靖遠縣：三向發力激活行業協會商會動能

今年以來，靖遠縣以黨建為引領，聚焦行業協會商會規范治理與賦能增效，通過織密組織體系、健全制度機制、推動深度融合，三向發力、精準施策，為行業協會商會高質量發展注入了強勁的“紅色動能”。

織密組織體系，實現有效覆蓋。堅持分類指導、精準施策，著力破解黨組織覆蓋難、作用發揮弱等問題。精準摸排夯基礎。會同社工、民政、工商聯等部門組建專項工作組，集中開展行業協會商會起底調研，全面掌握運行現狀、黨員底數和黨建難題，建立臺賬，為精準施策提供第一手資料。分類組建強覆蓋。對黨員人數達標、具備單獨組建條件的縣建材行業商會，全程指導成立獨立黨支部；對黨員人數不足3人的縣輪胎業商會、銀三角中小工業園工商業聯合商會，創新采取聯合組建模式，成立聯合黨支部；對暫不具備組建條件的縣消費者協會等，通過建立臨時聯合黨支部的方式，確保黨的工作“不留白”。選派指導提質效。從行業主管部門精心選派5名政治素質高、業務能力強的黨建指導員，實現黨的工作全覆蓋，指導開展“黨建入章”、規范組織生活、落實“雙向進入、交叉任職”，嚴把負責人人選審核關，從源頭上保障了行業協會商會的正確發展方向。

健全制度機制，驅動規范運行。著力構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，擰緊黨建責任的“螺絲釘”。建立協同聯動機制。建立行業協會商會改革發展聯席會議制度，印發工作規則，明確組織、民政、社會工作等部門及行業主管單位職責，構建起黨委統一領導、聯席會議協調、部門齊抓共管的工作格局。建立責任落實機制。制定《深化改革和轉型發展重點工作任務清單》，將黨建與業務任務細化分解，明確責任主體、時間節點和標準，壓實黨建主體責任，推動黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核。建立激勵約束機制。將黨建工作成效作為協會商會等級評定、評優評先的重要依據，引導其爭創“黨建強、發展強”的標桿。通過制度約束與正向激勵相結合，促使各協會商會從“要我規范”向“我要規范”轉變，為全縣行業協會商會健康有序高質量發展提供堅實的制度保障。

推動深度融合，賦能高質量發展。堅持黨建引領行業協會商會改革發展，推動黨建工作與業務工作同頻共振、深度融合。融合改革攻堅。堅持將黨建工作深度嵌入脫鉤改革全過程，全程跟蹤督導縣消費者協會、個體勞動者協會等厘清權責邊界，確保平穩脫鉤、脫鉤不脫管。引導“僵尸型”協會商會有序注銷，有效凈化行業發展生態，為協會商會輕裝上陣、健康發展掃清障礙。融合規范治理。深入開展違規收費專項整治，嚴厲查處亂收費、強制收費等行為，切實為企業減負松綁。引導各協會商會聚焦產業服務、政企對接、權益維護、行業自律等主責主業，充分發揮橋梁紐帶作用，形成“以黨建促規范、以規范強服務”的良性循環。融合賦能增效。積極推動黨組織活動與業務工作深度融合，鼓勵協會商會將黨建融入項目建設、志愿服務、行業交流，有效激發黨員干事創業熱情。支持協會商會制定行業標準、深化“政銀企”合作，精準破解會員企業融資難題，以服務地方經濟社會發展的實際行動，實現黨建強與發展強的同頻共振。

★來源：人民日報客戶端甘肅頻道

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