
真是三十年河東,三十年河西。
隨著國外訂單的轉移,國內企業沒有了訂單,也意味著沒有了效益。
有的公司只能倒閉,有的公司不得不轉型。
廣東東莞一玩具廠就不得不走上停產倒閉的老路。
此事你怎么看?
點個關注不迷路。小編就和大家一起聊聊東莞一玩具大廠突然倒閉,員工的感慨與無奈。
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東莞一玩具大廠突然倒閉 大量員工無奈選擇離開
大環境不好,誰的日子都不好過,公司掙不到錢,員工工資發不出,消費萎縮。時間一長就會造成各行各業都不景氣。
12月22日,位于廣東東莞的長榮玩具工廠一夜之間突然宣布倒閉了。廠里的很多老員工不得不面對這殘酷的現實,對于打工人來說,失業了意味著沒有了收入。
據悉,這家公司在生意很火的時候有上千名員工。近日,從一些員工分享的視頻畫面可以看到,廠里人頭攢動,大家都在有序排隊辦理離職手續。
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面對公司的突然停產倒閉,一些老員十分無奈和痛心,因為這里留下了她們的青春,她們經歷了和公司的一起成長,見證的公司曾經的輝煌。
本想著在公司可以干到退休了,沒有想到人到中年又失業了,又要開始四處找工作了。
公司再怎么倒閉,該給員工賠償的,還是要按照《勞動法》,依法、有據、有理、有序地給員工給予補償,這既是法律賦予公司的義務,也是員工的權利。
賠償不論多少,都是對員工這些年付出的肯定,足夠員工平穩度過失業這段時間。對于員工來說,手里有糧,心中不慌。
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對于老板來說,公司倒閉也是重生,病樹前頭萬木春,轉型的時候了把員工安排好,是企業的擔當,也是企業的責任。
東山再起時,才能振臂一呼,響者云集,后邊的做大做強之路才會一步比一步走得踏實。
網友:有因才有果
世界風云變化莫測。作為公司的掌舵者,除了敏銳的嗅覺外,公司的發展更需要前瞻的眼光,正所謂人無遠慮,必有近憂,企業發展也是一樣。看看網友是怎么說的。
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有網友說,企業需要轉型換代這很正常,接下來十年是新能源,AI的高科技時代,我們要順應歷史潮流,及時改變固定思維。
有網友說,這些靠人力的工廠遲早倒閉,現在都機器人時代了,以后不需要這種沒腦的體力活。
有網友說,老板有錢賺工廠也不會倒閉,老板認賬不賴賬,但不知什么時候才能賠,肯定不能與佳能這些比,慢慢的等待也許兩年也許三十年。
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小編觀點
歷史的車輪滾滾前向,作為企業的領頭人,要想站在時代風口上把握日月旋轉,機會很重要,信心也不可或缺。
深度解析,沒有一個寒冬不可逾越,沒有一個春天不會來臨,作為企業,這個時候信心比黃金更重要。
化危為機, 畢竟沒有淌不過的倒淌河,沒有過不去的火焰山。企業也好,員工也罷,挺過沼澤地,前邊就是一片艷陽天。
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