小張入職一家數控機床公司做銷售,剛滿兩個月。
上周,銷售經理給了他一個客戶線索——一家做汽車零部件的制造企業,正在考慮升級生產線。小張提前一天就開始緊張,把公司的產品手冊翻了好幾遍,把價格表背得滾瓜爛熟。
見面那天,他提前20分鐘到了客戶公司。進了會議室,對方生產部的王經理坐下來,禮貌地問:"小張是吧,你們公司的設備有什么特點?"
小張深吸一口氣,開始介紹:"王經理您好,我們的數控機床采用進口的XX系統,精度可以達到0.005毫米,比市面上同類產品高20%,而且我們的價格很有競爭力..."
說了大概5分鐘,王經理點點頭:"嗯,聽起來不錯。"
然后,就沒有然后了。
會議室里安靜得能聽見空調的嗡嗡聲。小張不知道該說什么,王經理也在看手機。
小張硬著頭皮又問:"王經理,您這邊...還有什么想了解的嗎?"
"暫時沒有了,你把資料留下吧,我們研究研究。"
走出客戶公司,小張一臉懵。明明準備得很充分,產品介紹也很流暢,為什么會冷場?為什么客戶沒興趣?
這個場景,幾乎每個B端銷售新人都經歷過。
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為什么會冷場?為什么明明準備了,還是沒話說?為什么客戶聽完介紹就沒了下文?
很多人以為,冷場是因為"不會聊天"、"沒有話題"、"不夠熱情"。于是拼命學習寒暄技巧,背誦開場白,甚至研究客戶的星座和愛好。
但這些,都沒有抓住問題的本質。
帶著這些問題,我和幾位在機械設備行業做了10年以上的銷售總監深入交流。他們的團隊,每年要完成幾千萬甚至上億的銷售額。他們告訴我,冷場的本質,不是"沒話題",而是"沒價值"。
更重要的是,破解冷場,有3個底層邏輯。掌握了這3個邏輯,你就能從"會聊天的推銷員",變成"能解決問題的顧問"。
接下來,我們一個一個拆解。
一、冷場的本質:不是"沒話題",是"沒價值"
回到小張的案例。
他冷場了,但他真的是"沒話題"嗎?
不是。他準備得很充分,產品手冊翻了好幾遍,價格表背得滾瓜爛熟。見面后,他也流暢地介紹了產品的特點、精度、價格優勢。
那為什么還是冷場了?
因為客戶覺得,這次見面沒價值。
什么意思呢?
我們來看一組數據。Huthwaite公司曾經對35000個銷售拜訪案例進行研究,發現一個驚人的規律:超過70%的拜訪失敗,源于準備工作不充分。
這里的"準備不充分",不是指沒背熟產品資料,而是指:銷售人員不了解客戶的真實需求,不知道客戶的業務痛點,不清楚這次拜訪能為客戶創造什么價值。
我們再來拆解小張的拜訪過程。
他介紹了什么?
- 產品采用進口系統
- 精度可以達到0.005毫米
- 比同類產品高20%
- 價格有競爭力
聽起來很專業,對吧?
但站在王經理的角度,他聽到的是什么?
一堆他聽不懂,或者說跟他沒關系的信息。
王經理關心的是什么?他的生產線現在有什么問題?是良品率不夠高?還是生產效率太低?還是人工成本太貴?還是訂單交付總是延誤?
小張不知道。
所以,當小張滔滔不絕地介紹完產品特點后,王經理的反應是:"嗯,聽起來不錯。"
這句話翻譯過來就是:"你說的這些,跟我有什么關系?"
這就是冷場的本質。
不是你沒話說,而是你說的話,對客戶沒價值。
我見過一個做注塑機銷售的老李,他的開場完全不一樣。
第一次見客戶,他會先問:"張總,能不能帶我參觀一下你們的生產車間?我想看看你們現在的生產流程。"
參觀完,他會說:"張總,我注意到你們有3臺設備,其中一臺看起來有點老舊。這臺設備平時會出什么問題嗎?"
客戶說:"哎,別提了,那臺設備老是出故障,一個月得停機兩三次,每次停機至少影響半天的產量。"
老李接著問:"停機半天,大概會影響多少產量?"
"至少2000件吧。"
"按你們現在的訂單情況,這2000件的損失大概是多少?"
"算上人工、材料、訂單延誤的罰款,一次至少損失3萬塊。"
老李掏出筆記本,邊記邊說:"也就是說,一個月因為這臺設備的故障,至少損失6-9萬。一年下來,就是70-100萬。"
客戶愣了一下:"還真是,我之前沒算過這筆賬。"
你看,同樣是第一次拜訪,小張在介紹產品參數,老李在幫客戶算損失。
小張在"推銷產品",老李在"創造價值"。
這就是為什么小張會冷場,而老李能繼續深入對話。
說白了,B端銷售的客戶拜訪,本質上是一場"價值交換"。
客戶愿意花時間見你,是因為他期待這次見面能幫他解決問題、獲得信息、做出更好的決策。如果你只是來介紹產品、發資料、要訂單,那客戶憑什么要跟你聊?
所以,冷場的根本原因,不是你不會聊天,而是你沒有為客戶創造價值。
那么,如何創造價值?
我和幾位銷售總監聊完后,發現了一個規律:那些從不冷場的銷售,都在用3個底層邏輯武裝自己。
二、3個底層邏輯,決定你是"推銷員"還是"顧問"
邏輯1:準備決定90%的結果
很多銷售新人以為,拜訪客戶就是"見面聊聊",臨場發揮就行。
但這里有個反常識的發現:專業銷售的功夫,90%都在拜訪之前。
還是那組數據:70%的拜訪失敗,源于準備不充分。
那么,什么叫"充分的準備"?
我見過一個做工程機械銷售的老陳,他每次拜訪客戶前,都會做3個層面的準備。
第一層:心理準備和目標設定
老陳會先問自己3個問題:
- 這次拜訪的目標是什么?(不是"見一面",而是"了解客戶的設備更新計劃"或"確認決策流程")
- 我要問客戶哪些關鍵問題?
- 如果客戶說"不需要",我該怎么應對?
這3個問題,幫他從"推銷員心態"切換到"顧問心態"。更重要的是,他會提前設計要問客戶的問題,寫在筆記本上。不是臨場想,而是提前準備。
這意味著什么?意味著他見客戶時,永遠知道下一個問題該問什么,不會冷場。
第二層:資訊準備
老陳會花至少2個小時,研究客戶的背景信息:
- 客戶企業的基本情況:成立時間、規模、主營業務、行業地位
- 客戶可能的痛點:通過行業報告、新聞、招聘信息推測(比如看到客戶在招聘設備維修工程師,說明設備可能老舊或故障率高)
- 競爭對手情況:客戶現在用什么品牌的設備?有什么不滿?
- 決策鏈分析:這次見的是誰?他在采購決策中扮演什么角色?還有誰會參與決策?
這2個小時,讓他在見客戶之前,就對客戶的需求有了初步判斷——這就是為什么他從不冷場。
第三層:裝備準備
老陳的公文包里,永遠裝著:
- 筆記本電腦(用于演示案例)
- 產品樣本和技術資料
- 3個同行業客戶的成功案例
- 筆記本和筆(記錄客戶信息)
- 一份小禮品(不貴重,但有心意,比如行業報告或實用工具)
這些裝備,讓他在客戶提出任何問題時,都能立即拿出證據和案例,而不是說"我回去查一下"。
我問他:"這么準備,不累嗎?"
他說:"累啊。但你知道嗎?我現在的成交率是35%,團隊平均水平是15%。多準備2個小時,成交率翻一倍,這筆賬怎么算都劃算。"
這就是第一個底層邏輯:準備決定90%的結果。
你以為的"臨場發揮",其實是"準備不足"的遮羞布。
那些看起來"很會聊天"的銷售,背后都是扎實的準備工作。
邏輯2:提問比介紹更重要
準備充分了,見到客戶該怎么聊?
很多銷售新人的第一反應是:介紹產品。
但這里又有一個反常識的發現:在B端銷售中,提問比介紹更重要。
為什么?
因為你不知道客戶的真實需求。
回到開頭小張的案例。他一見面就介紹產品的精度、系統、價格,結果客戶沒興趣。為什么?因為他不知道客戶到底需要什么。
可能客戶最關心的不是精度,而是設備的穩定性。可能客戶最頭疼的不是價格,而是售后服務響應速度。可能客戶根本就沒有采購計劃,只是例行了解市場行情。
你不問,你怎么知道?
這里,我要介紹一個在B端銷售中非常有效的方法——SPIN提問法。
這個方法是Huthwaite公司通過對35000個銷售拜訪案例的研究總結出來的,特別適用于機械設備、工業品這類大額、長周期的銷售。
SPIN是4類問題的首字母縮寫:
S - Situation(背景問題):了解客戶現狀
目的是自然地了解客戶的基本情況。
比如:
- "能介紹一下你們現在的生產流程嗎?"
- "目前使用的是什么品牌的設備?用了多久了?"
- "你們的生產規模大概是多少?"
說白了,就是讓客戶先放松,覺得你不是來推銷的,而是來了解情況的。
注意,背景問題不要問太多,客戶會覺得煩。問2-3個就夠了,目的是為后面的問題做鋪墊。
P - Problem(難點問題):挖掘痛點
這是最關鍵的一步,讓客戶說出遇到的困難。
比如:
- "現有設備在使用中遇到什么問題嗎?"
- "生產過程中有沒有哪個環節經常出狀況?"
- "設備維護方面有什么困擾嗎?"
換句話說,你要幫客戶把那些"不太好說"或"沒意識到"的問題說出來。
這里有個技巧:不要問"有沒有問題",而要問"遇到什么問題"。
前者是封閉式問題,客戶可能回答"沒有"。后者是開放式問題,客戶會開始思考和描述。
I - Implication(暗示問題):深挖后果
客戶說出問題后,不要急著介紹產品。而是要讓客戶意識到問題的嚴重性。
比如:
- "設備故障對生產計劃有什么影響?"
- "停機一天的損失大概是多少?"
- "這些問題如果持續下去,會對訂單交付造成什么影響?"
這一步的精髓是:讓客戶自己算賬,自己說出問題有多嚴重。
還記得前面老李的案例嗎?他問客戶:"停機半天,大概會影響多少產量?""一次損失大概是多少?"
客戶自己算出來:"一年損失70-100萬。"
這比你說"我們的設備能幫你省錢"有用得多。
N - Need-payoff(需求回報問題):引導價值
最后,讓客戶想象解決問題后的好處。
比如:
- "如果能把設備故障率降低50%,對你們意味著什么?"
- "如果生產效率提升20%,能為你們帶來多少額外收益?"
- "如果售后響應時間從24小時縮短到4小時,會對生產有什么幫助?"
這一步的目的是:讓客戶自己描繪美好未來,自己說服自己。
當客戶說出"那太好了,我們一年能多賺幾十萬"的時候,你的產品介紹就變得順理成章了。
我見過一個做注塑機銷售的小王,用SPIN提問法拿下了一個大單。
他第一次見客戶,沒有介紹任何產品,全程都在問問題:
"張總,能帶我看看你們的生產車間嗎?"(背景問題)
"這臺設備看起來有點老舊,平時會出什么問題?"(難點問題)
"一個月大概會停機幾次?每次影響多久?"(難點問題)
"停機的時候,工人在干什么?訂單怎么辦?"(暗示問題)
"按你們現在的訂單量,一年因為設備故障造成的損失大概有多少?"(暗示問題)
客戶算了算:"至少50萬吧。"
"如果有一臺設備,故障率只有現在的1/3,而且售后4小時內就能到現場,對你們意味著什么?"(需求回報問題)
客戶眼睛一亮:"那太好了,我們的生產就穩定多了,訂單也不會延誤。"
小王這才說:"我們的設備,就是為了解決這個問題設計的。"
你看,整個過程,小王沒有推銷,而是在引導客戶自己發現需求、認識到問題的嚴重性、想想解決后的價值。
這就是第二個底層邏輯:提問比介紹更重要。
不是你去說服客戶,而是通過提問,讓客戶自己說服自己。
邏輯3:信任比成交更重要
學會了提問,挖掘出了客戶需求,是不是就能成交了?
還不夠。
在機械設備這種大額、長周期的銷售中,還有一個更關鍵的因素:信任。
一臺數控機床,動輒幾十萬、上百萬。一條生產線,可能要幾百萬、上千萬。客戶憑什么把這么大的訂單給你?
因為他信任你。
信任你的專業能力,信任你的公司實力,信任你能兌現承諾。
但很多銷售新人,急于成交,反而破壞了信任。
我見過太多這樣的場景:
銷售剛見客戶第二次,就開始追問:"張總,您考慮得怎么樣了?什么時候能下單?"
客戶心里想的是:"我才見你兩次,連你們的設備都沒看過,你就催我下單?"
急于成交的背后,是短期思維。而B端銷售,需要的是長期主義。
我認識一個做工程機械銷售的老趙,他有個客戶,跟了整整2年才成交。
第一次見面,客戶明確說:"我們暫時沒有采購計劃,只是了解一下市場。"
很多銷售聽到這句話,就放棄了。但老趙沒有。
他說:"沒關系,我也不是來推銷的。我在這個行業做了10年,對設備選型、使用維護都比較了解。如果您以后有什么問題,隨時可以找我。"
之后的2年里,老趙每個季度都會去拜訪一次客戶。
但他從來不提"買設備"的事,而是:
- 分享行業的最新動態和技術趨勢
- 幫客戶分析現有設備的使用效率
- 遇到客戶設備出問題,主動幫忙聯系維修(即使不是他們公司的設備)
- 介紹其他客戶的成功經驗
客戶慢慢發現,老趙不是來"賣東西"的,而是真的在幫他。
2年后,客戶的生產線確實需要升級了。他第一個想到的,就是老趙。
"老趙,我們準備上一條新的生產線,你來幫我們設計方案吧。"
這個訂單,800萬。
老趙告訴我:"B端銷售,特別是機械設備這種大額采購,客戶的決策周期本來就長。你急也沒用。與其催客戶下單,不如把時間花在建立信任上。"
你可能會說,我沒有2年時間去跟一個客戶。
沒關系,老趙的邏輯不是"等2年",而是"在客戶還沒需求時就開始建立信任"。
你手上可能有10個客戶,有些處于早期階段,有些處于成交階段。用老趙的方法對待那些"還沒需求"的客戶,半年后你就會看到效果。
那么,如何建立信任?
我總結了3個關鍵動作:
動作1:展現專業度
客戶信任你,首先是因為你專業。
什么叫專業?
- 對產品的了解不只是參數,而是應用場景和解決方案
- 對客戶行業的理解,能說出客戶的痛點和挑戰
- 對競品的認知,能客觀分析優劣勢,而不是一味貶低
我見過一個銷售,客戶問他:"你們的設備和XX品牌比,有什么優勢?"
他說:"XX品牌也不錯,在某某方面確實做得很好。但根據您的生產需求,我們的設備在XX方面更適合您,因為..."
客戶后來說:"這個銷售很專業,不是一味吹噓自己,而是客觀分析。我信任他。"
動作2:兌現承諾
信任是一點一點積累的,但破壞信任只需要一次。
答應客戶的事,一定要做到。
- 說好3天內發資料,就不要拖到5天
- 承諾幫客戶協調技術支持,就一定要跟進到底
- 報價說的交付周期,就不要隨意更改
我見過一個銷售,第一次拜訪客戶時,客戶隨口說:"你們有沒有XX行業的案例?"
他說:"有的,我回去整理一下,明天發給您。"
第二天上午10點,客戶就收到了一份詳細的案例報告,包括客戶背景、解決方案、實施效果、客戶評價。
客戶說:"這個銷售靠譜,說到做到。"
動作3:提供持續價值
不要只在想成交的時候才聯系客戶。
即使客戶暫時不買,也要保持聯系,提供價值:
- 分享行業報告和技術文章
- 邀請客戶參加行業展會或技術交流會
- 遇到對客戶有用的信息,主動分享
- 幫客戶介紹資源或解決問題
我認識一個銷售,他有個習慣:每次看到對客戶有用的信息,就會發給客戶,并附上一句話:"張總,看到這篇文章,覺得對您的業務可能有幫助,分享給您。"
不求回報,只是分享。
時間長了,客戶把他當成了"行業顧問",而不只是"銷售"。
當客戶有采購需求時,第一個想到的就是他。
這就是第三個底層邏輯:信任比成交更重要。
在B端銷售中,特別是機械設備這種大額、長周期的銷售,信任是成交的前提。
急于成交,反而會失去信任。用長期主義建立信任,訂單自然會來。
三、一套可執行的客戶拜訪SOP
理解了3個底層邏輯,接下來的問題是:具體怎么做?
我把專業銷售的拜訪流程,拆解成一套可執行的SOP。從拜訪前、拜訪中、到拜訪后,每個環節都有明確的動作。
拜訪前:用PPP設定目標
很多銷售拜訪客戶,目標就是"見一面"、"聊一聊"。
這太模糊了。
專業的銷售,會用PPP框架設定拜訪目標:
P - Purpose(目的):這次拜訪要達成什么?
不要說"了解客戶需求"這種空話,而要具體到:
- 確認客戶的設備更新計劃和時間表
- 了解客戶的決策流程和關鍵決策人
- 獲得參觀生產車間的機會
- 約定下次見面的時間和議題
P - Process(過程):這次拜訪如何推進?
提前設計拜訪的流程和時間分配:
- 寒暄和建立關系(5分鐘)
- 了解客戶現狀(10分鐘,用背景問題)
- 挖掘客戶痛點(15分鐘,用難點問題和暗示問題)
- 引導客戶需求(10分鐘,用需求回報問題)
- 確定下一步行動(5分鐘)
P - Payoff(收益):對客戶和自己的價值是什么?
對客戶:這次見面能幫他解決什么問題?獲得什么信息?對自己:能推進到銷售流程的哪個階段?能獲得什么關鍵信息?
舉個例子。
小張第二次拜訪那個汽車零部件客戶,他這樣設定PPP:
Purpose:確認客戶的生產痛點和設備更新預算,爭取參觀車間的機會。
Process:
- 寒暄(5分鐘):感謝上次接待,詢問王經理最近的工作情況
- 了解現狀(10分鐘):詢問現有設備的使用情況和生產流程
- 挖掘痛點(15分鐘):通過SPIN提問,讓客戶說出設備的問題和影響
- 參觀車間(20分鐘):實地查看設備狀況
- 確定下一步(5分鐘):約定下次帶技術專家一起來做方案
Payoff:
- 對客戶:幫他梳理設備問題,提供改進思路
- 對自己:確認客戶有真實需求,推進到方案設計階段
有了這個PPP,小張心里就有底了。
好,現在你知道要做什么準備了。那么,見到客戶的那一刻,該怎么開場?
拜訪中:30秒開場+SPIN提問
開場30秒,決定了這次拜訪的基調。
專業銷售的開場,有5個步驟:
步驟1:準時到達提前5-10分鐘到,但不要太早(會給客戶壓力)。如果真的到早了,在樓下等一會兒。
步驟2:禮貌問候微笑、眼神接觸、握手有力但不過分。第一印象很重要。
步驟3:簡潔自我介紹"王經理您好,我是XX公司的小張,主要負責數控機床領域的解決方案。"
注意,不要說"我是做銷售的",而要說"負責XX領域的解決方案"。
步驟4:說明來意用PPP框架,"今天想和您了解一下貴公司在生產設備方面的情況,看看有沒有我們能幫上忙的地方。大概需要30-40分鐘,您看方便嗎?"
步驟5:自然過渡找一個話題自然過渡到正式交流。可以是:
- 贊美客戶公司("剛才路過車間,看到你們的生產線很先進")
- 行業話題("最近聽說汽車零部件行業訂單量在增長,你們感受到了嗎?")
- 上次見面的延續("上次您提到的XX問題,我回去研究了一下...")
開場之后,就進入SPIN提問環節。
這里有個實戰技巧:把SPIN問題寫在筆記本上,但不要照著念。
你可以在拜訪前把問題列出來,見客戶時放在筆記本上,偶爾看一眼,確保不遺漏關鍵問題。但提問時要自然,像聊天一樣。
再強調一遍SPIN的順序:
- 背景問題(2-3個):了解現狀
- 難點問題(3-5個):挖掘痛點
- 暗示問題(2-3個):深挖后果
- 需求回報問題(2-3個):引導價值
整個過程,記住一個原則:80%的時間讓客戶說,20%的時間你說。
你的任務不是展示自己多專業,而是引導客戶說出真實想法。
拜訪結束,很多人會松一口氣。但專業銷售知道,這才是拉開差距的時刻。
拜訪后:復盤3問
拜訪結束,不是結束,而是下一次拜訪的開始。
專業銷售會在拜訪后立即做3件事:
第一問:我獲得了什么關鍵信息?
趁記憶還清晰,馬上記錄:
- 客戶的痛點是什么?
- 客戶的決策流程是怎樣的?
- 客戶的預算和時間表是什么?
- 客戶對我們的產品/方案有什么疑慮?
- 客戶提到了哪些競爭對手?
這些信息,是下一步行動的基礎。
第二問:下一步行動是什么?
明確具體的行動計劃:
- 3天內發送詳細的產品資料和案例
- 1周內協調技術專家,準備方案
- 2周內再次拜訪,展示方案
- 持續跟進,每周發一條有價值的行業信息
注意,下一步行動要具體,有時間節點。
第三問:這次拜訪哪里可以改進?
復盤自己的表現:
- 哪些問題問得好?客戶反應積極?
- 哪些問題問得不好?客戶回避或敷衍?
- 有沒有遺漏關鍵信息?
- 有沒有說錯話或做錯事?
每次拜訪都是學習的機會。復盤得越多,進步越快。
我認識一個銷售,他有個習慣:每次拜訪客戶后,都會在車上坐10分鐘,把這3個問題的答案寫在筆記本上。
他說:"這10分鐘,是我成長最快的時間。"
呼。說完了。
現在,你應該理解了,冷場的本質不是"沒話題",而是"沒價值"。
破解冷場,需要掌握3個底層邏輯:
- 準備決定90%的結果——拜訪前做好4層準備
- 提問比介紹更重要——用SPIN提問引導客戶自己說服自己
- 信任比成交更重要——用長期主義建立信任
以及一套可執行的SOP:
- 拜訪前:用PPP設定目標
- 拜訪中:30秒開場+SPIN提問
- 拜訪后:復盤3問
最后,3個建議幫你立即上手
建議1:從下一次拜訪開始,用PPP設定目標
拿出筆記本,寫下:
- 這次拜訪的Purpose是什么?
- Process如何安排?
- Payoff是什么?
寫下來,你就會發現,拜訪變得有方向了。
建議2:準備一份SPIN問題清單
根據你的產品和客戶行業,設計一套SPIN問題模板。
比如你是做數控機床的,可以這樣設計:
背景問題:
- "能介紹一下你們現在的生產流程嗎?"
- "目前使用的是什么品牌的設備?用了多久了?"
難點問題:
- "現有設備在使用中遇到什么問題嗎?"
- "設備維護方面有什么困擾嗎?"
暗示問題:
- "設備故障對生產計劃有什么影響?"
- "停機一天的損失大概是多少?"
需求回答問題:
- "如果能把設備故障率降低50%,對你們意味著什么?"
- "如果生產效率提升20%,能為你們帶來多少額外收益?"
把這些問題寫在筆記本上,每次拜訪前看一遍。時間長了,就會內化成你的思維方式。
建議3:每次拜訪后,花10分鐘復盤
不要拜訪完就結束了。
坐在車上,或者回到辦公室,立即回答3個問題:
- 我獲得了什么關鍵信息?
- 下一步行動是什么?
- 這次拜訪哪里可以改進?
寫下來。
這10分鐘,是你成長最快的時間。
最后,我想說:
冷場不可怕,可怕的是不知道為什么冷場。
很多銷售新人,把冷場歸結為"不會聊天"、"性格內向"、"運氣不好"。
但真正的原因是:你沒有為客戶創造價值。
當你掌握了這3個底層邏輯,當你開始用PPP設定目標、用SPIN提問引導客戶、用長期主義建立信任,你會發現:
冷場,再也不是問題。
因為你不再是"會聊天的推銷員",而是"能解決問題的顧問"。
客戶需要的,正是這樣的人。
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