近日,短劇頭部女演員左一與其助理的糾紛錄音在網絡上曝光,引發了廣泛關注。
事件不僅涉及藝人拖欠工資,甚至還起了肢體沖突。
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12月21日,被推至風口浪尖的短劇女演員左一正式發布聲明,承認曾對助理“動手”,并就此向當事人及公眾道歉。
她解釋道,之所以未直接支付工資,是希望委托劇組制片人代為轉交,“以避免雙方情緒進一步激化”。
然而,事件的全貌遠比道歉聲明復雜。
根據網絡流傳的錄音和助理一方的說法,沖突發生在2025年9月24日。
導火索是左一要求助理在雨夜行車途中臨時停車取酒,因存在安全風險而遭拒。
之后,助理提出離職并要求結算10.5天的工資(2737.5元)以及其墊付的各類費用(合計2581.74元)。
在討薪過程中,左一情緒失控并擊打了助理頭部,雙方繼而發生互毆。
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事后,左一支付了包含工資、墊付費用及300元檢查費在內總計5619元的賠償金。
但這筆錢并非由她本人直接支付,而是由劇組墊付。
她的道歉聲明因使用“時間久遠、記不清”等模糊措辭,以及未直接回應當初“雨夜取酒”等核心爭議點,被不少網友質疑為缺乏誠意的“公關話術”。
左一此次的言行,被一些評論直指為一種脫離現實的“暴發戶心態”。
這種心態并非憑空產生,而是根植于短劇行業急速膨脹但又極不均衡的結構之中。
公開資料顯示,左一(本名陳小清)是當前短劇領域炙手可熱的女演員之一,出演近50部作品,并以百搭的“CP體質”和細膩演技著稱,被業內稱為“短劇女王之一”。
她的日薪據稱高達3萬元,一部短劇拍攝周期通常在數天至一兩周,這意味著她的年收入可能極為可觀。
與此形成強烈對比的是,她的助理月薪僅在5000元左右。
這種“日薪三萬”與“月薪五千”的懸殊差距,構成了此次“為了五千元而沖突”事件的荒誕背景。
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這種畸形的收入結構并非孤立現象。
早在多年前,全國人大常委會在審議電影產業促進法草案時,就有委員嚴肅指出,當紅演員片酬占比過高(一度超過制作成本50%)會嚴重擠壓編劇、布景等其他環節的投入,損害作品質量,并加劇行業兩極分化。
雖然針對電影行業的管理措施在不斷出臺,但在新興的短劇領域,狂飆突進的增長使得類似的分配失衡問題更為突出。
一方面,藝人的培養往往重“藝”而輕“德”。
當藝人出道后,被工作人員環繞的明星待遇很容易滋生“特權意識”。
左一被曝出的過往黑歷史,如拖欠前助理費用、圍讀會耍大牌等,似乎也印證了這種職業素養的缺失。
另一方面,整個行業對基層工作人員(如助理、場工、道具師等)的權益保障機制尚不健全。
影視拍攝本身是高風險行業,從搭建場景、操作設備到長途轉場,工作人員面臨多種意外風險。
助理等職位往往被視為“私人服務”,而非受勞動法充分保護的正式職業,這使得他們在面對不公待遇時難以維權。
短劇用快節奏的劇情為觀眾提供了“爽感”,但產業的健康發展不能只建立在屏幕內的虛幻滿足之上。
每一次公眾對類似事件的關注與討論,都是在為這個新興行業劃定更清晰的現實“底線”。
只有守住這條底線,短劇的路才能走得更穩、更遠。
最后,調研一下,你聽說過這個演員嗎?
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