾組”“記者”“律師”等角色。明確推演頻次，每季度開展1次集中推演，每月組織1次小型專題推演。

優(yōu)化流程強推演。規(guī)范“課前籌備—現(xiàn)場推演—課后轉(zhuǎn)化”三階步驟。課前，“先鋒組”結(jié)合工作調(diào)研梳理形成“矛盾盲盒”并隨機抽取攻堅難題。現(xiàn)場按“40分鐘準(zhǔn)備+90分鐘對抗+30分鐘復(fù)盤”推進，利用40分鐘時間分析村民訴求、梳理風(fēng)險點、研商解決策略，制定初步《應(yīng)急行動清單》；在90分鐘的實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)開展多輪發(fā)言，每輪由“先鋒組”派出代表回應(yīng)群眾訴求，過程中可及時請“智囊團”提供政策法規(guī)和工作技巧支持，“群眾組”手持“滿意/不滿意”標(biāo)牌不斷追問，“記者”“律師”等第三方人員采訪提問，“主持人”適時介入把控主題，通過多輪互動消除誤解、促成共識；最后，由“裁判組”對“先鋒組”表現(xiàn)進行點評，指出其應(yīng)對策略的優(yōu)劣，并提出改進建議。

閉環(huán)轉(zhuǎn)化見實效。注重成果轉(zhuǎn)化與實踐檢驗，推動推演方法落地，建立“推演—實踐—反饋—優(yōu)化”閉環(huán)，每季度匯總新問題，并轉(zhuǎn)化為推演案例。通過模擬實戰(zhàn)與復(fù)盤總結(jié)，年輕村書記能夠做好政策解釋和群眾情緒疏導(dǎo)工作，有效提升群眾工作能力。目前，太蘄高速“劉畈出口”、G50滬渝高速改擴建等重點工程拆遷任務(wù)順利完成。(嚴(yán)強 葉金)