聯合國發出重磅預警:若不及時調整,中國人口將從14億銳減至5.2億。
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近期《世界人口展望》報告作出關鍵預測,指出中國人口將迎來三個重要轉折點:
從全球范圍看,我國總和生育率僅1.01,僅高于韓國的0.82,低于日本的1.37,躋身世界生育率最低國家之列。
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作為有著“多子多福”傳統的國家,年輕人為何突然不愿生孩子?有人歸因于高等教育的喚醒,有人認為是互聯網浪潮改變了認知,但核心原因只有一個:年輕人真的生不起。
高房價、高教育成本、激烈的職場內卷、畸形的職場歧視,再加上不可預測的未來趨勢,這些因素嚴重遏制了生育欲望——不是不想生,而是實在扛不起結婚生子的壓力。
兩組數據足以說明問題:人民大學統計顯示,中國年輕人結婚平均開銷33.04萬,這還未包含買房買車的核心成本,若全部計入,金額至少翻倍。
生娃養娃成本更甚,《中國生育成本報告2024》指出,將新生兒養至17歲,全國平均花費53.8萬,北上廣深等一線城市接近100萬。
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之所以只統計到17歲,是因為后續大學教育、結婚生子、買房買車的支出根本無法算清。保守估計,把孩子從0歲養至成家立業,總花費超100萬。
再看收入水平:2024年一線城市深圳的工資中位數僅7000元,意味著一半人月薪不足7000。
按此計算,結婚33.04萬加養娃百萬的成本,年輕人要無后顧之憂地生養一個孩子,需儲備約133萬,以月薪7000元計算,不吃不喝要連續工作16年。這也難怪年輕人普遍晚婚晚育。
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有人質疑:養娃成本無需一次性拿出,可分攤到十幾年內。
這話沒錯,但除了結婚的33萬,房子首付需即刻支付,剩余費用雖可分期,可一旦背上房貸,未來十幾年收入的近一半都要用于還債,年輕人根本無力再承擔育兒開支。
更關鍵的是就業大環境:除了體制內,沒幾人能保證十幾年不失業,35歲失業危機早已是普遍焦慮。
996工作制耗盡年輕人精力,連養育孩子的時間都沒有;而對女性的職場歧視,最終會將壓力轉移到男性身上——妻子因懷孕失業后,房貸、車貸、養家、贍養四位老人的重擔全壓在丈夫肩上。
捫心自問,這樣的壓力誰能頂得住?
如今還愿意生娃的,要么是家庭條件優越,要么是責任心極強、愿意押上后半輩子自由與理想撫育下一代的人,但符合這兩個條件的人寥寥無幾。
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生活壓力越大,生育率越低;經濟越下行,少子化越嚴重,這是必然的因果聯系。而生育率寒潮,正逐步傳導至社會多個領域。
首當其沖的是婦產科:新生兒減少導致不少醫院合并或關閉婦產科,大量醫護人員被迫轉崗。
其次是嬰幼兒相關產業,奶粉、紙尿褲、嬰兒車等行業收入隨新生兒銳減而直線下滑。
緊接著是教育領域:現在幼兒園招不到人,未來幾年小學、初中、高中、大學都將面臨生源危機,整個教育系統將迎來巨變,曾經的“鐵飯碗”教師崗位也不再穩固。
此外,還有兩個易被忽視的領域受沖擊:
同時,新生兒承載著未來20多年的消費潛力,教育、娛樂、醫療、住房等領域的消費都將因新生兒不足而乏力,進而影響經濟穩定發展。
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新生兒減少的影響是全方位的,我們需以日本為鑒,盡早出臺應對之策,重點在以下領域加大調整力度:
當然,僅做好這四點還不夠,還需從生育端加大補助力度。目前生孩子一年補助3600元、生娃基本免費的政策值得肯定,但力度仍需提升,盡量不讓生娃給年輕人增加額外資金壓力。
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只有真正搬走教育、醫療、住房這三座壓在年輕人身上的大山,中國的生育率才可能恢復。
中國人“多子多福”的樸素情感從未消失,只是被沉重的現實壓力壓得喘不過氣,所有傳統與欲望都向現實妥協。唯有對社會進行系統性、根源性改革,中國才能走出低生育率困境,擁有更美好的未來。
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