財聯(lián)社12月22日訊(記者 林堅)以成立互聯(lián)網(wǎng)分公司、數(shù)智分公司或是數(shù)字分公司為抓手,越來越多券商主動入局集約化運(yùn)營。最新揭牌的銀河證券北京互聯(lián)網(wǎng)證券分公司一度引發(fā)關(guān)注,討論聲不少。記者近日從銀河證券獨家采訪到不少公司的打法與規(guī)劃。
可以明確的是,目前銀河證券互聯(lián)網(wǎng)分公司目前仍處于發(fā)展階段,相關(guān)情況呈現(xiàn)動態(tài)變化態(tài)勢,但公司已制定對互聯(lián)網(wǎng)分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。也就是立足于短期目標(biāo)與長期價值的有機(jī)統(tǒng)一,前期重點搭建數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,中期實現(xiàn)一定程度的集約化服務(wù)上線,長期以建成線上線下協(xié)同服務(wù)生態(tài)為目標(biāo)。在“十五五”規(guī)劃期間持續(xù)爭先進(jìn)位,加速打造具備國際競爭力的現(xiàn)代一流投行。
具體細(xì)節(jié)包括:
1.定位:北京證券行業(yè)內(nèi)首個互聯(lián)網(wǎng)分公司,定位“創(chuàng)新型業(yè)務(wù)分公司”。
2.模式:旨在通過組織機(jī)制創(chuàng)新,整合線上線下金融服務(wù)資源,探索智能化、集約化、可持續(xù)化運(yùn)營路徑。
3.打法:一方面立足北京科創(chuàng)資源密集優(yōu)勢,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等金融科技能力,另一方面能充分發(fā)揮整合公司資源的優(yōu)勢,全面提升自身綜合實力及財富管理服務(wù)效能。
4.實際操作:互聯(lián)網(wǎng)分公司在合規(guī)框架內(nèi)可敏捷探索產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)方案,同時公司的技術(shù)部門也為互聯(lián)網(wǎng)分公司提供大力支持,共同推進(jìn)AI、大數(shù)據(jù)等在金融科技與投資者需求場景的深度融合應(yīng)用,構(gòu)建以投資者為中心的數(shù)字化服務(wù)能力,并為公司財富管理轉(zhuǎn)型輸出方法論與實踐經(jīng)驗。
5.特色:沒有盲目復(fù)制其他機(jī)構(gòu)的路徑,而是基于自身資源稟賦。
6.優(yōu)勢:打造線上戰(zhàn)略樞紐,依托母公司在數(shù)字金融領(lǐng)域的積累,發(fā)揮數(shù)據(jù)能力強(qiáng)、執(zhí)行效率高、服務(wù)半徑大的優(yōu)勢,推動科技與金融深度融合。
財聯(lián)社已在《銀河證券北京互聯(lián)網(wǎng)分公司揭牌,如何看定位與功能?》《又有頭部券商出手設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)分公司,醞釀?wù)卟辉谏贁?shù),集約化落子不再是個案》兩篇報道中,對于銀河證券互聯(lián)網(wǎng)分公司的籌備與成立有過初步報道,結(jié)合本次最新采訪,銀河證券互聯(lián)網(wǎng)分公司的規(guī)劃與打法初見輪廓,這就集中在四個行業(yè)最關(guān)注的問題上。
焦點一:為什么要做?
陸續(xù)加入集約化運(yùn)營的券商不在少數(shù),還有華東頭部券商正在籌備互聯(lián)網(wǎng)分公司中。每有券商成立互聯(lián)網(wǎng)分公司,行業(yè)都會問動機(jī),銀河證券也是“必答者”。
最率先的衡量是行業(yè)趨勢的倒逼不可忽視。銀河證券認(rèn)為,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普及,證券業(yè)務(wù)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,但傭金息費(fèi)收入下降成為財富管理轉(zhuǎn)型中的共性挑戰(zhàn)。更核心的問題在于,業(yè)務(wù)擴(kuò)展并未等同于服務(wù)普及,傳統(tǒng)線下營業(yè)部模式受人員與場地限制,難以讓投資者獲得持續(xù)且有價值的金融服務(wù)。
細(xì)化來看,銀河證券自身的發(fā)展需求也推動了這一決策。市場增長動力已從人口紅利轉(zhuǎn)向資本市場滲透率提升及居民財富間接入市增長,券商步入增量與存量并重的發(fā)展周期。此前網(wǎng)金部、數(shù)金部的架構(gòu)已難以滿足“獲客-服務(wù)-持續(xù)經(jīng)營”的良性循環(huán)需求,亟須一個獨立的創(chuàng)新載體,整合線上線下資源,破解行業(yè)服務(wù)痛點。
此外,互聯(lián)網(wǎng)渠道的獲客效率優(yōu)勢顯著,行業(yè)內(nèi)部分券商互聯(lián)網(wǎng)渠道獲客效率已是傳統(tǒng)網(wǎng)點的數(shù)十倍。成立互聯(lián)網(wǎng)分公司,正是銀河證券順應(yīng)獲客方式轉(zhuǎn)變,應(yīng)對客群結(jié)構(gòu)變化,實現(xiàn)從渠道突破到交叉業(yè)務(wù)協(xié)同戰(zhàn)略升級的關(guān)鍵一步。
更深層次的是定位使然。復(fù)盤銀河證券長期戰(zhàn)略出發(fā)點,作為深植于北京的大型國有券商,銀河證券設(shè)立北京互聯(lián)網(wǎng)分公司,自然源于構(gòu)建現(xiàn)代一流投行的責(zé)任與使命,這是政策導(dǎo)向,也是公司自然而然的發(fā)展路徑。
在“十五五”規(guī)劃藍(lán)圖下,這家券商亟須通過戰(zhàn)略創(chuàng)新持續(xù)爭先進(jìn)位,加速打造具備國際競爭力的現(xiàn)代投行,而北京的資源稟賦為這一目標(biāo)提供了天然土壤。
焦點二:特色體現(xiàn)在哪?
大家都做,要怎么做得有特色?很顯然,對于銀河證券來說,這是一場扎根首都的實踐,相較于其他互聯(lián)網(wǎng)分公司,銀河證券從名字上都突出了“北京”二字。
北京科創(chuàng)資源密集的優(yōu)勢,與互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等金融科技能力的結(jié)合,成為戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵支撐。同時,“扎根麗澤、立足豐臺、服務(wù)北京”的區(qū)域布局,并非孤立的區(qū)域動作,而是與公司整體戰(zhàn)略深度銜接,依托北京的金融與科創(chuàng)雙重優(yōu)勢,整合公司全域資源,全面提升綜合實力及財富管理服務(wù)效能。
除此之外,與單純聚焦“獲客型”或“服務(wù)型”的傳統(tǒng)定位不同,銀河北京互聯(lián)網(wǎng)分公司以“創(chuàng)新型業(yè)務(wù)分公司”為核心標(biāo)簽,構(gòu)建了與網(wǎng)金部、數(shù)金部相互補(bǔ)充的數(shù)字化合作生態(tài)。其核心特色在于,并非孤立推進(jìn)某一單一業(yè)務(wù),而是通過組織與機(jī)制雙重創(chuàng)新。
什么是“創(chuàng)新型業(yè)務(wù)分公司”?
一是在組織架構(gòu)上,獨立運(yùn)營的模式成為關(guān)鍵突破。通過差異化分工與能力互補(bǔ),與公司各分支機(jī)構(gòu)形成協(xié)同效應(yīng),而非引發(fā)利益沖突,共同提升服務(wù)價值與專業(yè)價值。
二是技術(shù)賦能的深度應(yīng)用構(gòu)成另一大特色。依托公司在數(shù)字金融領(lǐng)域的深厚積淀,分公司聚焦AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)與金融服務(wù)場景的深度融合。并非簡單應(yīng)用數(shù)字化工具,而是構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)化和智能化的集約服務(wù)體系,通過強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力洞察投資者需求,實現(xiàn)服務(wù)從“千人一面”到“千人千面”的升級。
三是服務(wù)模式的普惠屬性尤為突出。分公司將投教服務(wù)、資訊服務(wù)、交易服務(wù)等內(nèi)容,通過集約化體系送達(dá)廣大投資者,這種服務(wù)并非單純的信息傳播,而是讓投資者真正享受到“有感知、有體驗、有品質(zhì)”的金融服務(wù),踐行“老百姓身邊的理財顧問”的公司愿景。
四是戰(zhàn)略設(shè)計上,分公司“針對性”解決了行業(yè)探索中的諸多痛點。沒有盲目復(fù)制其他機(jī)構(gòu)的路徑,而是基于自身資源稟賦,深挖線上線下協(xié)同優(yōu)勢,打造“線上觸手可及、線下近在咫尺”的財富管理體驗。同時,不追求普適性模板,而是探索可被行業(yè)參考的融合數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)化的集約化經(jīng)營路徑。
焦點三:從個體的探索,看待全行業(yè)的趨勢
行業(yè)已形成共識,集約化運(yùn)營不再是“選擇題”,而是應(yīng)對傭金下行、服務(wù)需求升級的“必答題”,其核心邏輯在于通過規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化提升運(yùn)營效率與服務(wù)質(zhì)量。
從券商類型來看,不同體量機(jī)構(gòu)將持續(xù)走差異化路徑。大型券商依托規(guī)模效應(yīng)鞏固技術(shù)優(yōu)勢,通過漸進(jìn)式改革或設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)分公司深化集約化;中小券商可通過“短期解決獲客、長期提升服務(wù)”實現(xiàn)跨越式發(fā)展;區(qū)域特色型券商則需堅持“總部賦能+區(qū)域落地”的混合模式,在集約化與本地化之間找到平衡點。
不少券商與財聯(lián)社的溝通中提及,站在當(dāng)前節(jié)點展望未來3-5年,券商集約化運(yùn)營將呈現(xiàn)三大趨勢,重塑行業(yè)競爭格局與券商客戶關(guān)系。
客戶分級將從單一資產(chǎn)規(guī)模的粗放劃分,轉(zhuǎn)向融合多維度特征的“立體化畫像”。在數(shù)字化能力支撐下,券商正結(jié)合客戶資產(chǎn)量、交易頻率、風(fēng)險偏好、投資知識等維度進(jìn)行動態(tài)分類。
技術(shù)應(yīng)用的深度化將推動“人機(jī)協(xié)同”模式演進(jìn)。AI將更多承擔(dān)簡單信息傳遞、流程處理的工作,如自動外呼、基礎(chǔ)咨詢應(yīng)答等;人工投顧則聚焦于個性化服務(wù)與情感陪伴,傳遞科學(xué)的投資方法,陪伴客戶堅守策略。這種分工既發(fā)揮了技術(shù)的效率優(yōu)勢,又保留了人性化服務(wù)的溫度,解決了規(guī)模化服務(wù)與個性化需求之間的矛盾。
服務(wù)體系與資產(chǎn)配置體系將更加精細(xì)化、場景化。券商需根據(jù)不同客戶群體的需求,構(gòu)建差異化的服務(wù)體系,投研、投顧工具產(chǎn)品及交易穩(wěn)定性仍是核心競爭力。未來,行業(yè)將逐步擺脫單純依賴免費(fèi)服務(wù)吸引客戶的困境,在服務(wù)收費(fèi)模式上不斷探索,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得合理回報,實現(xiàn)從“免費(fèi)引流”到“價值付費(fèi)”的根本性轉(zhuǎn)型。
如此來看,組織架構(gòu)、技術(shù)支撐、制度設(shè)計、商業(yè)模式構(gòu)成集約化落地的四大核心要素。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,專門的獨立運(yùn)營組織是成功的必要條件,企業(yè)微信、CRM平臺等數(shù)字化工具是重要載體,合理的考核機(jī)制能化解內(nèi)部利益博弈,而可持續(xù)的盈利模型則決定了集約化的生命力。同時,行業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn):組織內(nèi)部利益磨合、短期收益不顯性、數(shù)據(jù)孤島打破需持續(xù)投入等,考驗著券商的戰(zhàn)略耐心。
焦點四:對行業(yè)現(xiàn)狀有何看法?
對于當(dāng)前券商集約化運(yùn)營“無統(tǒng)一模板”的行業(yè)現(xiàn)狀,銀河證券認(rèn)為,這根源在于各機(jī)構(gòu)的資源稟賦、客群結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)型痛點存在差異。因此,不存在放之四海而皆準(zhǔn)的轉(zhuǎn)型路徑,每家券商都需基于自身實際探索適配模式。
在銀河證券看來,行業(yè)面臨的核心矛盾并非業(yè)務(wù)覆蓋范圍的不足,而是金融服務(wù)普及的不均衡。傳統(tǒng)線下營業(yè)部模式下,人員與場地的限制導(dǎo)致投資者難以獲得持續(xù)有價值的服務(wù),這一問題已成為制約行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。而集約化運(yùn)營的核心優(yōu)勢,正是系統(tǒng)性解決這一難題,讓更多投資者享受到優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
針對行業(yè)傭金下滑、財富管理轉(zhuǎn)型的趨勢,銀河證券認(rèn)為,這既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。傭金下行倒逼券商擺脫對單一收入來源的依賴,而財富管理轉(zhuǎn)型的核心在于服務(wù)價值的提升。互聯(lián)網(wǎng)分公司的設(shè)立,正是通過構(gòu)建集約服務(wù)體系,將投教、資訊、交易等服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)投資者,實現(xiàn)從“規(guī)模擴(kuò)張”到“價值提升”的轉(zhuǎn)變。
對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織架構(gòu)調(diào)整,銀河證券認(rèn)為,將網(wǎng)金相關(guān)部門升級為獨立互聯(lián)網(wǎng)分公司,這種調(diào)整并非制造新的利益沖突,而是通過差異化分工與能力互補(bǔ),發(fā)揮總分協(xié)同和線上線下協(xié)同優(yōu)勢,為傳統(tǒng)分支機(jī)構(gòu)賦能,共同提升服務(wù)效能。
在技術(shù)應(yīng)用方面,銀河證券強(qiáng)調(diào),金融科技的價值不在于工具的堆砌,而在于與投資者需求場景的深度融合。AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的核心作用是洞察客戶需求,實現(xiàn)服務(wù)的精準(zhǔn)匹配,而非簡單的信息傳播或流程自動化。其最終目標(biāo)是讓普惠金融服務(wù)真正“可感知、可體驗、有品質(zhì)”,而非停留在概念層面。
對于行業(yè)未來的發(fā)展,銀河證券認(rèn)為,“十五五”時期將是證券行業(yè)真正發(fā)揮社會財富“管理者”功能的關(guān)鍵階段。券商的核心任務(wù)不僅是爭奪市場份額,更在于為龐大的存量客戶提供更適配、更優(yōu)質(zhì)、更有效的產(chǎn)品和服務(wù)。而集約化、數(shù)字化、智能化將是實現(xiàn)這一目標(biāo)的核心路徑,互聯(lián)網(wǎng)分公司作為創(chuàng)新載體,將持續(xù)為行業(yè)輸出可參考的實踐經(jīng)驗。
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