規(guī)范建設交答卷 嚴考實評開新局

作者：黃之栩

“基層武裝部是國防動員和后備力量建設的重要基礎，要以考促建、以評增效，全方位推動基層武裝部建設全面過硬，實現(xiàn)‘黨管武裝堅強有力、武裝機構(gòu)健全完善、專武干部素質(zhì)優(yōu)良、制度機制配套落實、任務完成高效圓滿’的建設目標?！惫ぷ鹘M負責人在地豆鎮(zhèn)武裝部考評現(xiàn)場反饋情況。

為全面檢驗基層武裝年度建設成效，穩(wěn)步提升武裝工作規(guī)范化、精細化水平，連日來，廣東省四會市人武部抽調(diào)骨干力量組建考核組，對轄區(qū)13個鎮(zhèn)（街）基層武裝部開展全方位考評。

每到一個單位，工作組都采取民主測評、查閱臺賬、實地走訪、打電話詢問等方式，認真聽取黨管武裝工作情況匯報，仔細查看基層武裝部辦公室、資料室、民兵之家、器材庫等，重點核查工作臺賬的完整性、規(guī)范性和時效性，對黨管武裝、議軍制度落實、民兵整組、兵役征集、國防教育等工作開展情況逐項量化評分。此外，工作組還隨機提問專武干部對民兵隊伍建設、征兵政策法規(guī)、應急處置流程等應知應會常識的熟悉程度。

在反饋環(huán)節(jié)，工作組對各單位在創(chuàng)新征兵宣傳、民兵訓練提質(zhì)等方面取得的成績、亮點給予充分肯定，也直指部分單位存在臺賬不規(guī)范、個別專武干部業(yè)務不熟練等要害，逐項列出清單，明確整改時限和責任主體。

下步，市人武部將對發(fā)現(xiàn)的問題開展“回頭看”，持續(xù)強化靶向指導和精準幫扶。同時，還對全市專武干部進行考核，同步通報市委組織部，作為干部評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)，樹立鮮明的用人導向，激發(fā)專武干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，真正做到“愛武專武、精武強武”，為“十五五”時期全市武裝工作開展打下堅實基礎。