陜西彬州市深耕教育沃土 厚植發展根基

來源：環球網

教育是國之大計、黨之大計，是推動區域經濟社會高質量發展的戰略基石。2025年，彬州市將教育事業置于優先發展的戰略位置，以“教育教學質量提升年”為總抓手，統籌推進黨的建設、辦學條件改善、師資隊伍建設、教育治理現代化等重點工作，交出了一份有溫度、有力度、有厚度的教育發展答卷。

黨建引領強根基 鑄魂育人守初心。始終把黨的建設擺在教育工作首位，以“三個強化”筑牢教育發展政治保障。強化組織建設，開展黨委理論中心組學習研討26次、機關干部集中學習15次，培養入黨積極分子4名、預備黨員5名，讓黨組織成為教育發展的“主心骨”。強化警示教育，印發專項學習教育計劃，成立工作專班深入學校督查，糾改問題31條，開展警示教育4次，推動中央八項規定精神在教育系統落地生根。強化思政建設，建成3個“思政教育一體化建設”基地，舉辦觀摩研討、教學設計評選等系列活動。

辦學條件再升級 資源供給更均衡。以“三個加快”破解發展瓶頸，讓優質教育資源惠及更多學子。加快校建工程推進，扎實做好開元中學前期籌備，完成城關小學餐廳及消防工程、豳風幼兒園室外工程等項目，9個教育基礎薄弱環節提升項目順利完成財政評審和招投標。加快資源整合擴容，通過設立范公中學分校實現高中擴招500名，有效緩解就學壓力。加快數字校園建設，7所學校完成信息化設施更新，3個中高考考點安裝智能巡考系統，教育數字化底座不斷夯實，讓技術賦能教育教學提質增效。

師資建設提素養 隊伍活力全面增。秉持“強教必先強師”理念，以“三項舉措”打造高素質專業化隊伍。拓寬補充渠道，多途徑招聘教師98名，為教育發展注入新鮮血液。創新培養模式，采取“走出去+請進來”相結合，選派81名校長教師赴西咸跟崗學習，開展專題培訓1.1萬人次，組織名師送教下鄉41場次，培養省級學帶培養對象1名、名師工作室成員8名。深化尊師惠師，落實新班主任津貼標準，嚴控非教學事務進校園，讓尊師重教蔚然成風。

教育改革深推進 育人質量穩提升。以“三個推進”深化綜合改革，構建各級各類教育協調發展新格局。推進學前教育普及普惠，實施保教質量提升行動，聚焦15項重點任務提升內涵發展水平。推進義務教育優質均衡，推行體育活動試點、跨學科作業等改革，打造“一校一特色”作業管理模式和數智化評價體系，校園生機活力充分激發。推進職業教育產教融合，建成產教融合戰略聯盟基地，新增6家合作院校、5家合作企業，在省咸中職技能大賽中獲獎率分別達90%和100%，“彬州技工”品牌持續擦亮。

治理服務雙提升 校園環境更安心。以“三個落實”深化教育治理，筑牢校園安全防線。落實教學常規管理，開展“一日查、一周蹲、一月促”督導30余期次，整改問題210余條；強化“雙減”治理，聯合執法查處違規培訓機構6家，清退費用12萬元；聚焦校園餐、教輔征訂等突出問題，整改問題50余件次，守護教育公平。以“三個抓實”凈化校園環境，開展安全講座140余場次、應急演練500余場次，排查整改安全隱患30多起；聯合多部門開展校園周邊整治4輪次，查處違規門店7家，建立家校警聯防機制，為學生筑牢安全屏障。（豆萍萍）