四川
1972年，軍隊為基層干部普遍上調了一級行政級別，工資上漲了8至10元。這一次難得的普調，可以說為許多基層干部解決了實際問題，在一定程度上改善了部隊干部的生活條件。
軍隊自1965年實行行政級別制后，部隊干部的工資總體來說還是比較高的，像基層的排級干部能夠套改到行政22級，連級干部能夠套改到行政21級，營級干部能夠套改到行政20級。1972年又為基層干部普調了一級，在一定程度上解決了基層干部工資長期較低的問題。
但是，根據我入伍后的觀察，六十年代末期七十年代初期提拔都基層干部，家庭生活普遍比較困難。主要原因是他們工資收入較低，一般都在行政22到23級左右，工資在52到60元左右。如果沒有成家自己一個人還比較寬裕，一旦結婚生孩子后，生活水平直線下降。
生活比較困難的一般集中在農村入伍的干部家庭，他們的家屬很多都是來自農村，沒有工作，不能隨軍。隨著家里的孩子越生越多（那個年代國家沒有計劃生育政策，生三到四個孩子的比較多），一個人掙工資，要養活一家四五個人，人均生活費也就是10元左右。即使提拔到營級干部，每個月工資也就80元左右，孩子多的，生活仍然比較拮據。
如果干部家屬能夠隨軍，在部隊當地或部隊內部找一個臨時工作，還能夠彌補家用。如果不能隨軍，每年兩頭跑，花銷開支更大，日子過得更艱難。所有一些連級干部家屬，按照政策不能隨軍，也會悄悄地來到部隊長期居住，這在一定程度上減少了兩地奔波的開支。
連隊的干部一般都和其他干部戰士一起吃連隊食堂，每個月交伙食費（一類灶每月14元左右）。但有的連隊干部由于家屬長期來隊，就不在連隊食堂吃飯，而是在家里自己開伙，這樣就能節省一些伙食費用。連隊殺豬，能夠拿一些便宜的肉，也能節約一些伙食費。
到了七十年代末和八十年代初，部隊基層干部的生活條件有所改善。一是軍隊工資開始改革，二是國家計劃生育獨生子女政策出臺了。基層干部都是一家三口，加上一些農村干部能夠在家鄉找到有工作的家屬，兩個人的收入養一個孩子，生活條件大大改善了。
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