距離榮獲“全國新時代青年先鋒”稱號已過去數月,中鐵一局新投美學生活中心項目負責人黃燕寶的生活節奏并未被榮譽打亂。他依然常駐四川綿陽新投美學生活中心項目的現場,與圖紙、進度和團隊為伴。
這枚國字號榮譽,像一枚厚重的勛章,鐫刻著1992年出生的他,過去9年從見習生到項目經理的成長。
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黃燕寶(左)參與搶險救援。
2016年夏,初到中鐵一局黔張常鐵路項目部的黃燕寶,是一名普通見習生。一場洪水沖垮橋墩,將他推至搶險前沿。在眾人凝神之際,他提出了一個快速的搶通構想。令他意外的是,這個“新人”的想法得到了團隊的認真討論與完善。8天8夜奮戰,方案落地成橋。“當孩子們跑過新橋時,我第一次觸摸到‘建設者’這個詞的溫度。”黃燕寶回憶。
隨后的香樹坪隧道施工,是技術與耐力的考驗。隧道需下穿國道與居民區,沉降控制要求精確至毫米。他與團隊進行了127次爆破試驗。“公司給了我們試錯的耐心與資源。”黃燕寶說。最終,“零事故”穿越的背后,是體系對“技術偏執”的包容,是將個人匠心融入團隊協作與嚴格標準后產生的能量。
2021年,黃燕寶被任命為城固西六路項目負責人,旋即面臨資金等多重壓力。從技術骨干到項目管理者,他必須快速適應。“那段時間逼著我從純技術思維中跳出來,學習統籌協調、隊伍穩定和風險應對。”他坦言。在積極與相關方面溝通、努力推進項目的同時,他更深切體會到規范運作、透明管理對于項目平穩運行的關鍵作用。公司推行的各項管理制度,不僅是發展的引擎,也是行穩致遠的護欄。這段“壓力測試”,催化了他從“專業技術人才”向“復合型管理人才”的蛻變。
如今,在綿陽新投美學生活中心項目,黃燕寶的角色是“標桿打造者”。他全力推動“BIM+智慧工地”落地,項目獲評“無廢工地”“文明施工示范引領工地”。與此同時,他帶領團隊在科技創新上取得突破,榮獲省級BIM大賽一類成果等獎項。“企業搭建了‘實驗室’,設定了‘賽題’。”他說。他的任務,是將中鐵一局“智慧建造”“數字化轉型”的戰略,在工地轉化為具體實踐。
在這一過程中,他自覺將廉潔從業、規范管理的理念融入項目日常,通過技術手段提升管理透明度,讓精品工程與陽光工程同步建設。
黃燕寶的職場9年,是一條個人軌跡與企業戰略同頻共振的曲線:企業在深化改革,他在一線攻堅;企業在跨越發展,他獨當一面;企業在“創新驅動”,他探索前沿。新時代新征程,卓越的個體從不是“孤勇者”,背后是組織的灌溉與個人的奮斗發生的深度“化學反應”。
“向下扎根,向上生長。榮譽屬于過去,我會繼續‘戰斗’!”如今黃燕寶和無數奮戰一線的青年建設者,正在每一個平凡的崗位上持續發生新的成長。(工人日報客戶端記者 蘭德華 通訊員 曹婧)
來源:工人日報客戶端
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