“爸,你的軍功章怎么還在紙箱里?” 兒子一句無心話,把老李噎得半天沒吭聲。那箱子最底下壓著1998年的退役證,上面蓋的還是“市勞動局安置專用章”,可老李至今沒上過一天“安置崗位”。——類似的老李,全國還有約42萬人,他們像釘子一樣扎在系統里,拔不出,也咽不下。
想把釘子一根根起出來,第一步得知道釘子在哪。去年夏天,山東濟寧搞了三個月“深夜敲門”行動,退役軍人事務局聯合派出所、社保中心,挨家挨戶拍門登記。結果發現:同樣叫“崗位未落實”,有人是企業倒閉編制蒸發,有人是當年被“借調”后直接遺忘,還有人檔案里竟被寫成“自愿離職”。時間跨度從1978到2012,政策文件換了11版,光“安置”倆字的定義就改了5回。不把這些彎彎繞繞拆清楚,后面所有補貼、補崗都只是撒胡椒面。
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分類之后,才能對癥下藥。最慘的不是沒崗位,而是“有崗無人知”。湖南湘潭一家老牌紡織廠,2001年接收了37名轉業士官,人事科長把名單鎖進抽屜就退休了,今年廠子拆遷,新負責人才在檔案室發現“塵封的編制”。退役軍人事務局連夜出面:廠房沒了,政府用國有門面房抵崗位,37人里愿意上班的,立刻簽無固定期限合同;想自謀生計的,按工齡一次性補發“視同繳費”社保,每人平均拿到18.9萬元。現場簽字那天,有個老兵把領到的錢直接拍在桌上:“不是國家欠我,是我知道得太晚。”
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更隱蔽的是“身份黑洞”。貴州六盤水六枝特區,有114名鐵道兵1984年集體轉業到地方工程隊,后來工程隊改私企,他們的軍齡只算“臨時工年限”,養老比同齡人每月少1200元。去年部里下發《軍齡認定補充通知》,特區人社局馬上在貴陽火車站設“老兵臨時認定點”,現場拍照、錄指紋、調當年師部花名冊,三個月補齊了缺失的2235個月軍齡。現在他們養老金普漲,最多的一位每月多拿987元,補發部分一次性到賬9.8萬。大爺們排隊取錢時,銀行大堂經理嚇一跳:“怎么一下冒出這么多70歲新兵?”
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釘子拔掉,還要把窟窿堵上,否則新釘還會生銹。財政部今年悄悄多劃了一塊“歷史欠賬周轉金”,首批80億元,專款封閉運行,地方先墊錢解決,年底中央再“多退少補”。說白了,就是怕地方政府“等等看”。江蘇直接把退役軍人歷史遺留問題納入省委巡視清單,銷號不過夜:哪個縣如果還有2018年前的信訪積案沒清零,分管副縣長年度考核一票否決,別說提拔,連調研外出都得打報告。重壓之下,蘇北某縣兩周內給78名“被自愿離職”的志愿兵補了公益崗,全是城管、殯儀館、烈士陵園這類“財政飯”,工資不高,但五險一金頂格交,先把社保斷檔接上,再談尊嚴。
當然,光政府一頭熱不夠。四川綿陽有家民營保安公司,老板本身就是退役偵察兵,去年一口氣招了160名“60后”老兵,專門給學校、銀行值夜班。別人問他圖啥,他咧嘴一笑:“夜里巡邏,年紀大的踏實,再說國家給退一年社保補貼9000塊,我為啥不賺?”媒體把這事一報道,市里又追加“老兵夜間巡邏補貼”,每出勤一晚再補30元,老人們干得比年輕小伙還起勁。社會尊崇不是口號,是讓老兵覺得“我還能派上用場”。
說到底,歷史遺留問題不是檔案里那幾張黃紙,而是黃紙背后活生生的人。給他們補錢、補崗、補榮譽,也是在給國家的良心補洞。哪天老李把軍功章掛到客廳正墻,兒子回家第一句話變成“爸,你們部隊的老戰友今晚來家里喝茶不?”——那才算釘子真正拔干凈了。
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