山東
國乒教練競聘的熱度持續攀升，截至12月24日，報名人數已達29人，超過28個計劃招募崗位，“多進少”的競爭格局讓這場選聘充滿看點，也引發公眾對競聘公平性、核心人選及崗位調整的高度關注。
本次競聘最大的亮點，是首次增設副總教練崗位。該崗位門檻極高，需滿足國家級教練職稱、本科以上學歷、4年以上國家隊執教經歷，且帶訓運動員多次斬獲奧運或世錦賽冠軍，其職責劍指雙打項目，以此應對洛杉磯奧運會新增男/女雙打金牌的賽制變革。
核心崗位的爭奪尤為激烈。總教練一職，肖戰憑借培養張繼科、王曼昱等名將的履歷，以及2024年帶隊包攬沙特大滿貫5冠的戰績，成為熱門人選；馬琳雖有女隊主教練的履歷加持，但經驗欠缺；王皓則因通過北京先農壇體校編制考試，基本退出競爭。此外，馬龍新獲國家級教練資格，具備競聘資質，但其轉型動向尚未明確；秦志戩因行政工作背景，回歸可能性較低。
針對早期“人選內定”的質疑，乒協明確強調流程合規。本次競聘的評審委員會由乒協高層、專家、科研人員及馬龍、鄧亞萍等奧運冠軍代表組成，全程接受國家體育總局監督。競聘將分為報名、資格審核、陳述答辯、無記名投票、結果公示五個階段，12月29日至31日進行答辯，最終名單預計在31日后公布。
競聘結果不僅關乎國乒新周期的教練班子搭建，更需解決王曼昱500余天無專屬主管教練、孫穎莎與其他主力共用教練等現實問題。同時，面對2025世乒賽男雙失利暴露的梯隊缺陷，新團隊還需強化雙打后備力量，抵御日本新生代的沖擊，為洛杉磯奧運蓄力。
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