“暖心小家”煥新記

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

冬日的陜西省安康市漢濱區(qū)稅務(wù)局職工之家里，20多名快遞員、外賣配送員濟(jì)濟(jì)一堂，參加交通安全培訓(xùn)。這個(gè)由漢濱區(qū)總工會(huì)與區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合建成的職工之家，已將服務(wù)半徑從內(nèi)部職工延伸至戶外勞動(dòng)者。

2023年起步建設(shè)，2024年重點(diǎn)突破，2025年全面鋪開。近年來(lái)，漢濱區(qū)總在陣地建設(shè)中引入維權(quán)服務(wù)、技能提升、文化娛樂(lè)與思想引領(lǐng)，使職工之家成為服務(wù)全區(qū)職工的“暖心小家”。

從“零星試點(diǎn)”到“全域覆蓋”

近期，每到下班后，漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府職工之家總是熱鬧非凡，數(shù)十名干部職工在此打球、閱讀、下棋，不亦樂(lè)乎。

作為漢濱區(qū)構(gòu)建“5分鐘活動(dòng)圈”的一分子，這個(gè)集休息、餐飲、學(xué)習(xí)、母嬰關(guān)愛(ài)、心理疏導(dǎo)、維權(quán)咨詢及文體活動(dòng)室等于一體的600平方米綜合性陣地，是漢濱區(qū)總推進(jìn)職工之家建設(shè)的一個(gè)縮影。

漢濱區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席陳俊東介紹，近年來(lái)，區(qū)總錨定“全覆蓋、規(guī)范化、示范性、服務(wù)型”四大目標(biāo)，將職工之家建設(shè)作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的核心，開啟了覆蓋全域的陣地建設(shè)。

“區(qū)總堅(jiān)持‘黨建帶工建、工建服務(wù)黨建’,構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)配合、工會(huì)主抓、職工參與的工作格局，通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，將建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)系統(tǒng)，明確標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限與責(zé)任主體。”陳俊東說(shuō)。

而針對(duì)不同區(qū)域、群體的需求差異，漢濱區(qū)總則靈活采取“單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建”模式。產(chǎn)業(yè)集中區(qū)依托園區(qū)共建綜合陣地，鎮(zhèn)（街道）整合黨群服務(wù)中心資源打造多功能空間，行業(yè)系統(tǒng)聯(lián)合龍頭企業(yè)建設(shè)特色站點(diǎn)，既保證陣地全覆蓋無(wú)死角,又實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接職工群眾需求。

近3年來(lái)，漢濱區(qū)累計(jì)投入500余萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于職工之家建設(shè)及提質(zhì)升級(jí)。如今，漢濱區(qū)27個(gè)鎮(zhèn)（街道）標(biāo)準(zhǔn)化職工之家全面建成，15個(gè)行業(yè)系統(tǒng)工會(huì)陣地?zé)ㄐ律?jí)，9個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)職工之家、3個(gè)市級(jí)“群團(tuán)之家”接連落地漢濱區(qū)，職工之家建設(shè)實(shí)現(xiàn)從“零星試點(diǎn)”到“全域覆蓋”的跨越。

從“建起來(lái)”到“用得好”

實(shí)現(xiàn)“全域覆蓋”后，如何讓職工之家真正實(shí)用、好用、受歡迎，將陣地優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為職工實(shí)實(shí)在在、觸手可及的幸福體驗(yàn)？漢濱區(qū)總提出，以“功能聚合”為核心，整合維權(quán)幫扶、技能提升、文化活動(dòng)、生活保障等多維服務(wù)資源，真正讓職工舒心、安心、放心、暖心。

漢濱區(qū)總系統(tǒng)整合資源，推動(dòng)職工之家從“建起來(lái)”向“用得好”、從“有服務(wù)”向“優(yōu)體驗(yàn)”全面升級(jí)，根據(jù)職工之家主要服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，量身定制職工之家功能布局。對(duì)戶外勞動(dòng)者聚集的職工之家，配備飲水機(jī)、微波爐、應(yīng)急藥箱等；在產(chǎn)業(yè)工人聚集的職工之家則設(shè)置技能培訓(xùn)室、圖書閱覽室等；在女職工多的地方則專門開辟母嬰關(guān)愛(ài)室。

同時(shí)，漢濱區(qū)總探索將職工之家打造成維權(quán)的前沿陣地，依托“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法+經(jīng)貿(mào)”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合維權(quán)服務(wù)窗口、專職調(diào)解員、法律顧問(wèn)等資源，在部分職工之家提供一站式維權(quán)服務(wù)。生活服務(wù)則遵循“普惠性+特殊性”原則，所有站點(diǎn)配齊飲水機(jī)、微波爐等基礎(chǔ)保障設(shè)施，部分增設(shè)洗衣機(jī)、淋浴間，為特殊職工群體提供健康體檢、心理咨詢等專屬服務(wù)。文化服務(wù)方面，各站點(diǎn)免費(fèi)開放職工書屋、文體活動(dòng)室等場(chǎng)所，定期開展“玫瑰書香”閱讀、書畫攝影展、拔河賽、籃球賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。

不斷拓寬賦能邊界

瀘康酒業(yè)集團(tuán)的年輕職工周張瑜通過(guò)公司職工之家的“師帶徒”活動(dòng)和技能培訓(xùn)，迅速成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。

“漢濱區(qū)職工之家建設(shè)通過(guò)搭建技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)等多元平臺(tái)，在為職工賦能的同時(shí)，也為企業(yè)賦能。”漢濱區(qū)總工會(huì)副主席王丹丹說(shuō)。

依托職工之家，瀘康酒業(yè)常態(tài)化開展技能比武與文化活動(dòng)，成品二車間二班榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)；陜西建工（安康）新型建材有限公司以職工之家為“產(chǎn)改”載體，核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)；五里工業(yè)集中區(qū)職工之家組織“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，累計(jì)收集合理化建議1000余條，多項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)職工技能提升與企業(yè)發(fā)展同頻共振……

1年多來(lái)，漢濱區(qū)總不斷探索拓寬賦能邊界，將安全生產(chǎn)、人才輸送、困難幫扶、文化建設(shè)與職工之家相融合，在職工之家常態(tài)化開展“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)講座，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)領(lǐng)域安全生產(chǎn)“零事故”；聚焦區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，利用職工之家技能培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，定向輸送高素質(zhì)技能人才；在職工之家“送清涼、送溫暖、送法律、送健康”，發(fā)放幫扶資金，開展消費(fèi)幫扶等。