隨著2028年洛杉磯奧運會增設男雙、女雙獨立項目,中國乒協于近日正式啟動副總教練崗位競聘工作,這也是該奧運周期的首次重要人事改革,旨在破解國乒當下的技術瓶頸與資源分配難題。
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本次競聘設置了明確的硬性門檻:候選人年齡原則上不超過60歲,需具備本科及以上學歷、國家級教練員職稱,擁有4年以上國家隊執教履歷,且必須有多次培養奧運或世錦賽冠軍選手的亮眼成績,同時2022年至今無賽風賽紀及興奮劑違規記錄。現任總教練李隼因62歲高齡,需通過破格申請參與競聘。競聘流程分為公開報名、資格審核、陳述答辯、無記名投票及結果公示五個環節,評審委員會由多方代表組成,全程接受國家體育總局乒羽中心黨委監督。
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增設副總教練崗位,核心目標直指國乒的技術短板。在2025年世乒賽上,國乒男雙創下50年無緣四強的尷尬紀錄,而洛杉磯奧運新增的雙打項目,更對球隊提出了全新挑戰。新任副總教練將分管雙打專項統籌與青訓銜接,與總教練形成“雙核驅動”的管理模式。
競聘的熱門人選聚焦于肖戰與馬琳兩位名帥。肖戰曾以445天的“光速”培養出張繼科這位大滿貫選手,如今執掌混雙組并率隊斬獲奧運金牌,但58歲的年齡成為其潛在制約;馬琳主導建立的訓練數據系統助力孫穎莎穩居世界第一,卻因巴黎奧運女單失利陷入臨場指揮的爭議。王皓則因地方體校任職意向,大概率退出競爭。
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與此同時,國乒的資源分配問題也引發輿論熱議。王曼昱已500余天沒有固定主管教練,大賽只能依賴陪練;孫穎莎與隊友共用教練邱貽可,不少球迷呼吁為核心球員配備專屬資源。本次競聘強化硬指標,被視作堵住操作空間的關鍵舉措,但仍有聲音擔憂“蘿卜崗”風險,呼吁整治飯圈化對競技體育的干擾。
選拔之外,所有參與者將納入國家隊教練后備人才庫,為構建“老中青”結合的教練梯隊奠定基礎。面對日韓外協新生代的沖擊、男隊樊振東后繼乏力、主力兼項消耗過度等難題,這場競聘不僅關乎一個崗位的歸屬,更承載著國乒續寫輝煌的重任。
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