我們都知道參加養老保險,不論是男性還是女性,全國都是統一的標準,而且各個地區之間都是完全統一的,這一點是沒有問題的。但是醫療保險全國它并不是一個完全統一的標準,而且各地區之間還是有一定的差異性,并且男性和女性之間都有一定的差異性,尤其是從2026年起由多個地區,調整了城鎮職工繳費年限的標準。
近幾年以來實際上已經有多個地區進行相應的調整,比如說在過去廣東省就進行了城鎮職工醫療保險的調整。男性由過去的25年調整為30年,女性由過去的20年則調整為25年的時間,從2026年起,也有部分地區將要進行相應的調整,比如說山東省已經明確宣布,男性將要按照30年的標準來進行繳納,女性則也要按照25年的標準來進行繳納。
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按新的繳費年限,有部分人群或將會多交10年
這是因為很多地區,將男性的累積繳費年限由過去的20年的時間,提高為30年的時間,那么也就意味著,自己參加城鎮職工醫保可能會多交10年的時間,這對于一些在職員工來說可能影響,還會是比較小一些,因為畢竟作為工作單位,都會承擔絕大部分的繳費比例,而我們個人只需要承擔一小部分的繳費比例就可以了,只不過在工作年限上面可能會有一定的要求。
但是作為靈活就業者,這個經濟壓力相對來說是比較大的,因為靈活就業者本身就是自主來全額承擔,所有的繳費比例和繳費金額,而且他們是沒有任何的工作單位,并且如果一旦繳費年限調整以后,勢必對于靈活就業的影響是非常大的,所以在這樣的背景下,那么很多靈活就業者,可能就會選擇放棄參加城鎮職工醫保,因為參加城鄉居民醫保也一樣是能夠正常享受到醫保的報銷待遇,而且如果多繳納10年,相當于是自己可能需要多付出幾萬元的費用。
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全國各地區職工醫保累計繳費年限,要求并不是完全統一的
我們看到全國各地區,職工年限的累計繳費年限并不是完全統一的。很多地區陸續向著男性30年的時間和女性25年的時間來靠攏。但是也有少部分地區整體的繳費年限相對來說也是比較少的,比如說男性則需要25年的時間,女性則需要20年的時間就足夠了。但是我們不得而知的是這些繳費年限,不是30年的地區,將來會不會依然也會改變,按照30年的標準來調整,這一點是不得而知的。
所以我們作為參保人群來說,盡量保持一個連續不斷的繳費年限,因為只有這樣你才能夠有效地擴大自身的繳費年限,將來在辦理退休的過程中,如果說能夠符合女性25年以上男性30年以上,那么也就不需要在退休前一次性來進行補交了。所以當我們看到這些地區,調整了醫保繳費年限的規定,那么對于我們參保個人來說也是一種警惕性,因為畢竟按照連續不斷的繳費,對自身來說才是更加的有利。
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綜上所述
2026年起,有部分地區對于城鎮職工醫保的退休繳費年限有全新的規定,尤其是有些地區的人群,可能在過去原有的基礎上,甚至要多交10年的時間。我個人認為,如果你之前就已經參加了城鎮職工醫療保險,那么就不應該輕易的去放棄,因為放棄,等同于你之前所交的年限也是付之東流了,所以說按照最新的規定,我們只要保持一個連續不斷的繳費年限,將來在辦理退休的過程中,可能會滿足退休的條件和需求,即使需要一次性補交,那么所補交的年限相對也會更少一些了。
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