河北
北京國安卻始終沒能真正把“沖冠”這兩個字變成現實。2025賽季，工體的上座率持續(xù)走高，好幾場關鍵比賽體育場有人把原因歸結為球隊陣容厚度，有人糾結于教練的臨場指揮，也有人反復提到俱樂部的管理問題。這些聲音，并沒有被國安俱樂部的高層忽略。近日，一家北京傳統媒體發(fā)布報道，表示國安正在悄然推進一場分量不輕的內部調整，關鍵詞只有一個，那就是“管理”。幾乎坐滿了觀眾，但每到真正需要球隊穩(wěn)定表現的時候，卻總是掉鏈子。
相比于以往總是喊“永遠爭第一”，國安這次選擇先低頭把賬算清。俱樂部已經明確，下賽季不再簡單用名次去定義成敗，而是把重心放在管理體系的重塑上，從一線隊到梯隊，從訓練、醫(yī)療到數據分析，要讓每一個環(huán)節(jié)都更像一家真正意義上的職業(yè)俱樂部。
為此，國安計劃引入擁有歐洲足球強國背景的職業(yè)經理人，負責俱樂部的日常運營與結構梳理。對于國安來說這并不容易，過去幾個賽季，俱樂部在管理架構上人手并不算少，卻始終存在分工模糊、決策層結構復雜的問題。
上賽季，國安隊在賽程密集的情況下，暴露出了疲勞管理、傷病預防不夠專業(yè)的問題，而這些也將成為本次國安俱樂部調整的重點方向。引入更成熟的職業(yè)經理人體系，本質上就是希望下個賽季的國安隊能少走一些彎路。
值得一提的是，國安是目前中超爭冠集團中唯一一家由民營企業(yè)持續(xù)投入的俱樂部。上賽季能夠拿下足協杯冠軍，已經相當不易。對于北京國安來說，足協杯奪冠并不只是一座獎杯那么簡單，更像是一種球員和教練組的情緒釋放。
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