佛山再次入選
中國最佳引才城市
近日,佛山入選2025年度中國最佳引才城市,這已是佛山連續兩年獲得該榮譽。
由智聯招聘與北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院聯合主辦的中國年度最佳雇主項目,至今已舉辦20年,旨在發現中國雇主品牌標桿企業,挖掘最佳雇主在企業管理和人力資本領域的發展趨勢。從2019年起,中國年度最佳雇主項目中開始設立中國最佳引才城市獎項。2024年,佛山市委組織部首次申報最佳引才城市獎項并成功入選。
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頒獎現場。佛山市委組織部供圖
今年,佛山引才工作再獲認可,究竟有哪些獨到的地方?
從政策上看,佛山已經形成一套系統性、全鏈條的人才工作體系。
近兩年來,佛山出臺“2+N”人才政策體系,陸續印發《佛山市人才引育扶持工作實施細則》,明確新引進、全職在職人才的認定及扶持標準;修訂《佛山市重點扶持人才目錄》,明確重點引進培育的人才范圍;制定《佛山市重點扶持人才評定和舉薦辦法》,完善人才評價發現機制,發揮專家、用人單位等多元化評價主體作用,對無法直接認定的人才實行評定及舉薦。
今年,為滿足青年人才最關心的生活成本、發展空間、文娛體驗等,制定《佛山打造青年人才友好型城市八項措施》,為高校畢業生提供涵蓋求職住宿有保障、就業租房有補貼、購房安居有實惠、創新創業有支持、博士后進站有補助、就業落戶有效率、文旅消費有體驗、領卡人才有服務等方面的支持。
為了大力支持人才團隊創新創業,佛山出臺《佛山人才港建設管理辦法(試行)》,為符合資質的人才團隊提供不少于1年的免租金等“五免六有”賦能服務,給予入園團隊孵化服務、創業指導、資源對接等支持。
服務人才“關鍵小事”,解決人才“發展大事”。近年來,佛山在人才服務上下了大功夫。
線下,佛山組建“佛山市高層次人才服務專區”“一站式國際人才服務專區”等48個服務陣地及242人的人才服務專員隊伍;線上,佛山升級優粵佛山卡服務平臺,推出“人才碼”,實現“碼上”享受公積金貸款、人才房出租等服務,線上線下一體,為人才提供方便貼心的服務體驗。
在生活中,佛山推出免租入住、購房補貼、安家補貼等差異化住房保障措施,完善人才醫療保障體系,為領軍人才提供免費體檢、優先掛號、子女入學等服務。
2022年,佛山以法定形式將每年9月27日定為“企業家日”“人才日”,至今已連續4年舉辦系列活動,以城市之名禮敬人才,在全社會營造尊才愛才的氛圍。
近年來,佛山先后全職引進葉恒強等6名院士,領軍人才規模平穩擴大。全市人才資源總量突破248萬,省、市級創新創業團隊超240個,領軍人才超500人,博士超7600人,高級職稱人才超4.5萬人,技能人才超149.6萬人。
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佛山發布編輯部
來源:南方+
編輯:莫秀珊
審校:關婉靈、馮翠萍
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