臺灣地區政壇這陣子真熱鬧,國民黨內部調整人事,臺南市長選戰藍營整合,賴清德在選務機構人事上讓步,這些事湊一塊兒,讓人覺得一股新風向在吹。
賴清德那邊,面對在野黨的壓力,終于在選務委員提名上松口,給了藍白陣營幾個位置,這在過去可不常見。
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國民黨人事洗牌背后的盤算
臺南藍營整合的現實考量
陳以信退選臺南市長初選,是藍營內部民調決定的結果。他一個多月前表態參選,本來想爭提名,但黨內內參民調顯示謝龍介支持度領先,他就干脆退出,還說祝福謝龍介獲提名,以后不計角色幫忙勝選。
陳以信是外交背景,博士學歷,以前當民代時專注國際議題,這次退選沒怨言,還把自己的40項政見交給謝龍介參考,顯示藍營想避免分裂。
謝龍介是臺南黨部主委,長期在地方深耕,民調穩居藍營最強人選,他感謝陳以信氣度,說這對國民黨團結有幫助。臺南是綠營大本營,國民黨過去選戰難贏,這次整合成功,謝龍介成了唯一候選人,能集中資源打仗。
陳以信退選后,國民黨提名工作加速,2026選舉布局更明朗。黨內有人說,陳以信本來就知道民調劣勢,早退早好,避免初選撕裂。謝龍介現在壓力大,要整合藍營力量,對上綠營林俊憲或陳亭妃,不容易。
但這步退選,讓藍營看起來更齊心,選民或許會多看一眼。
藍營在臺南的整合,也連帶影響其他縣市。國民黨啟動提名程序后,臺南先定調,其他地方如高雄屏東也得跟上。張顯耀管南部智庫,正好能幫謝龍介后勤。陳以信雖退,但他的政見如城市發展國際合作,能給謝龍介加分。國民黨想借這波團結,翻轉中南部劣勢,選戰還有一年多,關鍵看執行力。
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賴清德在中選會人事上的讓步
游盈隆是民調專家,以前批過綠營,賴清德提他當主委,外界議論紛紛,有人說這是拉攏中間派。胡博硯是法律教授,專攻選舉法,曾幫洪仲丘案打官司,專業性強。這名單送立法機構后,預計能順利通過,因為藍白拿到了份額。
賴清德當局本想清一色綠營,但拖太久,選務工作受影響,現在讓步是現實選擇。在野黨杯葛人事案,是要爭提名權,賴清德不分羹,就鬧對立。現在妥協了,政局或許緩和些,但彈劾案還在進行,朝野對峙沒完。
中選會人事補齊,對2026選舉有影響。游盈隆掌舵,民調公正性會更受關注。藍白拿3席,能監督選務,避免爭議。賴清德這步,讓人覺得他開始務實,不再硬扛。但也有人說,這是迫于壓力,行政機構權威弱了。
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彈劾案余波與政局走向
黃國昌說,要全臺公聽后投票,但門檻高,過關難。賴清德辦公室回應依法應對,沒慌張。彈劾案源于財政收支劃分法爭議,行政機構復議遭否,卓榮泰拒副署,藍白指賴清德沒收立法權,比作歷史人物。
這案雖難成,但給賴清德壓力大,在野黨借此強化監督。
藍白聯手,局面成二對一,賴清德得小心應對。未來一年,選舉人事博弈會更激烈,各方都得接地氣,聽民意辦事。
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