湖北
（記者：奚偉 通訊員：吳新）
為進一步提升隊伍管理水平，優(yōu)化日常執(zhí)法與服務效能，提高一線協(xié)管員城市管理水平和工作效率，12月18日上午，武漢經(jīng)開區(qū)紗帽街道綜合執(zhí)法中心與湖北騰飛人才股份有限公司聯(lián)合組織了小隊長競聘考試。來自不同崗位的若干名骨干人員齊聚一堂，通過競聘考試的方式，展開了一場實力與風采的比拼。
小隊長競聘考試現(xiàn)場。
為保障考試能夠順利開展，紗帽街道綜合執(zhí)法中心特意邀請了第三方公司全程參與監(jiān)督，確?？荚嚨膰烂C性和公信力。此次考試考題設置全面，不僅涵蓋了法律法規(guī)、應急處置、群眾溝通等多個方面的內(nèi)容，還從“德、能、勤、績、廉”五個維度對小隊長崗位候選人進行全面考核，以此確定最終崗位人選。
考試結束后，競聘者紛紛感慨道：“這次考試可不單單是考查業(yè)務知識，更重要的是檢驗我們的責任與擔當。不管最終結果怎樣，這都是一次難得的學習和提升自我的契機。”
現(xiàn)場考試圖片。
“此次小隊長競聘考試，我們要選出的不僅是業(yè)務骨干，更是能帶動團隊、服務群眾的帶頭人，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”的良好用人導向?！奔喢苯值谰C合執(zhí)法中心負責人在考試結束后表示。紗帽街道綜合執(zhí)法中心將以此次競聘為契機，不斷完善用人機制，打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的執(zhí)法隊伍，更好地服務轄區(qū)群眾與城市管理工作。
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