英國倫敦圣三一學院的一項最新研究表明,與陌生同事共事、閑聊、使用電話以及早起是年輕員工最焦慮的幾件事情。
兩項針對1538名16至29歲人群的全國性調查顯示,42%的受訪者表示對與他人共事感到焦慮,38%的人認為辦公室閑聊會引發焦慮,30%的人表示對電話溝通感到焦慮。
![]()
值得注意的是,受訪者更擔心日常辦公室人際交往,而不是擔心人工智能會讓他們失業。
匯報工作(25%)和接受批評(22%)也是主要擔憂,超過半數(59%)的受訪者表示,與年長的同事合作很困難。
同樣有超過半數的受訪者認為,以前職場里常開的玩笑,現在已經不合適了,會冒犯到他人;而42%的受訪者表示,他們曾與同事或老板有過不愉快的互動。
另有專業職場調查發現,62%的英國上班族在接工作電話時感到焦慮,其中千禧一代 (1981-1996 年出生) 比例高達76%,Z世代 (1997-2012 年出生) 也超過60%。
![]()
其中25%的18-34歲英國年輕人從不接聽未知來電,即使在工作中也會直接忽略不熟悉號碼;超過70%的年輕職場人承認會“刻意回避工作電話”,尤其是陌生客戶或上級的電話
此外,英國電信服務公司調查顯示,80%的Z世代表示“能發消息就絕不打電話”,即使是緊急工作溝通。
而英國律師協會調研稱,27歲以下年輕律師中,40%會推遲或拒絕接聽客戶電話,稱這是“工作中最痛苦的事。”
你是電話一族還是討厭接打電話?
關注HR圈內招聘網 招靠譜HR圈內人
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.