曲靖創新推行“一企一警”警企聯動機制 889名民警化身駐企管家

　　曲靖市公安局緊扣“建設云南副中心城市、打造一流營商環境”核心目標，在全省率先創新推行“一企一警”警企聯動機制，通過零距離服務、全方位守護、零容忍打擊，用公安溫度破解企業發展難題，以法治力度筑牢安全屏障，讓平安成為曲靖招商引資的金名片，為曲靖市高質量跨越式發展注入堅實公安動能。

　　機制筑基

　　織密全域護企“一張網”

　　該局打破警種壁壘、整合服務資源，在全省率先構建“領導掛帥+警種疊加+民警包聯”三級聯動體系，實現2876家“五上”企業“一企一警”全覆蓋，相關機制創新做法被作為典型在全省推廣。

　　889名民警化身駐企管家，扎根生產一線，將警務室建在車間旁、服務點設在廠區內;在曲靖經濟技術開發區、沾益區等工業重地布設32個警企服務中心和駐企警務室，讓企業辦事足不出園。

　　該局線上搭建“警企聯盟”微信群，24小時“秒回應”企業訴求;線下每月召開警企座談會，面對面傾聽企業心聲，創新建立“企業點單、掛聯民警派單、部門警種辦理接單、結果企業評單”閉環服務模式，讓警企聯系無隔閡、服務企業不斷檔，打通警企聯系。

　　服務提質

　　當好企業發展“貼心人”

　　從坐等企業上門到主動上門問需，該局民警用“腳步”丈量企業需求，在全省率先推行“綜合查一次”模式，整合65項行政職權，進一次門、查多項事，杜絕多頭檢查、重復打擾，讓企業輕裝上陣搞生產，把服務送到企業心坎上。

　　該局深化“放管服”改革，111項涉企事項實現政務中心“一窗通辦”，78項進駐派出所“一站式”辦理，202項業務“最多跑一次”，辦事效率提升80%，平均辦事時間縮短15分鐘，相關便民利企舉措獲群眾和企業高度認可。

　　針對企業人才落戶等需求，該局開辟綠色通道，開展送證上門服務，累計為千余名企業人才快速落戶，用數據多跑路換企業少跑腿;聚焦企業用工風險，主動開展新員工背景審查、免費毒品篩查，為企業把好用人安全關。

　　通過安全演練、反詐宣傳等活動，一年來，該局開展涉企法治宣傳100余次，發放資料6000余份，為企業筑牢風險防控防火墻，讓企業安心經營、放心發展。

　　打防并舉

　　筑牢平安守護“防護盾”

　　堅持以打開路、以打促防，該局在全省率先為涉企案件開辟綠色通道，實行專案偵辦、掛牌督辦，近年來共偵辦涉企案件800余起，累計追贓挽損超1.5億元，硬核護企成效獲上級通報表揚。

　　該局深化“公安牽頭+部門聯動+企業參與”聯防聯控機制，創新警企聯防模式，整合巡特警、企業安保等力量開展常態化巡邏，深化“楓橋經驗”企業版，建立三級矛盾糾紛調解機制，排查化解涉企矛盾糾紛千余起，推動企業周邊刑事、治安警情同比雙下降。

　　該局健全涉企案件強制性措施必要性審查機制，最大限度減少對企業正常經營的影響，為生產經營營造安全穩定法治環境，相關做法被全省公安機關推廣。

　　記者 甘仕恩