搭金橋 助揚帆！“職引未來”2025秋招圓滿收官

　　人社部主辦的職引未來—2025年全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動已于11月30日圓滿結束。這場歷時三個月、覆蓋全國的就業服務活動，聚焦高校畢業生高質量充分就業，釋放優質崗位超千萬個，服務成效顯著，為畢業生揚帆職場搭建起堅實“金橋”。

　　加強統籌協調，增強工作合力

　　人社部充分發揮就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室牽頭抓總、統籌協調作用，主動對接教育、工信、國資等部門，加強政策協同，健全工作機制，服務合力進一步增強。各省市人社部門按人社部統一部署、協同聯動，2400多家公共就業人才服務機構、頭部人力資源服務機構以及相關行業協會積極參與，匯聚資源，形成合力，推出一系列綜合和專場招聘及就業指導服務。

　　拓展崗位資源，擴大就業供給

　　各地把崗位拓展作為穩就業的關鍵環節，主動對接重大工程、重點項目和重點產業，走進企業、園區，動態摸清用工需求，建立崗位信息庫，推動崗位數據與畢業生就業意向精準對接。部分地方安排人社專員“一對一”服務重點領域、重點企業，推動服務從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。活動期間，線上線下共舉辦2.1萬場招聘會，發動53.7萬家用人單位，提供崗位信息1099.4萬個，參與求職畢業生1204.5萬人次。

　　深化協同聯動，拓寬求職渠道

　　為持續加強區域協作，推動人力資源優化配置和有序流動，在春季活動基礎上，進一步拓展活動覆蓋范圍，聯合部分省份舉辦西北地區、長江經濟帶、東北三省一區、中部地區等區域性招聘專場，推動信息共享、服務聯動和業務協同。區域協作逐步實現“區域一體、產業銜接、人才流動、合作共贏”的良好局面，有力促進高校畢業生就業質量與區域經濟發展能級“雙提升”。期間還聚焦服務偏遠地區和就業任務重、壓力大院校畢業生，舉辦就業幫扶招聘會，推動資源精準下沉，助力他們實現就業夢想。

　　創新招聘形式，豐富求職體驗

　　突破傳統招聘模式，積極探索“招聘+”融合路徑，將求職場景嵌入城市文化和青年生活，打造有溫度的沉浸式對接空間。“招聘+文旅”深度融合。把招聘會辦成展示城市魅力、感知產業活力的窗口。部分地方將非遺技藝、潮玩手辦、音樂節等元素融入招聘現場。“市集+夜市”激活煙火氣。把崗位推介融入城市煙火與夜間經濟。部分地方將招聘活動融入早市、夜市，推動服務進園區、校區和社區。“游園+探秘”重構體驗感。將求職應聘轉化為趣味探索。部分地方打造“AI+游園”式就業生態體驗區，設置政策打卡、創業集市等互動板塊。

　　強化數智賦能，提升服務效能

　　以大數據與人工智能為核心，推動就業服務向全鏈條服務、智能化匹配、精準化對接轉變。廣泛應用AI工具。招聘引入AI簡歷診斷、AI模擬面試、VR職業測評等工具，為畢業生提供從崗位篩選到面試準備的全鏈條智能輔助。創新打造品牌IP。通過引入具體形象(真人IP或數智人)和互動場景，使就業服務變得更加生動、直觀。數據驅動精準匹配。強化信息共享與協同合作，實現招聘信息與求職需求的高效精準推送。部分地方運用數字化手段為求職者“畫像”，有效提高招聘效率和質量。

　　健全服務保障，提供全程幫扶

　　圍繞能力提升與后續跟蹤，著力構建覆蓋求職全程的就業支持體系。技能培訓緊扣熱點產業。部分地方整合職業院校、培訓機構資源開設熱門技能培訓課程，助力畢業生掌握前沿產業所需技能。跟蹤服務注重閉環管理。部分地方實施政校企三方聯動，建立招聘滿意度跟蹤反饋機制，對已達成意向者跟進錄用簽約，對未成功者持續推送崗位，服務不斷線。政策集成增強地區吸引力。部分地方通過“宣講+展板+手冊+講解”等形式多維度宣介城市形象、人才政策及就業政策。

　　“職引未來”2025秋招圓滿落幕，是人社部推動高校畢業生等青年高質量充分就業的生動實踐，有效搭建供需“金橋”，為畢業生揚帆職場注動力，為高質量發展聚力量。就業是最大的民生，服務永不止步。未來，職引未來系列活動將持續提供更精準、高效、貼心的就業服務，助力青年書寫精彩職業篇章。