“紅色遼寧黨建創新港”廉潔文化研討會在沈陽舉辦

本文轉自：人民網-遼寧頻道

12月23日，“紅色遼寧黨建創新港”廉潔文化研討暨紅塔遼寧煙草有限責任公司廉潔文化建設成果交流會在沈陽成功舉行。本次活動由“紅色遼寧黨建創新港”主辦、紅塔遼寧煙草有限責任公司承辦，旨在深入貫徹全面從嚴治黨要求，深化新時代廉潔文化建設，推動國有企業廉潔治理實踐交流互鑒。

廉潔文化賦能國企發展 紅遼實踐獲高度認可

會議開始前，與會代表參觀了遼寧卷煙工業史館與紅遼公司廉潔文化連廊，實地感受企業廉潔文化建設的濃厚氛圍與扎實成果。紅遼公司黨組書記、總經理慈東在致辭中表示，“紅色遼寧黨建創新港”是融匯紅色基因、遼寧實踐、黨建統領與創新驅動的矩陣式黨建聯建平臺，紅遼公司發起創辦并依托這一平臺，持續深化黨建工作，將其視為企業高質量發展的“壓艙石”和“護身符”。這次廉潔文化建設成果交流也進一步體現了這種定位和宗旨。

紅遼公司紀檢監察部負責人系統匯報了公司廉潔文化建設的探索與實踐。公司以“清廉守家”為廉潔文化核心理念，打造“清風護企 清廉守家”特色品牌，構建形成廉潔文化建設“136”工作機制，即圍繞“一個注重”，聚焦“三大任務”，通過“文化明廉、黨建領廉、教育樹廉、制度固廉、監督護廉、家風助廉”六條路徑，推動廉潔文化融入治理全程、浸潤職工心田。

共建單位分享經驗 廉潔實踐各具特色

“紅色遼寧黨建創新港”入港企業中國航發燃氣輪機有限公司以“厚植紅色廉潔根基，護航燃機強國征程”為主題，分享了企業通過打造“1+2+N”紅色教育矩陣、連續四年開展主題廉潔文化活動、系統開展分層分類警示教育等舉措，將廉潔文化深度融入大國重器研制全過程的實踐經驗。

中國石油遼寧沈陽銷售分公司聚焦“多維融合、立體滲透”，介紹了企業構建“黨委領導、紀委協調、三道防線齊抓共管”的大監督格局，以“三老四嚴”優良傳統為根脈，推動廉潔教育進支部、進班組、進家庭、進青年群體的特色做法。

領導專家把脈定向 凝聚廉潔建設共識

省紀委監委有關領導在點評總結中指出，紅遼公司在廉潔文化建設中探索形成的工作機制，體現了對筑牢信仰之基、貫通懲防治實踐邏輯、培育文化土壤和服務振興大局的深刻把握與主動擔當，為全省國有企業廉潔文化建設提供了生動示范。新時代廉潔文化建設是一體推進“三不腐”的基礎性工程，國有企業要進一步提高政治站位，在深化認識、貫徹落實、守正創新、完善機制上持續發力，將中央及省委要求融入企業治理實踐，打造具有央企特色、遼寧特質的廉潔文化品牌，推動廉潔文化建設從“軟約束”向“硬規范”轉變，為遼寧全面振興營造風清氣正的政治生態和發展環境。

本次研討會是“紅色遼寧黨建創新港”推動跨單位、跨領域黨建聯建與廉潔文化共建的一次重要實踐。與會各方進一步凝聚了“廉潔是競爭力、文化是軟實力”的共識，明確了新時代國有企業廉潔文化建設的方向與路徑，并將以此次活動為契機，持續深化廉潔文化體系建設，為企業高質量發展注入持久“廉動力”，為凈化政治生態、優化營商環境、推動全面振興貢獻國企力量。