本報記者 黃洪濤 本報通訊員 錢茹冰
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早在2005年,江蘇蘇州太倉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)民工集宿區(qū)就有了職工書屋。20年耕耘,從最初單一的閱讀點,到如今構(gòu)建起覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、企的多級公共閱讀網(wǎng)絡,蘇州逐步構(gòu)建起一體化職工閱讀服務體系,豐富職工的精神家園。
窗外是百年歷史的幽靜庭院,窗內(nèi)是濟濟一堂的市民職工。日前,江蘇按察使署舊址迎來了一場特別的閱讀聚會,蘇州市總工會“主播領讀 閱見光影”活動在此開講,帶領市民職工共赴一場與蘇東坡的千年之約。在蘇州,這樣的職工閱讀活動經(jīng)常開展,成為市民的文化盛宴。
“閱讀是我內(nèi)心的一盞燈,讓我在最迷茫的時候,看見了前方的道路。”來自昆山的“外賣詩人”王計兵在一次職工閱讀分享會上的心聲,道出了閱讀帶來的溫暖和力量。
千家書屋到云端書房
構(gòu)建多級閱讀服務體系
“以前倒班休息只能刷手機,現(xiàn)在有了職工書屋,好多工友都會過來放松‘充電’。”在蘇州北站新時代建筑工人社區(qū),職工書屋已成為3000余名建筑工人青睞的“精神驛站”。
“這本期刊里的勞模風采和行業(yè)前沿趨勢都非常值得一看,內(nèi)容和我們職工息息相關。”建筑工人王小健熟練地點開手機里的“e讀書”期刊頻道中的一期工會期刊,他說,“書屋的書籍雖然有限,但是可以手機搜索進入‘e讀書’小程序——海量資源隨手可得,就像一個‘移動圖書館’。如果現(xiàn)場的圖書看不完,掃碼就能帶回宿舍繼續(xù)聽,很方便。”
蘇州市總工會“e讀書”項目生動詮釋了“閱讀無處不在”的理念:它通過打通公共圖書館與工會書屋的資源壁壘,以“24小時不打烊”的指尖服務,將30萬種電子書籍、1萬種聽書資源和3500種期刊資源裝進職工口袋,讓優(yōu)質(zhì)閱讀“一站匯聚”,更以手機、電腦隨時隨地可讀的便利,打造線上線下聯(lián)動的立體書香空間。這項持續(xù)升級的服務,正以資源融合、體驗優(yōu)化、生態(tài)共建的創(chuàng)新模式,為蘇州職工鋪就一條浸潤書香的“悅讀”新路徑。
建設職工書屋,是蘇州市總工會推動職工閱讀、提升隊伍素質(zhì)的重要手段。蘇州市總工會通過配備自助投遞柜、企業(yè)集體借閱卡、共享圖書流通點、將職工書屋納入圖書館體系等多種形式,實現(xiàn)書籍通借通還。截至目前,蘇州已建成超1200家職工書屋。從企業(yè)車間、建筑社區(qū)到工會驛站,一批便利型閱讀點也陸續(xù)建成,讓職工在工間碎片時間“隨時可讀”。
今年8月,蘇州市總工會在全省率先上線職工書屋數(shù)字化平臺,推進對各級書屋從申報、認定到運營的全流程線上動態(tài)管理,并無縫對接蘇州圖書館30萬冊電子書、10萬種聽書資源,提供24小時不間斷的“指尖閱讀服務”。今年以來,線上閱讀量已突破200萬人次。
千場品牌活動搭臺
跨界融合激活閱讀熱情
9月5日,蘇州市總工會“主播領讀 閱見光影”首場活動在中國電影資料館江南分館拉開帷幕。
活動以“書影結(jié)合”為特色,首場放映了1985年改編自蘇州作家陸文夫同名小說的經(jīng)典影片《美食家》。該片將蘇式美食的獨特魅力定格在銀幕之上,歷經(jīng)歲月依然引人回味。
映后分享環(huán)節(jié),蘇州吳文化研究學者潘文龍,以及2005版《美食家》責任編輯、有著“王蘇州”美譽的王稼句兩位深耕蘇州文化多年的資深作家,圍繞電影與原著小說展開對談。此次活動也標志著蘇州職工閱讀進入跨界融合、資源共享的新階段。
職工書屋是培育閱讀習慣的起點。走出書屋,蘇州工會致力于打造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。連續(xù)16年舉辦“職工讀書月”,累計開展超2000場活動,服務職工超千萬人次;依托江蘇書展發(fā)放320萬元職工書券;第十四屆“蘇州職工讀書月”活動獲省級一類公益閱讀推廣活動認證……這一連串成績背后,是蘇州工會在推進職工閱讀上持續(xù)而堅定的投入。
“蘇州文化的靈魂并非僅停留在園林古建等物質(zhì)形態(tài),而是范仲淹‘先憂后樂’的經(jīng)世情懷,是顧炎武‘天下興亡’的弘毅擔當”“文脈是‘文’的源頭,不是物質(zhì)遺存,我們的文化自信要建立在歷史唯物主義上,不用非要爭最古老、最先進,承認文明的多元融合才是關鍵”……從聆聽蘇州經(jīng)學傳統(tǒng)的千年回響、翻開中華文明的輝煌篇章,到了解“磨喝樂”的文化內(nèi)涵,今年,蘇州市總工會聯(lián)合古吳軒書店推出“文潤匠心·悅讀四季”職工國學大講堂,整合名人故居資源,傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,搭建高品質(zhì)學習平臺。
“自7月啟動以來,6場講座場場名額‘秒光’。”蘇州市總工會相關負責人介紹。各級工會還將閱讀與思政教育深度融合,依托“雙進”和“百師百課”機制,組織勞模工匠進企業(yè)、進校園,分享讀書與成長感悟。
服務惠及百萬職工
打造文化配送“蘇州樣板”
“甪直是一個充滿歷史韻味的地方,對葉圣陶而言,不僅是他的故鄉(xiāng),更是他教育生涯和文學創(chuàng)作的起點。在這里,他汲取了無盡的智慧與靈感,為后來的教育事業(yè)和文學創(chuàng)作奠定了堅實基礎。”10月25日,蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)總工會組織近30名職工開啟了一場“尋訪甪直鎮(zhèn),邂逅葉圣陶”的文學尋訪之旅。這是蘇州市總工會“公共文化配送工程”中的一個鮮活切片。
公共文化配送工程也是蘇州市總工會以職工需求為導向,積極探索職工文化服務的生動實踐。通過“菜單式”點選與“訂單式”配送相結(jié)合,讓優(yōu)質(zhì)文化資源精準流向基層一線,助力職工素養(yǎng)提升。2025年全市工會開展送各類精品演出展覽、文體培訓進機關、企業(yè)1026場次,惠及職工100萬人次。
8月的一個午間,東吳證券職工書屋內(nèi)格外熱鬧。一場聚焦“優(yōu)秀青年人才案例萃取”的讀書會在這里展開,吸引了眾多員工利用休息時間積極參與。活動中,大家圍坐共讀,分享優(yōu)秀青年榜樣在崗位攻堅、創(chuàng)新突破中的生動故事,以真實可感的奮斗經(jīng)歷,激發(fā)彼此見賢思齊、向上奮進的精神力量。書香伴著交流的暖意,讓午休時光充滿了思想的碰撞與能量的傳遞。
“我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),年輕職工更青睞‘短平快’的文化活動,因此今年特別推出了‘午間藝術快閃站’。”蘇州市總工會相關負責人介紹,“通過15分鐘微演出、手作體驗等形式,方便職工利用休息間隙參與。”今年,蘇州工會以非遺體驗、沉浸式文旅、精品演出、創(chuàng)作展覽、美育講堂五大行動為主線,持續(xù)優(yōu)化服務供給、拓展社會聯(lián)動,構(gòu)建起職工文化服務“蘇州樣板”。
來源:工人日報
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