山東省濟寧市大力推進“技能濟寧”建設

日前，山東省公布了2025年度齊魯首席技師評選結果，濟寧市10名高技能人才榮獲2025年度齊魯首席技師稱號。至此，全市已有161人獲此殊榮。

殊榮的背后，是近年來濟寧市錨定“制造強市”戰略目標、推進“技能濟寧”建設的結果。截至目前，濟寧市技能人才隊伍規模不斷擴大、結構持續優化、質量全面躍升，為全市構建現代化產業體系和經濟高質量發展提供了強有力的技能人才支撐。

實踐中，全市圍繞高端裝備制造、新一代信息技術等重點產業，以“辦一場競賽、興一個工種”為目標，持續打造“技能狀元”職業技能競賽品牌，年均舉辦市級賽事100余項、開展“技能比武”600余場，吸引20萬人次職工踴躍參與，培育發掘了一批行業技能狀元；推行“賽展演會”辦賽模式，賽事期間同步發布行業薪酬、用工需求與培訓信息，持續擴大競賽影響力，實現“以賽促學、以賽興業”，每年全市選手在省級以上競賽中獲獎100余人次。

同時，全市發揮高技能領軍人才“傳幫帶”作用，建立“高技能人才培訓基地+技能大師工作室+技工院校導師工作室”三級培育體系。遴選企業、技工院校優質載體，優化建設標準，強化政策扶持，推動技能人才孵化平臺提檔升級。目前，全市已形成“大師領銜、梯隊培養、輻射帶動”的雁陣格局，培養出像興隆莊煤礦高興亮、供電公司孔令明等為代表的一大批技能工匠。

值得關注的是，全市還創新“技能+科研”校企合作模式，推行技能人才“揭榜領題”服務企業制度，攻克了一批行業技術難題。比如，太陽紙業公司的白海峰解決水污染控制難題，獲國家級“科學技術進步獎”；華電國際公司的曹景芳精密診斷工作法，填補了火電行業技術空白等等。

此外，全市著力構建多元化技能提升機制，開展卓越技師、技術能手等多層次評選，全面推行“新八級工”職業技能等級認定制度，引導600余家企業和15家社會培訓評價組織參與，數萬名技能人才通過企業自主評價獲得職業技能等級提升；推動高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，打破技能人才晉升“天花板”，已有200名技能人才獲得中高級職稱，為技能人才成長開辟廣闊空間。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 葛紅普）

來源：工人日報客戶端