本文授權轉自:武志紅(ID: wzhxlx ),作者:天雅
關于育兒,我們常常提倡:父母要給予孩子無條件的愛。
很多父母對此感到困惑:無條件的愛,是不是說要無條件地滿足孩子?甚至孩子犯了錯,我們也要無條件寬容孩子?
其實不是的。
真正無條件的愛,是一種穩定的情感存在。
它不會因為孩子的行為表現而改變,也不會因為我們的情緒感受而動搖。
但在踐行過程中,我們需要學會:將“愛”和“行為”進行區分,做到「人事分離」。
具體該如何做呢?
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在回答這個問題之前,我先列舉兩個現實生活中“人事混淆”的反例:
例子1:當孩子吵著要買一個昂貴的玩具,超出了預算,有的父母可能會認為“愛孩子=無條件滿足孩子”,于是咬牙透支預算將玩具買下來;也有的父母可能會認為“孩子提了過分的需求=孩子不好”,拒絕并批評孩子不懂事。
例子2:當孩子沖我們發脾氣,亦或出現了打架、偷盜等行為,有的父母可能會認為“愛孩子=無底線縱容孩子”,不停地為孩子的不端行為找借口;也有的父母可能會認為“孩子做錯事=孩子本身不好”,嚴厲指責孩子“糟糕透了”。
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以上兩種場景,父母要么用非理性行為表達“愛”,要么將孩子的“行為”與“自我價值”混為一談,其實都屬于“人事混淆”的表現,容易給孩子造就兩種不良后果:
① 令孩子混淆“愛”與“行為”的邊界。
當父母因為“愛”而無條件地滿足孩子,甚至無底線地縱容孩子時,往往很容易給孩子造就一種感覺:“因為你愛我,所以我可以在你面前為所欲為。”從而令孩子的不端行為變本加厲。
② 令孩子混淆“行為”和“自我價值”。
當父母因為孩子提了某個超額需求,或犯了某個錯誤而貶低孩子時,往往很容易讓孩子感到整個人被否定:“因為我提了需求/做了錯事,所以我糟糕透頂,一無是處。”從而令孩子產生羞恥、無助,甚至自我懷疑。
以上這些,都不是父母對孩子表達愛的正確方式,它不會令孩子發自內心感受到被愛,也不會真正助益孩子成長。
關于養育孩子,我們首先需要明白一個事實真相:孩子是獨立的個體,Ta的行為只是Ta的一部分,而不是Ta的全部。
厘清了這一點,我們再來探討:
在育兒過程中,我們該如何將“愛”和“行為”進行區分,做到「人事分離」?
做法其實很簡單,關鍵在于我們如何表達我們的態度:
當面對孩子提出不合理的要求時,我們可以拒絕,但不要因此否定孩子本身的價值;當孩子做出不當行為時,我們同樣可以指出問題,但不要因此貶低孩子本身的存在。
我們需要通過「人事分離」,給孩子傳遞一種更深層的共情與智慧:我愛你,無論怎樣我都愛你,但你的某些行為不可以。
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比如當孩子吵著要買一個昂貴玩具時,我們可以告訴孩子:
“我知道,你很想玩新玩具,看到新玩具很開心。但是你看我們買了這個,買了那個,買玩具的錢已經花完了。我們可以等下次攢夠錢以后再買。”
又比如當孩子出現打架等不端行為時,我們可以對孩子說:“我知道你現在很生氣,但打架會傷害到別人或自己,這種行為不可以!我們可以一起想辦法,看看怎么解決這個問題。”
這樣的表達既沒有否定孩子本身,也沒有縱容孩子的行為,而是尊重了孩子的感受,同時也保持了自己的邊界。
它能夠讓孩子感受到被愛、被尊重,同時也能讓孩子明白行為是有界限的。
且這種界限不是為了控制,而是為了幫助孩子成長,讓孩子學會承擔責任。
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人事分離,其實是許多父母在面對孩子時需要學習的課題。
但很多時候,我們會不自覺地將“愛”和“行為”混為一談。
這很可能是因為我們自身處于“未分化狀態”:我們意識不到自己與孩子是相互獨立的個體,無法真正看見孩子。
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于是我們常常用一種“自戀式”的方式來表達“愛”:比如有的父母為了維持“我是一個好父母”的形象,不惜超支買玩具,無底線縱容孩子的行為,這其實不是真正的愛,而是一種對“被愛”的渴望,一種通過滿足孩子來確認自己價值的方式。
又比如有的父母把孩子的不端行為等同于“我不好”,于是用批評和否定來維護自己的權威感,這同樣不是真正的愛,而是一種自戀的防御,試圖通過將“壞”投射給孩子來維護自己的價值。
以上兩種極端的教育方式(要么過于縱容,要么過于嚴厲),其實都是我們的自戀心理在掙扎:我們害怕失去孩子的愛,也害怕失去自己的權威。
在養育孩子的過程中,如果我們一直處于“未分化狀態”,就很容易陷入“全能控制”的幻想中:以為只要無條件地滿足孩子/全方位地控制孩子,就能證明自己是有價值的。
但其實,孩子真正需要的是被看見、被理解,而不是被評判或被操控。
我們不需要讓孩子成為我們的“理想化自我”,而是要讓孩子成為Ta自己。
也因此,「人事分離」顯得尤為重要,它來源于一種來自父母對孩子深深的看見、理解與接納:“無論你做了什么,我都依然愛你,但你也要為你的行為負責。”
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在「人事分離」中成長起來的孩子,往往具有穩定的主體感:
Ta敢于表達,也懂得尊重邊界;
Ta會犯錯,卻不會否定自我價值;
Ta敢于探索世界,因為知道身后永遠有一個安全的情感歸宿。
上個月,我參加著名兒童教育學家孫瑞雪的線下公益講座。
一名曾就讀于她所創辦幼兒園的往屆畢業生城城,上臺分享自己的成長經歷。城城今年18歲,正在上大一。
在他的成長中,父母一直踐行「人事分離」教育理念,從來不會因為他某次事情做不好而否定他。
當他在學習、生活中遭受挫敗而陷入焦慮時,爸爸對他說得最多的一句話是:“兒子,一時失敗沒關系,也不用太擔心,哪怕你將來找不到工作,成為了一名乞丐,家里也永遠留有一口飯給你吃。”
這句話給了他很大的底氣,令他堅信自己是被愛的,有價值的,背后有支撐的。
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在城城14歲的時候,父母送他去國外的國際學校就讀。按照規定,他需要先去語言學校學習一個月的英文。當時有一個老師對他的態度不太友好,有點排斥他。
有的孩子在這種情境下,可能會選擇隱忍、退縮,或向內歸因到“因為我不夠好,所以老師不喜歡我”。
但城城不這樣。
他直接去到校長辦公室,用一口并不流利的英文表達了老師對他的不友好行為。
后來校長去找那位老師談話,老師意識到了自己的問題,親自向城城道歉,并承諾改正。
在進入國際學校就讀以后,城城由于英文口語不夠好,每次上戲劇課都只能分配到一些沒有臺詞的小角色。
但他絲毫沒有為此感到自卑,也沒有因此減少對戲劇表演的熱愛和積極性,即便是扮演沒有臺詞的小角色,他也會拿出演繹主角的真誠與熱情:用豐富的肢體語言,將角色演繹得活靈活現,贏得觀眾的陣陣掌聲。
談及大學生涯,城城坦言自己跟大部分大一新生一樣,內心充滿了迷茫。
但他并沒有因此而否定自己,因為他知道這只是生命中的一部分。
他相信,只要不斷探索,就一定能走出迷茫,找到真正屬于自己的路。
總而言之,他不會因為別人的排斥而否定自己,也不會因為一時的挫折而失去方向;
他始終堅信自己是被愛的,有價值的,有依靠的,未來擁有無限可能的。
這,就是「人事分離」帶給一個孩子成長的底氣。
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育兒之路,本質是父母與孩子共同成長的過程。
當我們學會用「人事分離」的眼光看待孩子,其實也是在練習如何真正地看見一個人。不是看見我們期望中的投影,而是看見那個獨一無二、正在成長的生命本身。
這份看見,最終會內化成孩子心底的聲音:我值得被愛,不是因為完美,而是因為存在;我可以成長,不是因為恐懼,而是因為相信。
這樣一種來自父母無條件的愛,它不會養出驕縱或自卑的孩子,只會滋養出內心有根、眼中有光的人。
這,或許才是父母能夠給予孩子最珍貴的生命禮物。
作者:天雅,華南師范大學心理學專業,廣州心協三級心理咨詢師,自體心理學長程在讀。
本文經授權轉載自微信公眾號:武志紅(ID:wzhxlx),微博:@武志紅。現于北上廣深杭廈門成都蘇州南京青島10個城市開辦了武志紅心理咨詢中心。
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