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12月17日,由江西省南昌市東湖區國有資產服務中心承辦,南昌市東湖區“書記部長進校園”引才活動在湖南師范大學至善講堂成功舉辦。會議旨在貫徹落實新時代人才強國戰略,推動“天下英雄城、聚天下英才”品牌建設,為南昌市東湖區高質量發展注入新動能。
南昌市東湖區作為南昌核心城區,承載千年文脈與現代活力。滕王閣的雄渾詩篇、百花洲的江南韻致、八一起義舊址的革命精神,與武商MALL的時尚潮流、龍沙灣的網紅活力交相輝映,構筑起“聞者向往、來者依戀”的城市畫卷。 這里三甲醫院與百年名校云集,地鐵網絡縱橫通達,既是創業沃土,更是宜居家園。 東湖區委書記劉光榮在宣講中強調,東湖正處于產業升級與城市煥新的關鍵期,亟需青年才俊共繪發展藍圖,并承諾提供廣闊舞臺與多元機遇。
活動現場,南昌市東湖區人才辦深度解讀南昌新“人才10條”及區級配套政策,覆蓋落戶安居、科研補貼、創業扶持、就業獎勵等關鍵領域。 例如,應屆畢業生可享受一次性落戶補貼,創業者獲最高百萬元啟動資金,企業引進高層次人才另有專項獎勵。 政策設計聚焦人才全生命周期需求,彰顯“人才優服”理念,通過“優服專員”隊伍與數字化平臺,實現“暖心爽心”的服務體驗。
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活動現場
此次活動標志著南昌市東湖區與湖南師范大學人才合作邁入新階段。雙方將共建“人才聯絡服務站”,推動產學研深度融合,通過定期宣講、實習基地共建、校企聯合培養等模式,實現人才供給與產業需求精準匹配。南昌市東湖區領導表示,未來將持續優化“區校聯盟”機制,為學子提供從校園到職場的無縫銜接服務。
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“人才服務站”揭牌
活動特別設置“贛籍學子座談會”,南昌市東湖區人社局相關領導與30余名湖南師范大學贛籍學子面對面交流。座談會上,學子們圍繞職業規劃、返鄉政策、生活配套等議題踴躍提問,區人社局領導逐一解答,并重點推介東湖區“贛才回歸”專項計劃,贛籍學子們紛紛表示深切共鳴,現場氣氛熱烈,紛紛表達了回鄉發展的強烈意愿,期待將所學奉獻家鄉。
緊隨其后的雙選洽談會在桃子湖學生職業發展中心舉行,25家南昌市東湖區重點企業攜優質崗位到場。 參會單位涵蓋事業單位、現代服務業、總部經濟、人力資源等主導產業,如江西省社會科學院、江西銀河表計有限公司等知名企業,提供技術研發、管理培訓、創意設計等多樣化職位。 現場洽談氛圍熱烈,企業HR與學子深入交流,不少學生當場達成就業意向。
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現場招聘
英雄城東湖以最大誠意呼喚英才,以最優政策禮遇人才,以最強平臺成就夢想。 誠邀廣大青年才俊走進東湖、扎根南昌市東湖區,在這片熱土上書寫人生華章,共筑高質量發展新篇章。(胡弘毅)
來源:東湖區人社局
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