湊滿六人即成團！這場運動會打造“共享健身圈”

近日，長白新村街道總工會舉辦“躍動長白 馬到成‘工’”迎新趣味運動會。近60名參賽者中，既有來自機關和社區的“老熟人”，更有不少保潔、家政服務等新就業群體的“新面孔”。

這場冬日運動會不僅點燃了全民健身熱情，也是長白新村街道總工會探索服務新路徑的縮影——將服務延伸至“八小時外”，打破職業與身份的界限，以“不打烊”的溫情服務在歲末年初為城市建設者筑起溫暖的“共同體”。

打破職業“圍墻”，

滾鐵環滾出“同心圓”

“穩住！別讓球掉下來！”在Gsports全民運動中心羽毛球館內，一支由保潔員與青年職工混搭組成的隊伍正小心護送瑜伽球前行。這是“歡樂同心圓”項目比賽現場，六人協作，步伐稍有不齊球即落地。賽后一位保潔員擦著汗興奮地說：“平時各忙各的，很少像這樣齊心協力，感覺特別親切?！?/p>

這份“親切”與“團結”，正是運動會的策劃初衷?，F場沒有劍拔弩張的火藥味，唯有滾鐵環的清脆聲與踢毽子的歡笑聲交織?；顒硬邉潕煆堺惐硎荆卦O包含弄堂游戲元素的接力項目，旨在喚醒共同記憶，讓不同年齡、職業的職工在游戲中迅速融合。

“我們不比速度，而看配合?！睆堺愔钢巴酃矟表椖拷忉尩?，該項目要求四人同踩兩墊交替前行，考驗的是團隊在受限條件下的協作智慧。

企業遷址心未離，

溫情服務引鳳“歸巢”

賽場上的熱情，折射出長白新村街道總工會強大的凝聚力。采訪中，一個“回流”故事尤為動人：一家已遷至寶山的企業，因感念街道工會長期以來的優質服務，仍將工會關系保留于此。此次運動會，企業工會主席特地驅車帶員工跨區參與。

“企業雖遷，心仍在此，這就是服務的力量。”長白街道總工會相關負責人表示，工會工作不應局限于工作時間，更應深入職工“八小時外”的需求。

此次運動會場地本身，是工會盤活轄區資源的生動案例。針對職工“訂場難、運動貴、組隊難”等問題，街道工會正探索“共享俱樂部”新模式。負責人透露，將依托現有場地成立羽毛球俱樂部并組建微信群，職工只需接龍湊滿6人即可成團，享受免費或優惠服務。

“相比一次性活動，我們更愿搭建一個可持續參與的平臺。”負責人介紹，通過整合轄區內體育場館、文化中心及高校資源，工會正編織一張覆蓋全員的服務網。從為新就業群體提供展示舞臺，到明年一月重啟的“長愛工坊”，再到即將開展的元旦春節送溫暖活動，長白新村街道總工會致力將“人民城市樣板間”的宏大敘事轉化為職工身邊觸手可及的微小幸福，讓每一位奮斗者都能在這里找到歸屬感與獲得感。

文字 |沈瑩

圖片 |沈瑩

編輯 |查藝寧

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