東莞長安加多寶首廠重啟，年底求職首選！六險一金+包吃包住

年底找工作，誰沒踩過坑？小張在東莞長安跑了半個月招聘會，要么是小廠只給3000來塊，還天天加班沒社保；要么是包吃包住卻住板房，洗澡都要排隊。正當我對著簡歷發愁，琢磨著要不要回老家過年時，老鄉發來一條消息：“長安加多寶首廠重啟了，正在招工！福利沒的說！”

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這話瞬間讓小張來了精神。作為喝著加多寶長大的打工人，紅罐涼茶的味道刻在記憶里——小時候上火長痘，媽媽總會買一罐；后來在電子廠加班，抽屜里永遠囤著幾罐“續命”。可我從來不知道，生產這罐涼茶的首廠，就藏在長安鎮的工業區里。
第二天一早，小張揣著身份證就往工廠趕。還沒到門口，就看見黑壓壓的人群排著隊，有剛畢業的年輕人，有帶著行李的外來務工者，還有幾個頭發花白的大叔，一聊才知道，他們是加多寶的老員工，聽說工廠重啟，特意從鄰鎮趕回來。
走進廠區，完全顛覆了小張對工廠的印象：干凈的水泥路兩旁種著綠植，嶄新的生產車間里，機器正在有序調試，沒有刺鼻的異味，也沒有雜亂的堆放。招聘公告欄前圍滿了人，上面的福利條款看得人心里發燙，不是虛頭巴腦的口號，全是打工人最在意的實在東西：

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包吃包住不說，宿舍里空調、無線WiFi都配齊了，再也不用像以前那樣，在悶熱的板房里翻來覆去睡不著；廠區里還有電視房、閱覽室，下班了能看看書、聊聊天，不像小廠那樣，除了宿舍就是車間；更讓人驚喜的是，還有健身房和運動場，想跑步、打球都有地方去，再也不用窩在出租屋里刷手機。
“不光這些，還有通訊津貼，六險一金齊全，比五險多了一份保障！”負責招聘的大姐嗓門洪亮，說著還翻出員工福利清單，“定期體檢、帶薪福利假都有，結婚生孩子有禮金，逢年過節還有禮品，平時還組織團隊建設，咱們干活也得有奔頭不是？”
人群里炸開了鍋，有人忍不住念叨：“這福利比好多大廠都強！以前在小廠，別說體檢了，連社保都不給交，加班是常態，休息是奢望。”旁邊一位大哥接過話：“加多寶是老牌子了，1996年就做紅罐涼茶，2012年換了現品牌，香港集團旗下的外商投資企業，靠譜！長安鎮的納稅大戶，肯定不會差咱們工資。”
小張跟著隊伍填申請表，旁邊的小姑娘興奮地說：“我之前在奶茶店上班，一個月3500，天天站12小時，連個坐的地方都沒有。這里包吃包住，還有六險一金，哪怕工資和以前差不多，也省了房租和伙食費，實際到手的更多！”

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翻著手機評論區，滿是網友的羨慕和期待：“長安又添納稅大戶，GDP穩了！”“帶薪福利假太香了，打工人終于能踏實休息了！”“就愛喝加多寶的涼茶，現在能去廠里上班，想想都驕傲！”“六險一金+包吃包住，這才是打工人該有的待遇！”
填完表，我在廠區里轉了轉，閱覽室里已經擺好了書架，健身房的器材嶄新發亮，食堂的窗口正在準備食材，空氣中飄著飯菜香。想起之前在小廠的日子，住的是擁擠的集體宿舍，吃的是寡淡的盒飯，加班到深夜連口熱水都難喝上，再看看這里的條件，心里滿是踏實。
對于年底還在求職、想要跳槽的打工人來說，加多寶首廠的重啟，無疑是天大的好消息。它不是那些畫餅的小廠，而是有三十多年口碑的老品牌；它的福利不是空頭支票，而是看得見、摸得著的實在保障。在這里，不用為房租伙食費發愁，不用為社保擔憂，不用為沒地方休息煩惱，能靠著自己的雙手，掙一份安穩的收入，過一個踏實的年。