年底找工作,誰沒踩過坑?小張在東莞長安跑了半個月招聘會,要么是小廠只給3000來塊,還天天加班沒社保;要么是包吃包住卻住板房,洗澡都要排隊。正當我對著簡歷發愁,琢磨著要不要回老家過年時,老鄉發來一條消息:“長安加多寶首廠重啟了,正在招工!福利沒的說!”
![]()
圖片
這話瞬間讓小張來了精神。作為喝著加多寶長大的打工人,紅罐涼茶的味道刻在記憶里——小時候上火長痘,媽媽總會買一罐;后來在電子廠加班,抽屜里永遠囤著幾罐“續命”。可我從來不知道,生產這罐涼茶的首廠,就藏在長安鎮的工業區里。
第二天一早,小張揣著身份證就往工廠趕。還沒到門口,就看見黑壓壓的人群排著隊,有剛畢業的年輕人,有帶著行李的外來務工者,還有幾個頭發花白的大叔,一聊才知道,他們是加多寶的老員工,聽說工廠重啟,特意從鄰鎮趕回來。
走進廠區,完全顛覆了小張對工廠的印象:干凈的水泥路兩旁種著綠植,嶄新的生產車間里,機器正在有序調試,沒有刺鼻的異味,也沒有雜亂的堆放。招聘公告欄前圍滿了人,上面的福利條款看得人心里發燙,不是虛頭巴腦的口號,全是打工人最在意的實在東西:
![]()
圖片
包吃包住不說,宿舍里空調、無線WiFi都配齊了,再也不用像以前那樣,在悶熱的板房里翻來覆去睡不著;廠區里還有電視房、閱覽室,下班了能看看書、聊聊天,不像小廠那樣,除了宿舍就是車間;更讓人驚喜的是,還有健身房和運動場,想跑步、打球都有地方去,再也不用窩在出租屋里刷手機。
“不光這些,還有通訊津貼,六險一金齊全,比五險多了一份保障!”負責招聘的大姐嗓門洪亮,說著還翻出員工福利清單,“定期體檢、帶薪福利假都有,結婚生孩子有禮金,逢年過節還有禮品,平時還組織團隊建設,咱們干活也得有奔頭不是?”
人群里炸開了鍋,有人忍不住念叨:“這福利比好多大廠都強!以前在小廠,別說體檢了,連社保都不給交,加班是常態,休息是奢望。”旁邊一位大哥接過話:“加多寶是老牌子了,1996年就做紅罐涼茶,2012年換了現品牌,香港集團旗下的外商投資企業,靠譜!長安鎮的納稅大戶,肯定不會差咱們工資。”
小張跟著隊伍填申請表,旁邊的小姑娘興奮地說:“我之前在奶茶店上班,一個月3500,天天站12小時,連個坐的地方都沒有。這里包吃包住,還有六險一金,哪怕工資和以前差不多,也省了房租和伙食費,實際到手的更多!”
![]()
圖片
翻著手機評論區,滿是網友的羨慕和期待:“長安又添納稅大戶,GDP穩了!”“帶薪福利假太香了,打工人終于能踏實休息了!”“就愛喝加多寶的涼茶,現在能去廠里上班,想想都驕傲!”“六險一金+包吃包住,這才是打工人該有的待遇!”
填完表,我在廠區里轉了轉,閱覽室里已經擺好了書架,健身房的器材嶄新發亮,食堂的窗口正在準備食材,空氣中飄著飯菜香。想起之前在小廠的日子,住的是擁擠的集體宿舍,吃的是寡淡的盒飯,加班到深夜連口熱水都難喝上,再看看這里的條件,心里滿是踏實。
對于年底還在求職、想要跳槽的打工人來說,加多寶首廠的重啟,無疑是天大的好消息。它不是那些畫餅的小廠,而是有三十多年口碑的老品牌;它的福利不是空頭支票,而是看得見、摸得著的實在保障。在這里,不用為房租伙食費發愁,不用為社保擔憂,不用為沒地方休息煩惱,能靠著自己的雙手,掙一份安穩的收入,過一個踏實的年。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.