聲明:本文基于權(quán)威公開資料,結(jié)合個人觀點(diǎn)撰寫為原創(chuàng)內(nèi)容。文末已附文獻(xiàn)來源標(biāo)注及相關(guān)截圖佐證,特此說明。
12月15日人社部部長王曉萍在新華網(wǎng)關(guān)于《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》發(fā)表講話,明確表示,提高養(yǎng)老金水平!釋放出來的積極信號對于即將進(jìn)入到2026年很有可能養(yǎng)老金將會繼續(xù)增長。
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在剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會議中中央財辦進(jìn)行解讀明確表示繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,通過2025年居民養(yǎng)老金全國統(tǒng)一最低標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)連續(xù)2年提高20元,最低標(biāo)準(zhǔn)增長至143元不難看出,針對于居民退休人員而言近年來連續(xù)增長漲幅較大可見養(yǎng)老金增長問題已經(jīng)成為焦點(diǎn),雖然在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上尚未提及關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金是否會在2026年繼續(xù)增長,但是通過人社部部長王曉萍發(fā)表將會提高養(yǎng)老金水平不難看出,已經(jīng)表態(tài),最起碼對于退休人員的養(yǎng)老金退休待遇是非常重視的。
并且還提出了穩(wěn)步提高社會保障待遇水平,完善籌資和待遇調(diào)整機(jī)制,不難看出兩方面:
第一方面穩(wěn)步提高社會保障待遇水平就包含了養(yǎng)老待遇水平;另一方面完善待遇調(diào)整機(jī)制可能意味著將會完善養(yǎng)老金待遇調(diào)整的機(jī)制,并且還明確提到了提高養(yǎng)老金水平!所以這里相信2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長的可能性仍然是很高的!同時如果繼續(xù)調(diào)整的話很有可能會進(jìn)一步完善待遇調(diào)整的機(jī)制!
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所以這里不難有朋友想到在2025年養(yǎng)老金調(diào)整中,首次提出來調(diào)整重點(diǎn)向中低收入群體進(jìn)行傾斜,這里完善待遇調(diào)整機(jī)制是否會繼續(xù)向中低收入群體進(jìn)行傾斜呢?
如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長,通過2025年養(yǎng)老金調(diào)整重點(diǎn)是向中低收入群體進(jìn)行傾斜,作為政策的一貫性很有可能在2026年繼續(xù)傾斜。以及2026年作為十五五開端之年,向中低收入群體傾斜是政策明確導(dǎo)向,更多的關(guān)注焦點(diǎn)放在了全體居民增收上面,那么對于退休人員來說養(yǎng)老金作為主要的經(jīng)濟(jì)收入來源就是不可忽視的一環(huán)。
那么是否有可能通過調(diào)整結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)中低收入群體傾斜實(shí)現(xiàn)“提低限高”?是有這種可能性的!通過2025年養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入群體進(jìn)行傾斜不難看出,雖然向中低收入群體進(jìn)行傾斜,但是并未針對于某一單獨(dú)群體進(jìn)行單獨(dú)的養(yǎng)老金增加,根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整公式:定額+掛鉤+傾斜調(diào)整這里,有一項(xiàng)單獨(dú)的傾斜調(diào)整,在2025年養(yǎng)老金調(diào)整中并未在傾斜調(diào)整中針對于中低收入群體進(jìn)行單獨(dú)傾斜,而是更多通過掛鉤調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。
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在掛鉤調(diào)整中最主要就是掛鉤比例相比較于往年較大幅度下降,參考2024年全國各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方面,掛鉤調(diào)整很多地區(qū)在工齡掛鉤1元/年,養(yǎng)老金水平掛鉤1%調(diào)整,比如云南,重慶,上海等地。
如果工齡30年,養(yǎng)老金3000元退休人員掛鉤調(diào)整按照上述標(biāo)準(zhǔn),掛鉤調(diào)整為:30年*1元/年+3000元*1%=60元;
但是到了2025年養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整降低了掛鉤調(diào)整的比例,工齡掛鉤降至0.5元/年,養(yǎng)老金水平掛鉤將至0.5%,比如內(nèi)蒙古,湖北等地。
如果工齡30年,養(yǎng)老金3000元退休人員掛鉤調(diào)整按照上述標(biāo)準(zhǔn),掛鉤調(diào)整為:30年*0.5元/年+3000元*0.5%=30元;
相比較于差距了60-30=30元的掛鉤調(diào)整,這從某種程度上就縮小了不同養(yǎng)老金水平,不同繳費(fèi)年限長短人員在掛鉤調(diào)整之間的差距。
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通過掛鉤調(diào)整的攔腰下降有整體漲幅從2024年全國3%下降至2025年全國整體漲幅2%的可能性,但是另一方面也有向中低收入群體傾斜,通過縮小高低養(yǎng)老金水平差異來加以實(shí)現(xiàn),那么如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整向中低收入群體進(jìn)行傾斜是否有可能繼續(xù)通過掛鉤調(diào)整來加以實(shí)現(xiàn)呢?小編分析是有這種可能的,在定額調(diào)整按照每人每月增加固定養(yǎng)老金體現(xiàn)了公平性的前提下,掛鉤調(diào)整正是通過工齡以及養(yǎng)老金水平將退休人員調(diào)整高低加以區(qū)分,所以如果向中低收入群體傾斜很有可能繼續(xù)通過掛鉤來體現(xiàn),這或許就是所謂的完善待遇調(diào)整機(jī)制把!
參考資料:新華網(wǎng)——王曉萍:促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
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