本文轉自:中國社會工作報
王倩影
內蒙古自治區烏蘭察布市堅持問題導向與創新驅動并舉,“三向發力”扎實筑牢新興領域黨建工作根基,為新興領域高質量發展注入“紅色動能”。
實現精準摸排。錨定新興領域主體分散、流動性強等特點,建立“數據聯動、實地核查、重點關注”的動態摸排機制。聯動市場監管、民政、稅務等部門,比對注冊、納稅、社保等基礎數據,形成目標清單;發動市、旗(縣)、鄉鎮(蘇木)力量,開展實地走訪,通過“問、談、訪、核”摸清實情,動態更新實名制臺賬。尤其對從業人員較多的重點企業、尚未發現黨員的“空白點”開展專項督查,推動“口袋黨員”“隱形黨員”主動亮明身份,確保覆蓋對象精準、底數清晰。
推進“兩個覆蓋”。按照“無黨員抓工作覆蓋、有黨員抓組織組建、有組織抓規范提升”的思路,靈活運用單獨組建、群團先行等方式推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。對黨員人數符合條件、經營穩定的,優先推動單獨建立黨支部。對黨員人數不足3人的,按照“地域相鄰、行業相近、產業相關”原則,靈活組建行業黨組織,實現資源共享、活動共聯。對暫不具備組建條件的,通過先行建立工會、共青團等群團組織,并選派黨建工作指導員,實現黨的工作覆蓋。同時,注重在業務骨干、優秀青年中發展黨員,為推進黨的組織覆蓋儲備“源頭活水”。
促進作用發揮。融入服務強發展。推動黨組織在政策對接、紓困解難、資源鏈接中發揮戰斗堡壘作用,設立黨員示范崗,助力生產經營。融入教育強引領。通過集中培訓、輪值主題黨日、群眾性教育等活動,加強政治引領和思想凝聚,引導促進新興領域各類群體堅定不移聽黨話跟黨走。參與治理顯擔當。積極引導網約配送員、快遞員、網約車司機、貨車司機等新就業群體中的黨員發揮先鋒模范作用,帶動其他新就業形態勞動者參與基層治理。
(作者系中共烏蘭察布市委社會工作部副部長、市“兩新”工委書記)
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