上海
點擊標題下「學習經營管理」可快速關注
1、員工打工最在意的就是薪酬收入，沒有之一。
2、老板經營企業最想要的就是高績效，沒有之一。
3、企業人力成本走高并非因為員工工資高，而是人效低、管理成本高。
4、不是老板不愿意給員工發高工資，而是薪酬與績效脫節，價格與價值不能匹配。
5、不是老板不想給員工加工資，而是固定加薪只會推高人力成本，還引發內部攀比和安逸。
6、把員工要的薪酬與老板要的績效高度融合，才是薪酬績效變革的正確方向。
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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）
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