我國又一個大省被“占領”，37萬外國人賴著不走，還想要長久生活

提起外國人來中國定居，你是不是第一時間想到上海外灘、廣州？

畢竟過去這些年，經濟發達的沿海城市一直是外籍人士的首選。

但2024年一份最新數據，徹底顛覆了這個固有認知。

我國西南邊陲的云南，外籍常住人口居然沖到了全國前排，數量突破37萬，比上海和廣東的外籍常住人口總和還要多一倍還多。

更讓人意外的是，這些外國人不是來短期打拼的“過客”。

七成以上已經在云南生活了五年以上，近一半還和本地人組建了家庭，擺明了要長久扎根。

很多人疑惑，云南既不是一線城市，也沒有那么多高薪大公司，憑什么能留住這么多外國人？

其實翻開這些人的背景就會發現，他們扎根的原因雖然不同，卻都精準契合了云南的獨特優勢。

在昆明的菜市場里，經常能看到高鼻梁、金發碧眼的外國人跟著本地人排隊買菜，用帶著口音的云南話問攤主“洋芋多少錢一斤”。

在大理的街頭，不少外籍人士開起了融合本地特色的小民宿，或是拿著相機記錄蒼山洱海的風光。

在西雙版納的熱帶雨林里，還有一批外籍科研人員穿梭其間，專注于亞洲象保護、熱帶雨林生態修復等項目。

這些來自歐美、日本的外籍人士，大多是被云南的生活節奏和科研資源吸引來的。

在他們的國家，職場競爭激烈，生活節奏快得讓人喘不過氣，比如日本的“過勞”現象、歐美的高壓職場環境，讓很多人身心俱疲。

而云南的生活節奏截然不同，不用每天趕地鐵、擠公交，不用為了業績熬夜加班。

在這里租一套帶院子的民居，月租不過兩三千元，比他們本國的生活成本低太多，每天推開窗就能看到青山綠水，這樣的生活狀態讓他們格外珍惜。

除了追求慢生活的自由職業者，還有不少外籍專業人士選擇扎根云南。

云南擁有全國56%的國家重點保護野生動物和48%的國家重點保護野生植物，是全球生態學家眼中的“天然實驗室”，吸引了不少來自世界各地的科研工作者。

在怒江傈僳族自治州的鄉村衛生院里，還有一批來自歐洲的公益醫生。

他們放棄了本國優渥的工作環境，帶著醫療設備進山義診，不僅為當地村民看病，還手把手培訓本地鄉村醫生，把先進的醫療理念和技術留在這里，一待就是十幾年。

跨過一條河，多賺幾倍工資

如果說歐美、日本來的群體是被生活方式和科研資源勾住，那占比更大的群體，其實是來自周邊鄰國的東南亞人。

梳理云南外籍人口的來源構成就能發現，六成以上都來自緬甸、老撾、越南。

這其實和云南的地理位置密切相關，云南有著長達四千多公里的邊境線，分布著二十多個國家級一類口岸，對這些鄰國的老百姓來說，跨境通勤就像走親戚一樣方便。

他們選擇來云南，還有個核心原因：多賺錢改善生活。

在他們的家鄉，普通服務員、工廠普工的月薪往往只有幾百元人民幣，很難養活一家人。

而跨過邊境線來到云南的瑞麗、德宏等口岸城市，不管是從事跨境貿易、餐飲服務，還是建筑、農產品分揀工作，月薪都能翻好幾倍，有的甚至能達到家鄉收入的三五倍。

這種實實在在的收入差距，成了吸引他們前來的最大動力。

不少東南亞務工者慢慢在云南站穩了腳跟，從最初的短期務工變成了長期定居。

在瑞麗的姐告邊境貿易區，很多緬甸籍人士和本地人組建了家庭，經營著服裝、玉石等小商品生意，形成了“夫妻店+跨境物流”的經營模式。

據統計，瑞麗市登記在冊的跨境婚姻家庭已達1.2萬戶，其中緬甸籍配偶占比達85%。

這些婚姻家庭就像紐帶一樣，讓他們徹底融入當地社會，把云南當成了第二故鄉。

本地人向東跑，外籍人向西來

值得注意的是，就在37萬外籍人士紛紛向西涌入云南的時候，大量云南本地人卻在向東出發，奔赴沿海城市。

官方數據顯示，2024年云南有312萬人選擇去外省打工，其中六成以上流向了廣東、浙江等沿海省市。

很多云南年輕人高中一畢業就背著行李上火車，到了珠三角、長三角才第一次見到真正意義上的大工廠。

這種“外籍人向西來，本地人向東去”的雙向流動，背后是云南產業發展的現實情況。

一直以來，云南的傳統支柱產業是旅游、農業和礦產，這些產業能提供不少崗位，但層次不高，薪資水平和職業晉升空間都有限。

數據顯示，2025年上半年，云南外出務工農村勞動力的月均工資性收入為四千七百元左右，雖然同比有增長，但和沿海地區相比仍有差距。

沿海地區的制造業、服務業密集，不僅薪資更高，還能提供更多職業發展機會。

對很多云南年輕人來說，去沿海打工不僅能多賺錢補貼家用，還能學到新技能、開闊眼界，這也是他們紛紛選擇外出的重要原因。

而本地青壯年勞動力外流后，不少崗位出現了空缺，恰好被前來定居的外籍人士填補，形成了一種特殊的互補關系。

可能有人會擔心，這么多外國人扎根云南會不會帶來問題？其實不用過度擔心。

這些外籍人士不管是開民宿、做科研，還是從事跨境貿易、公益醫療，都是靠自己的勞動謀生，工資照拿、稅款照交，還帶動了本地相關產業發展。

比如大理的外資民宿，結合國際化服務理念和本地特色，每年能吸引大量游客，帶動周邊餐飲、租車、土特產銷售等行業發展，給本地人提供了不少就業機會。

更重要的是，這種雙向流動其實是區域發展的正常現象，也反映出云南的獨特魅力和發展潛力。

外籍人士的涌入帶來了國際化的理念和資源，本地人外出務工帶回了資金和技術，長遠來看都能為云南的發展注入活力。

近年來，云南也在不斷優化政策，設立外籍人士服務中心，提供多語言政策咨詢、證件辦理等服務，還推出“彩云英才計劃”，為外籍專業人才開通工作許可、簽證辦理的綠色通道，讓更多人能安心扎根。

從曾經的邊陲省份到如今的外籍定居熱門地，云南的變化背后，是中國區域發展的多元化趨勢。

不再是只有經濟發達的沿海城市才能吸引外籍人口，像云南這樣生態優良、文化包容、區位獨特的省份，同樣能成為人們向往的定居地。

而“外籍人向西來，本地人向東去”的雙向流動，也不是競爭關系，而是互補共贏，最終會推動不同區域、不同文化之間的交流融合，讓發展更有活力。

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