一則好消息來襲
近日,2025年度全國鐵道行業(yè)
質量信得過班組獲獎名單正式公布
成都客運段T7/8次“天府之星”班組
憑借過硬的業(yè)務能力與優(yōu)質的服務水準
光榮上榜
今天一同走進T7/8次“天府之星”班組
領略他們的卓越風采
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成都客運段T7/8次“天府之星”紅旗列車,自1978年鳴笛啟程以來,始終以標桿級服務鐫刻鐵路客運的品質高度。列車以“服務傾注真情”為初心錨點,在安全保障、旅客體驗、標準建設、隊伍管理中構筑起“零差錯、零投訴、零隱患”的黃金三角,讓“天府之星”成為溫暖旅途的流動名片。
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四十余載,列車載著成都客運段“不畏艱難、勇攀高峰、自強不息”的“天府之星”紅旗精神,穿蜀道天塹,越三秦厚土,以風馳電掣的北上之勢,在鋼軌上書寫著代代相傳的奮斗史詩。
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從綠皮車到空調列車的迭代,從蜀地茶香到京城月色的接駁,每一節(jié)車廂都沉淀著“把旅客當親人”的服務哲學,每一次鳴笛都回響著T7/8次班組職工對品質的永恒堅守。
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“不畏艱難、勇攀高峰、自強不息”的紅旗精神薪火相傳,在這里鍛造出一支216人的鋼鐵隊伍:其中黨員43人,團員31人,本科及以上學歷22人,技師1人,中級工覆蓋率達80%。
這支隊伍不僅是紅旗故事的書寫者,更是成都局集團公司的人才搖籃——數(shù)十位管理者曾經都從這里出發(fā),然后將紅旗精神播撒至各個崗位。
近年來,T7/8次“天府之星”班組以“質量信得過班組”建設為契機,從需求確定、建設策劃、建設過程、建設成效上下功夫,將班組定位為服務型班組,是服務質量的直接落實者、旅客體驗的關鍵觸點,主要工作是確保旅客安全平穩(wěn)到達目的地,并提供優(yōu)質服務。
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班組以旅客需求為核心,緊扣鐵路改革,深耕“質量信得過班組”建設,扎實做好標準化服務執(zhí)行,嚴格按作業(yè)流程完成車廂整備、旅客服務、安全宣傳等基礎工作。
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班組力求為旅客提供全方位、高質量的服務,通過“適老化關懷”“俯身服務”“兒童托管區(qū)”等提升旅客滿意度,讓“天府之星”成為旅客出行首選。
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在人員素質提升方面,班組通過評估、調查制定提質計劃,采用了雙師驅動,分為業(yè)務技能組和知識學習組,業(yè)務技能組開展安全操作、客運規(guī)章培訓和應急演練;知識學習組成立大學生教培團隊,強化英語口語、創(chuàng)新服務思維。
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“雙師模式” 打破年齡與知識壁壘,班組服務流程標準化覆蓋率達100%,旅客投訴率下降40%。
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在改進與創(chuàng)新方面,為老年和兒童旅客設立了適老化服務、玩具圖書角、臨時托管區(qū)等;同時,持續(xù)優(yōu)化服務流程,整合現(xiàn)有資源、創(chuàng)新服務形式,如做好特色菜推廣、開設留言墻等。
T7/8次“天府之星”班組口碑良好,旅客需求響應度達到100%,服務質量滿意度達到98%。在建設特色上,該班組通過打造特色班組樹標桿,設立了“楓橋調解”組、“巾幗先鋒”組、“青年創(chuàng)客”組、“防洪尖兵”組等六大特色班組,將紅旗精神融入崗位實踐。
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2023年,T8次遭遇北京暴雨,班組在涿州站滯留69小時22分鐘,啟動防洪應急預案,列車上黨團員帶領37名職工成立應急救援小組,將815名旅客平安轉移后,仍堅守崗位8天,在這期間做到零事故、零投訴、零抱怨,展現(xiàn)出極高的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。
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T7/8次
作為全路獲評“紅旗列車”次數(shù)
最多的普速列車
將持續(xù)推進車型換代與服務升級
保持“服務傾注真情” 的初心
為旅客提供更加優(yōu)質的服務
來源:成都客運段
編輯:向陽

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