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本期撰文:唐楊
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redianjiedu
12月16日,2025式人民警察制式服裝正式列裝。
這是新時代以來人民警察隊伍首次整體換裝,將按警種、勤務類型、氣候區(qū)域等實行差異化配發(fā),逐步淘汰99式警服。
一個引人注目的細節(jié)是:
本次換裝經(jīng)費總體下降,通過減少配發(fā)數(shù)量、延長使用年限、新舊并行等方式,實實在在地落實“過緊日子”的政策。
這并非簡單的財政考量,而是深植于中華文化基因中的一種治理智慧。
一套新警服的列裝,看起來只是個簡單的新舊更替,但背后蘊含的中國式治理與管理思維,卻足以引起每個身處時代漩渦中的人深思。
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曾師說:
當省不用,當用不省,這才是合理的節(jié)。
你只要細看此次換裝,就會發(fā)現(xiàn)其中有許多務實的考量。
比如說,不是簡單的“以新?lián)Q舊”,而是根據(jù)實戰(zhàn)需要的科學配發(fā);不是過度地追求外觀翻新,而是在保持警服莊重性的前提下進行功能的優(yōu)化。
這種思路的背后,映射著一種超越表面形式的成本哲學。
在各地公安機關嚴格執(zhí)行“過緊日子”要求的同時,也在踐行一種更高層次的價值判斷,即公共資源的運用必須追求最大效益。
正如《道德經(jīng)》所言:“治人事天,莫若嗇”。這里的“嗇”并非吝嗇,而是珍惜、節(jié)用的智慧。
《易經(jīng)》節(jié)卦告訴我們:“節(jié),亨。苦節(jié)不可貞”。
就是說,任何事情都必須要有合理的節(jié)制,否則就會產生很多不好的后遺癥。
這正是此次警服換裝的核心思路,不在形式上鋪張,而在實效上著力。它體現(xiàn)了一種真正的節(jié)約意識,就是把資源用在最該用的地方上。
這正體現(xiàn)了中國式管理的精髓:在陰陽變化中尋找動態(tài)平衡。
可見,管理不是非黑即白的簡單選擇,而是要在不同條件、不同時空中尋找出最適宜的路徑。
所以說,一個家庭懂得量入為出,才能長久興旺;一個國家懂得善用公共資源,才能持續(xù)發(fā)展。
當我們將目光從警服換裝向外延伸出去,就會發(fā)現(xiàn)這種“務實節(jié)約”的理念正在向社會管理的方方面面滲透。
從會議精簡到文件壓縮,從工程審核到采購規(guī)范,一種更加注重實效、珍惜資源的治理方式正在形成。
正所謂節(jié)制太寬,就會壞綱亂紀,節(jié)制太嚴,就會同歸于盡,這都不是辦法。所以要常常修正法令,調整策略。
新警服將被陸續(xù)穿到全國民警的身上,而那些看不見的細節(jié)改進,可能會比肉眼可見的變化造成更加深遠的影響。
作者簡介:
唐楊,云南曲靖人,曾仕強公眾號寫作團成員。愛好國學,愿意踐行中華傳統(tǒng)美德,弘揚曾仕強先生的國學智慧,讓更多人受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶,修己以安人。
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